Optovision 

Gesellschaft 

für 

moderne 

Brillenglastechnik 

mbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

telefonische Erreichbarkeit mit angeben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im digitalen Zeitalter sollte es möglich sein, die wichtigsten Fakten per Videocall zu besprechen.

Ich wurde zu einem persönlichen Gespräch nach Langen in die Zentrale eingeladen. Vormittags um 10 Uhr mit dem Wissen, dass ich einen Anreiseweg von über 500km habe. Die Nachfrage zur Kostenübernahme wurde ignoriert, was ich von großen Unternehmen eher nicht gewohnt bin.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter und Personaler austauschen

Verbesserungsvorschläge

noch keine ;)

Verbesserungsvorschläge

Nun das Vorstellungsgespräch war durchaus in Ordnung, aber das was man einem dann präsentierte trieb einem die Tränen in die Augen, ja man sollte sich den Vertrag wirklich zwei mal durchlesen ehe man den unterschreibt, die Details werde ich aber nicht genau bennen. Die Firma machte den Eindruck, dass man seine Mitarbeiter Bevormunded und ein Managementproblem besteht, das Gehalt war nur mäßig, aber immerhin gab es einen Tarifvertrag. Zukunftsperspektiven wurden vage angerissen, aber konkret konnte ich nichts besonderes herrauslesen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angenehmere Gesprächsathmosphäre schaffen

Verbesserungsvorschläge

Unangenehmer Personaler, unnötige Fragen und keine besonders angenehme Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Wenn man mit einer positiven Einstellung zum Bewerbungsgespräch geht und total frustiert wieder rauskommt, dann muss etwas falsch gelaufen sein. Ich hatte nun schon mehrere Gespräche und würde sagen, dass ich mittlerweile eine gewisse Sicherheit und Souveränität ausstrahle. Leider muss ich sagen, dass dieses Gespräch auf die Top 1 der grauenhaftesten Bewerbungsgespräche, die ich je hatte kommt. Ich wurde 1h30min durchweg provoziert, mir wurde gesagt, dass der Grund dafür der ist, um mich besser kennenzulernen. Provozierende Fragen gut und schön, aber das ganze Gespräch über? Ich weiß nicht ob dies zur Förderung der Gesprächsatmosphäre dient. Die Personalerin hat alle paar Minuten gegähnt. Es wurde jedes einzelne Wort von mir auf die Goldwaage gelegt. Wenn man mich fragt, ob ich aufgrund des Jobs umziehen würde, meine Antwort "ja, das könnte ich mir durchaus vorstellen" ist, und mir danach vorgeworfen wird, dass ich mich in keiner meiner Sätze festlege, dann muss ich mich wirklich fragen, ob ich mich für einen Job als Marketingassistent oder als Sprachwissenschaftler beworben habe. Kurz und klar: Nun weiß ich, in welchem Unternehmen ich nicht arbeiten möchte. Schade, dass einem durch diese arrogante und kühle Art der Gesprächspersonen die Freude am Job und am Unternehmen genommen wird.