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Cyberdefense 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im Erstgespräch per Video statt per Telefon sprechen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Anstatt hier überzogene Bewertungen zu produzieren, könnte man sich in der Zeit um die Behebung der internen Mängel, gegebenfalls der offenbar mangelhaften Geschäftsleitungsleistung kümmern.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Bewerbungsprozess gab es nichts zu bemängeln. Ich habe mich zum Schluss für ein anderes Unternehmen/eine andere Rolle entschieden was jedoch nichts mit dem Bewerbungsprozess zu tun hatte. Die Gespräche/Fragen waren fair und die Mitarbeiter wirkten offen und untereinander familiär. Die negativen Bewertungen, welche ich bisher gelesen habe, kann ich für den Bereich Cyber-SOC nicht nachvollziehen.

Bewerbungsfragen

Es wird (wie es in dem Bereich auch richtig ist) auf Fähigkeiten Wert gelegt. Dementsprechend wird der Werdegang in Relation zu der Rolle betrachtet.

Verbesserungsvorschläge

Wie die Bewertung Zeigt war ich mit dem Bewerbungsprozess vollkommen zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt ist ok, aber noch Luft nach oben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr angenehmen Telefoninterview mit dem zukünftigen Vorgesetzten wurde ich einige Tage später zum Interview in die Firma eingeladen. Neben meinem späteren Chef waren noch eine Personalerin und einer der Vorstände anwesend.
Nach kurzem Vorstellen sollte ich frei über meinen Lebenslauf erzählen und einige Stationen besonders hervorheben, bis dahin war es sehr angenehm.
Anschließend ging es in einen fachlichen Teil und mein Wissens und Kenntnisstand wurde sehr genau abgefragt und geprüft. Der Vorstand fragte dabei sehr detailliert, konnte meinen manchmal schwammigen Antworten nicht immer etwas abgewinnen und fragte deshalb immer sehr genau nach. Was hier natürlich erst einmal stresst ist im Nachgang aber extrem gut gewesen. Man merkt eben das hier sehr viel Wert darauf gelegt wird, welchen Kenntnisstand der Mitarbeiter hat. Leere "Phrasenschwinger" haben hier schlechte Karten.
Nach dem fachlichen Teil ging es noch in einen eher HR-lastigen Teil über. Hier wurden die Standardfragen gestellt (Was sind Ihre Schwächen, wo sehen sie sich in 5 Jahren). Dabei wurde immer von einem Zettel abgelesen und eine Art "Checkliste" durchgegangen. Dies war seltsam unnötig und mir stellte sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit. Dieser Frage - Antwort - Prozess zögerte das Gespräch unnötig in die Länge und schon währenddessen fragte ich mich ob sich hier nur profiliert werden will.
Die positive Antwort auf das Gespräch kam schon am nächsten Tag vom Vorstand persönlich. Sehr angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr angenehm. IT-Cube geht sehr gut auf persönliche Anliegen ein und versucht auch familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen. Das ist definitiv etwas besonderes! Sehr gefallen haben mir die netten und vor allem sehr interessanten Gespräche, in denen quasi nebenbei die fachlichen Kompetenzen beleuchtet wurden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung von der Zusage für die Diplomarbeit bis hin zur Festanstellung lief unbürokratisch aber sehr professionell.

Bewerbungsfragen

Mein Ziel war der Berufseinstieg als Berater für IT-Sicherheit.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Stelle im Internet und bewarb mich. Schon am selben Tag bekam ich eine Antwort, und wurde wirklich sehr respektvoll behandelt und beim Vorstellungsgespräch direkt herzlich empfangen.

Bewerbungsfragen

Es wurde die Frage gestellt, ob ich bereit bin, wirklich mit Leidenschaft in das Kernthema IT-Sicherheit einzusteigen. Dabei hatte ich den Eindruck es wird Wert darauf gelegt, dass die künftigen Mitarbeiter durchaus auch privat Interesse an ihrem Aufgabenbereich entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei ab. Ich habe die Antwort auf meine schriftliche Bewerbung nach bereits 1 Woche erhalten (zu beachten, dass zu dieser Zeit die Post gestreikt hat). Die Antworten waren stets sehr freundlich und professionell, sowie das Bewerbungsgespräch selber auch. Im Anschluss an das Bewerbungsgespräch habe ich eine Frist von einer Woche erhalten, in der mir die Antwort mitgeteilt werden sollte, welche auch in diesem Zeitraum gefolgt ist.