78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extremely flexible employer, also with regard to chronic illnesses, acute family problems, etc.
Flexible development opportunities. The manager responds to each individual and also enables unconventional paths.
Colleagues like to come to the office on their own free will (no pressure), eat lunch together, support each other, go the extra mile for each other, play board games in the evening. Simply great.
Meine Zeit bei diesem Unternehmen war zweifellos eine der bereicherndsten Erfahrungen meines beruflichen Werdegangs. Die Arbeitsatmosphäre war durchdrungen von Professionalität, Transparenz und einer außergewöhnlichen Offenheit im Umgang miteinander. Besonders beeindruckend fand ich, wie ehrlich und detailliert die Kolleginnen und Kollegen über die Herausforderungen anderer Teammitglieder sprachen. Es war inspirierend, wie engagiert sie daran arbeiteten, die Schwierigkeiten neuer Mitarbeitenden mit einem unübertroffenen Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis zu analysieren.
Das Unternehmen ist ein leuchtendes Vorbild in Sachen Compliance. Es gab nie auch nur den leisesten Anschein von rechtlich fragwürdigen Entscheidungen. Besonders hervorzuheben ist die herausragende Transparenz in allen Prozessen: Jede Entscheidung, jede Handlung war so makellos, dass ich mich oft fragte, ob ich in einem utopischen Arbeitsparadies gelandet war. Der Umgang mit Verantwortung war ebenfalls bemerkenswert – niemand schob jemals Aufgaben oder Fehler von sich weg. Alle Kolleginnen und Kollegen waren stets bestrebt, ihre Aufgaben mit größter Sorgfalt und Verantwortung zu erledigen. Es wurden nie relevante Informationen zurückgehalten, und ich fühlte mich jederzeit bestens informiert und eingebunden.
Ein weiteres Highlight war die unglaubliche Kollegialität im Team. Besonders hervorzuheben ist die außergewöhnliche Bereitschaft, Verantwortung für die eigenen Entscheidungen zu übernehmen. Ich habe nie erlebt, dass jemand versuchte, Unklarheiten oder Fehler auf andere abzuwälzen – solche Situationen existierten schlichtweg nicht in dieser vorbildlichen Unternehmenskultur.
Abschließend möchte ich sagen, dass ich die Note 3 im Arbeitszeugnis als eine hervorragende Reflexion dieser einzigartigen und kurzen Erfahrung betrachte. Vielen Dank für diese einmalige Gelegenheit, die mir wertvolle Einblicke ermöglicht hat. Ich wünsche dem Unternehmen weiterhin alles Gute und freue mich auf neue berufliche Herausforderungen.
Die viele Möglichkeiten, die er bietet. Egal ob Karrierechancen oder Weiterbildung, hier wird auf Weiterentwicklung gesetzt.
Noch mehr Struktur im Zusammenspiel im internationalen Konzern etablieren
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Es ist schön, dass du unsere Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehr schätzt.
Solltest du weitere Anmerkungen zu den anderen Punkten haben, freuen wir uns, wenn du uns kontaktierst.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Home Office ist fast immer für fast alle MA möglich, spannende internationale Zusammenarbeit, tolle Team Events
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
es ist toll eine so positive Bewertung zu lesen, vielen Dank dafür!
Schön, dass du dich im Bereich Marketing / Produktmanagement bei uns rundum wohl fühlst und unsere Homeoffice Option, die internationale Zusammenarbeit sowie unsere Teamevents so schätzt.
Solltest du weiteres Feedback in den Bereichen Gehalt, Umweltbewusstsein, Image oder Kommunikation für uns haben, kannst du dich mit allen Anliegen jederzeit gerne an uns wenden.
Herzliche Grüße
dein HR-Team
Ich fand es sehr gut, dass der Arbeitgeber einem das Gefühl gab, dass man einen wichtigen Beitrag leistet und seine Leistungen wertgeschätzt werden. Diese Wertschätzung wird direkt ausgedrückt und ist durch die aktive Unterstützung bei der Weiterbildung und der beruflichen Orientierung spürbar.
Man wird von seinem Vorgesetzten aktiv dabei unterstützt, sich beruflich weiterzuentwickeln. Dabei spielt es keine Rolle, ob man seine Zukunft im Unternehmen sieht oder nicht.
Im Vergleich zu ähnlichen Stellen wird ein durschnittlicher Stundenlohn gezahlt, der jedoch durch Schichten an Feiertagen oder Wochenenden erhöht werden kann. Die Gehälter werden außerdem regelmäßig angepasst, um der aktuellen Wirtschaftslage (Inflation usw.) und der Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit Rechnung zu tragen.
Das kann ich nicht beurteilen, denn unser Team bestand hauptsächlich aus Werkstudenten und war dementsprechend jung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein umfassendes und positives Feedback! Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wertschätzung sowie Weiterbildung spielen für uns eine wichtige Rolle.
Solltest du in der Zukunft weitere Anregungen für uns haben, komme gerne auf uns zu.
Beste Grüße
Dein HR Team
- Das Onboarding mit Mentorenprogramm
- Sehr gute Dokumentation zu allen erdenklichen Themen, wo sich Dinge nachlesen lassen. Besonders am Anfang sehr hilfreich
- Home-Office ist ohne Probleme möglich
- Gute technische Ausstattung wird gestellt
- Einmal pro Woche kostenloses Mitagessen mit Kollegen
- Reger Austausch mit Kollegen auch auf internationaler Ebene
- Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr entspannt und zugleich sehr professionell.
In der Branche genießt die Firma ein sehr gutes Image und ist mittlerweile als Leader im Bereich Cybersecurity zu sehen.
Durch die einfache Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten oder, wenn man möchte, auch an verschiedenen Standorten im Büro lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Überstunden sind eher unüblich.
Durch das super organisierte Onboarding wird man schnell intergriert und bekommt eigene Aufgaben. Es wird nach kurzer Zeit schon definiert, in welche Richtung man sich weiterentwickeln kann. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen werden angeboten. Wenn man sich auf einem bestimmten Gebiet verbessern möchte, dann wird das gerne gesehen und auch gefördert.
Im Vergleich zu vielen anderen Firmen aus dem IT-Bereich sind das Gehalt und die Sozialleistungen sehr gut.
Es gibt einen sehr guten Team-Spirit sowohl bei der Arbeit als auch bei den regelmäßigen Events oder wöchentlichen online Teams-Treffen in lockerer Umgebung und man hilft sich gerne gegenseitig.
Insgesamt ist das Alter innerhalb der Firma relativ jung. Ältere Arbeitnehmer werden jedoch genauso geschätzt und integriert wie jüngere.
Vorgesetzte, Mentoren und Kollegen haben immer ein offenes Ohr und es gibt kein übermäßiges Hirarchie-Denken. Vorgesetzte sind zudem sehr bemüht, dass es ihren Mitarbeitern gut geht und diese sich so weitereintwickeln können, wie sie es gerne möchten.
Die Räumlichkeiten sind auf einem sehr hohen Niveau und gut ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische sind selbstverständlich, Laptop und Diensthandy sind leistungsstarke und aktuelle Modelle.
Informationen werden schnell kommuniziert, entweder direkt oder über digitale Kanäle. Es findet ein reger Austausch zwischen den Mitarbeitern statt, auch auf internantionaler Ebene, top! Es wird sehr regelmäßig die Zufriedenheit aller Mitarbeiter über ein online Feedback-System abgefragt und von Vorgesetzten auch ernst genommen und darauf reagiert.
Hier habe ich bisher nichts negatives gesehen, alle werden gleich behandelt. Branchenbedingt ist der Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen etwas geringer aber immer noch recht hoch.
Durch die große Anzahl an verschiedenen Kunden und die enorme Palette an Cybersecurity-Produkten, die hier eingesetzt werden, kann man eine Menge lernen und sich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln. Es wird nicht langweilig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns zu sehr, zu hören, dass du so viele positive Aspekte an unserem Unternehmen schätzt. Besonders toll finden wir es, wie gut unser Bewertungssystem aufgefasst wird. Eine offene Feedbackkultur gehört für uns zu einem angenehmen Betriebsklima.
Wir sind außerdem stolz darauf, ein strukturiertes Onboarding-Programm anzubieten, das Neustarter:innen einen reibungslosen Start ermöglicht.
Zusätzlich decken wir bereits viele Themen der Corporate Social Responsibility ab; beispielsweise mit unserer Müllsammelaktion auf den Straßen vor unserem Münchner Büro, die vor Kurzem stattgefunden hat.
Solltest du neben den zahlreichen Punkten noch weitere Anmerkungen haben, komme gerne direkt auf uns zu.
Dein HR-Team
den state of the art "Workplace"
Abhängig von den Aufgaben und dem persönlichen Engagement. Aber immer mit Unterstützung des Arbeitgebers
normal / neutral weil es die perfekte Kommunikation in alle Richtungen nicht geben kann
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung, besonders hinsichtlich des Arbeitsumfelds. Solltest du noch konkrete Anregungen bezüglich Kommunikation oder Karriere/Weiterbildung für uns haben, stehen wir dir auch gerne jederzeit persönlich zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Mehr Werbung
Ob Homeoffice oder Büro, es macht Spaß.
Top
BC 100 statt Dienstwagen, Energieeffiziente Homeofficeausrüstung, Temperaturregelung im Büro je nach Auslastung, u.v.m.
Die regelmäßigen Events machen Spaß!
Top
Teams funktioniert perfekt im Homeoffice. Via Mail oder Chat & Call erreicht man jeden.
Eine so bunt gemischte Truppe an ambitionierten Leuten trifft man sonst nicht.
In der Branche.. Klar, es ist wirklich spannend!
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
es ist schön, dass du uns so eine positive Bewertung hinterlassen hast! Wir freuen uns, dass du dich mit deinen Aufgaben bei uns identifizieren kannst und du Spaß bei deiner täglichen Arbeit hast. Danke für das Lob bezüglich der Kommunikation unter den KollegInnen. Es ist uns ein Anliegen, dass die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert, daher ist deine Rückmeldung hierzu besonders wertvoll für uns.
Vielen Dank für dein Feedback und herzliche Grüße
Dein HR-Team
Fairness, Professionalität, Teamgeist und Freiheitsgrade
Viele Freiheitsgrade im Arbeiten durch das entgegengebrachte Vertrauen vom Arbeitgeber, dass die Produktivität zumindest bei mir fördert.
Das interne gelebte Image entspricht auch dem nach außen kommuniziertem Image.
Durch die Option auf Home-Office erstklassig! Urlaube werden zu 99,9 % genehmigt.
Es wird nachhaltig gewirtschaftet. Mit dem Fokus auf Umweltschutz und Investitionsschutz. Option auf Bestellung von Elektro/Hybrid-Autos ist auch gegeben.
Schulungsmaßnahmen werden angeboten, aber dürften gerne mehr sein im Bereich Soft-Skills.
Hoher Teamzusammenhalt!
Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell und fair. Dinge werden offen kommuniziert und gemeinsam/kooperativ nach Lösungen gesucht. Kein Mikromanagement - super!
Es wird offen und ehrlich und auf Augenhöhe kommuniziert. Mit guten Argumenten kann man immer etwas erreichen. Betriebsergebnisse werden transparent kommuniziert.
Faire und transparente Gehaltsstruktur.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass dir die Arbeitsatmosphäre bei uns gefällt und du deine Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort schätzt. Auch dass du unseren Umgang miteinander und den Teamzusammenhalt mit 5 Sternen bewertet hast, freut uns sehr. Wir finden es super, dass in letzter Zeit wieder mehr persönliche Events stattfinden und wir uns dadurch alle noch besser kennenlernen können.
Zum Thema Karriere/Weiterbildung: Vielen Dank für deinen Hinweis. Wir arbeiten derzeit daran, noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten und unsere Angebote an Soft-Skills-Trainings auszubauen. Wenn du Vorschläge für bestimmte Trainings hast, du Unterstützung bei der Auswahl von Trainings oder der Planung deines nächsten Weiterbildungsschrittes benötigst, komme gerne auf uns oder deine Führungskraft zu. Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung.
Solltest du weitere Anliegen haben, kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden.
Herzliche Grüße
dein HR-Team
Tolle Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre
Bezahlung
Bezahlt eure Studenten besser
Vorgesetztenverhalten super, ebenso mit Kollegen
Schichtarbeit, dadurch keine flexiblen Arbeitszeiten. Aufgrund von Mitarbeitermangel auch relativ starr festgelegte Schichten.
Bei Einstieg grundlegende Splunk Zertifizierungen. CEH, OSCP, Bezahlung von HTB Mitgliedschaft o.Ä. wurden bisher nicht angeboten
14€/h für Schichtarbeit ohne flexible Zeiteinteilung viel zu wenig
Homeoffice erst durch Corona möglich, Büroaustattung könnte besser sein. Arbeitslast hoch und wirkt bei einigen Kollegen zu hoch.
Analyse auf Dauer langweilig, Projektarbeit je nach Thema interessant
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