Altes Denken und Umbruch zur SE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orbis SE in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So viel im Umbruch, die Firma ist nicht mehr das, was sie mal war, aber auch noch nicht das, was sie auf Papier gebracht hat.
Kommunikation
Zu früh oder zu spät kommuniziert oder zu wenig. Es passt immer seltener
Kollegenzusammenhalt
Immer weniger Zeit für einander wirkt sich auch auf den Zusammenhalt aus.
Vorgesetztenverhalten
3 mal die Beförderung nicht bekommen. Das erste Mal, weil ich die versprochenen Aufgaben nicht bekommen hatte und mir daher diese als Erfahrung fehlten und das zweite Mal, weil das System sich geändert hat und ich erst im Folgejahr diskutiert werden kann und dann war ich ********* und habe es deshalb nicht bekommen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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