36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
orgavision GmbH Bewertungen
orgavision
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich ein Ort für Arbeit und Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter:innen werden wirklich geschätzt und es wird eine gute Arbeitsatmossphäre geschaffen, in der alle zusammen gemeinschaftlich und produktiv arbeiten können. Die Ziele werden kommuniziert und gleichzeitig werden sie realistisch behandelt, sodass kein künstlicher Stress entsteht. Man wird immer eingeladen, die eigene Meinung zu teilen und sich einzubringen.
Unterm Strich einfach ein guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Tolle und kompetente Menschen, gute Führung, an die man glaubt und kein künstlicher Stress - was will man mehr?
Work-Life-Balance
- 28 Tage Urlaub sind vernünftig
- mit dem Gleitzeit-Konto kann man sich etwas flexibler halten
- Keine Kernarbeitszeiten (bei uns)
- Urlaub und Gleitzeit zu nehmen geht eigentlich immer
- Immernoch eine 40 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen und -entwicklung sind begrenzt durch die Größe der Firma. Es gibt aber ein Budget für Entwicklung und man hat immer Möglichkeiten, von den anderen Bereichen und Kolleg:innen zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nette Menschen, die alle am gleichen Strang ziehen, sich schätzen und Lust haben, miteinander zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung und Budget für Homeoffice.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer sehr transparent und man wird viel informiert, wie es gerade läuft. Wenn etwas fehlt, reicht es meistens, wenn man nachfragt.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg scheint gut zu funktionieren und wir haben sogar eine Entwicklerin, ABER
wir haben eben auch nur eine Entwicklerin. Der Rest sind (wie ich) unterschiedlich alte, hauptsächlich deutschstämmige.
Das liegt aber nicht ausschließlich an orgavision, sondern an Branche, Land, etc....
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MarieHR Consultant
Hey, wir danken Dir vielmals für Deine sehr schöne und detaillierte Bewertung! Das ist super hilfreich für uns und natürlich unsere neuen Bewerber:innen. :-)
An dem Thema Vielfalt arbeiten wir aktuell sehr proaktiv und hoffen, dass sich unsere Bemühungen schon bald in konkrete Erfolge umsetzen lassen.
Insbesondere im DevOps Team stehen wir gerade vor ein paar spannenden Neuigkeiten ... to be continued ;-)
Jeder bei sich und trotzdem alle zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche auf Augenhöhe mit allen Kolleg:innen möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MarieHR Consultant
Tolles Feedback :-) Vielen Dank für die Top-Bewertung! Wenn Du im Bereich Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits/ Sozialleistungen noch konkreteres Feedback und mögliche Ideen senden möchtest, freuen wir uns sehr, uns hier weiter verbessern zu können. Herzlichen Dank vorab und viele liebe Grüße, Marie
Angenehmes Arbeiten in einem engagierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann im Job der sein, der ich bin, und meine Stärken werden gewertschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas stärkerer Fokus auf Diversität im technischen Bereich könnte das Team aus meiner Sicht noch einen Schritt weiter voran bringen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich zueinander, die eigene Arbeit wird geschätzt und das wird auch so zurück gemeldet, es herrscht eine gute Fehlerkultur.
Image
Orgavision wird als freundlich und kompetent wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es geht vieles.
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht ein jährliches Budget für Weiterbildung zur Verfügung. Ein klassische "Karriere" kann man hier aufgrund der Firmengröße allerdings eher nicht machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird z.B. ein Leasingfahrrad für die Kolleg:innen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Team-Events klappt es mit dem Zusammenhalt auch vom Homeoffice aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle bei der täglichen Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Klar und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Top. Homeoffice wird komplett ausgestattet vom Arbeitgeber. Alles, was man braucht, bekommt man ohne lange Diskussionen.
Kommunikation
Klar und empathisch
Gleichberechtigung
Ich würde mir im technischen Bereich einen größeren Anteil an nicht-männlichen Kolleg:innen wünschen. Unter den Kolleg:innen, die da sind, herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues, und auch immer wieder spannend (nicht immer, aber wo ist es schon IMMER spannend, und will man das?)
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Arbeitgeber-Kommentar
MarieHR Consultant
Vielen Dank für diese sehr wertvolle Bewertung!
Eines unserer großen Ziele im Bereich "People Experience" ist es, trotz der Home-Office-Möglichkeit seit Corona sicherzustellen, dass wir uns nach wie vor als ein Team fühlen und der orgavision Spirit weiterhin erlebbar bleibt. Umso schöner zu hören, dass uns das schon gut gelingt. :-)
Der Hinweis zur klaren Kommunikation ist ebenfalls ein großes Kompliment für uns, da Klarheit als einer unserer vier Werte tief in unserer Unternehmenskultur verankert ist!
Auf unsere fast 50/50 Geschlechterverteilung unternehmensweit sind wir gerade für ein Unternehmen in unserer Branche sehr stolz. Wir machen uns viele Gedanken und gehen hier sehr sensibilisiert vor - von der Formulierung von Stellenausschreibungen und Ansprache von Bewerber:innen, über die Auswahl unseres Interview-Panels bis hin zu konkreten Maßnahmen, um weibliche Talente inkl. Führungskräfte zu fördern und langfristig zu binden.
Diversity ist selbstverständlich auch in unserem Tech-Team eine Herzensangelegenheit und wir müssen uns eingestehen, dass unsere Aktivitäten und Wünsche bislang nicht ausreichen, sondern es konkreten neuen Ansätzen bedarf, um mehr Entwicklerinnen für uns zu gewinnen.
Wir sind hier natürlich für jede Idee sehr offen und dankbar, weil wir wahrscheinlich Vieles ausprobieren werden, um unserem Ziel näher zu kommen.
Wir bedanken uns noch einmal herzlich bei Dir und freuen uns auf einen weiteren Austausch!
Perfekter Mix aus wunderbaren Kolleg:innen, abwechslungsreichen Projekten und professioneller Arbeitsumgebung!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sehr herzliche Miteinander; sehr viel Transparenz und gute interne Kommunikation (jeder weiss, was von ihr/ ihm erwartet wird, wie OKRs erreicht werden können, Unternehmenszahlen werden offengelegt, etc.), für ein Unternehmen und eine Branche zu arbeiten, die einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leistet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Verbesserungsvorschläge
im Recruiting noch bewusster Weichen stellen, um Menschen mit anderem Hintergrund anzusprechen und zu gewinnen
wir sind sehr divers was Gender- und Altersvielfalt anbelangt, weniger was ethnische Vielfalt anbelangt, die Basis hierfür ist bereits gelegt, weil wir eine sehr menschfreundliche und inklusive Unternehmenskultur haben <3
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm; offener und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansichten und Meinungen
Image
wir sind ein Top Unternehmen, was noch etwas selbstbewusster unser Image in die Welt tragen könnte ;-)
Work-Life-Balance
hoher Leistungsanspruch, dennoch wird nie erwartet, dass ich mehr oder länger arbeiten muss als vereinbart; wenn ich privat etwas Wichtiges habe, haben meine Kolleg:innen Verständnis, wenn ich einmal nicht sofort erreichbar bin oder etwas sofort zuarbeiten kann
Karriere/Weiterbildung
es gibt es jährliches Weiterbildungsbudget, das jeder so einsetzen kann wie sie/ er möchte
Gehalt/Sozialleistungen
wir zahlen nicht die höchsten Gehälter, aber sehr gut und fair und leistungsorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir machen einige Dinge, könnten hier sicherlich noch etwas mehr tun
Kollegenzusammenhalt
auch nach dem Shift von Office zu Remote gute Austausch unter Kolleg:innen, auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben eine sehr diverse Altersstruktur, alle gehen sehr respektvoll mit einander um
Vorgesetztenverhalten
professionell, vorbildlich
Arbeitsbedingungen
top!
Kommunikation
sehr transparent, es finden alle 2 Wochen Unternehmens-Reviews statt, wo jede Abteilung die wichtigsten Updates teilt
Gleichberechtigung
wir feiern unser 50/50 Frauen & Männer Team, es gibt auch einige weibliche Teamleads, die Kinder haben und ihre Teamleitung in Teilzeit ausführen können
Interessante Aufgaben
ich liebe meine Arbeit, meine Aufgaben sind vielfältig und ich lerne im Bereich People Experience immer tolle neue Menschen kennen und kann mich weiterentwickeln
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Arbeitgeber-Kommentar
MarieHR Consultant
Herzlichen Dank für Deine tollen Insights und die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung genommen hast! <3
Ich arbeite hier aus vielen Gründen sehr sehr gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die klaren Ziele und das ergebnisorientierte Arbeiten (mit OKRs, die ich vorher nicht kannte), die Kultur und Atmosphäre durch die netten Kolleginnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten schaffen, dass man sich auch teamübergreifend remote immer wieder mal begegnen kann.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben hier eine sehr gute, jeden unterstützende und wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise. Hier wird eine große Vertrauenskultur gelebt.
Image
Die Firma ist besser als sie sich selber sieht. Ich habe viele Unternehmen kennengelernt und kann das beurteilen. Auch die Kunden sind sehr angetan von uns. Und trotzdem fehlt hier manchmal das Selbstbewusstsein für das was hier geschaffen wurde. Etwas schade!
Work-Life-Balance
Jeder kann hier selbst entscheiden von wo er wie arbeiten will. Damit lassen sich privaten Angelegenheiten viel besser organisieren. Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mir ganz flexibel auf meine tägliche Situation zu reagieren. Ergebnisse sind hier wichtig: Wo und wann wer arbeitet, kann selbst entschieden werden. Das finde ich super!
Karriere/Weiterbildung
Klassische Karriere kann man hier aufgrund der Unternehmensgröße nicht erwarten. Allerdings wird die persönliche bzw. berulfiche Weiterentwicklung stark unterstützt (inkl. Weiterbildungsbudget).
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden. Neben einem guten Gehalt gibt es zahlreiche Zusatzleistungen, die ich alle gut finde. Für mich selber war in einer Lebenssituation der Familienservice Gold wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde bewusst auf grünen Strom auch im Rechenzentrumsbetrieb geachtet worden. Das ist nicht selbstverständlich. Insbesondere das Sozialbewusstsein (Verantwortung des Arbeitsgebers für das Wohl des Arbeitnehmers) ist hier sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich von jedem hier unterstützt. Vor allem natürlich von meinen Teamkollegen. Doch das gilt auch für alle anderen außerhalb meines Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist hier gar keine Frage. Tolle Mischung von Alter und ERfahrung hier.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Sehr viel Unterstützung und persönliches Interesse an mir und meiner Meinung. Es wird auf Fairness und Transparenz sehr viel Wert gelegt. Entscheidungen werden transparent gemacht. Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
So gute Arbeitsbedingungen hatte ich noch nie. Es beginnt bei der Geräteauswahl, die ich selber treffen kann. Über die Ausstattung der Arbeitsplätze und dem sehr schönen Büro (zum Wohlfühlen!). Bis hin zur Ausstattung des Homeoffice, dass auch noch bezahlt wird.
Kommunikation
Offen, transparent, ergebnisorientiert und gleichzeitig empathisch. Sowohl in den Teams als auch im Rahmen des Gesamtunternehmens.
Gleichberechtigung
Das ist definitiv so!
Interessante Aufgaben
Hier ist immer viel in Bewegung und damit ergeben sich auch immer wieder neue Möglichkeiten sich selbst auszuprobieren oder auch mehr Verantwortung zu übernehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
MarieHR Consultant
Hi :) Vielen Dank für Deine super positive Bewertung und vielen Details!
Wir haben in unserem letzten "People Experience" Meeting gerade einen Maßnahmenkatalog besprochen, um die Zusammenarbeit zwischen unseren verschiedenen Teams und vor allem remote Arbeitenden noch mehr zu fördern und damit auch das Wir-Gefühl weiter zu stärken.
In einigen wenigen Wochen findet unser jährliches orgavision offsite statt, worauf wir uns schon alle sehr freuen und wo wir neben inhalten Themen und teambildenden Maßnahmen dieses Jahr auch ganz bewusst Raum für Begegnungen schaffen. :-)
Unternehmen im Wachstumsdruck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen ist wirklich alles digital gelöst. Es gibt viele fortschrittlich-digitale Anwendungen, welche den Arbeitsalltag schöner und leichter gestalten. Schön ist, dass die Firma ihre Software nicht nur verkauft, sondern auch selbst nutzt und damit spürt, wo die Entwicklung weitergehen muss. Es gibt sogar eine Art hauseigenen Onlineshop für die Home-Office-Ausstattung. Jede:r Mitarbeiter:in hat dort ein eigenes freies Budget für die Einrichtung des Büros im Home-Offices. Der Kolleg:innenzusammenhalt ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr amerikanisch. "Flache Hierarchien". Verantwortung nach unten abwälzen, aber dennoch ist jede:r "per Du". Das Glück für das Unternehmen ist das jährlich starke Unternehmenswachstum. Jedoch bringt das auch viele Wachstumsschmerzen in den Abteilungen mit sich. Werden in Zukunft meine lieben Kolleg:innen hier noch arbeiten oder wird sich die Kultur durch Fluktuation verändern?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem starken Wachstumsschmerz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist wie vielerorts - sehr viel Selbstdarstellung. Ich würde mir mehr Unternehmensverantwortung mit weniger Selbstinszenierung wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für eine jährliche Weiterbildung. Bildungsurlaub ist auch möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Umgang mit älteren Kolleg:innen ist wirklich gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattungen. Sowohl Büroausstattung als auch IT-Technik.
Kommunikation
Es gibt viele regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, Veränderungen. Jede:r wird immer aktuell in die Unternehmenskennzahlen und Entwicklung eingebunden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung besteht leider dann, wenn der Arbeitgeber stark abhängig ist von der/dem Arbeitnehmer:in.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MarieHR Consultant
Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten und weiterzuempfehlen. Das schätzen wir wirklich sehr.
Die Punkte, die Du als kritisch empfindest, beziehen sich vor allem auf unsere Unternehmenskultur, die definitiv von Eigenverantwortung und einem hohen Leistungsanspruch geprägt ist. Unser Team verbindet der Wunsch, einen Beitrag zu etwas Größerem zu leisten, gemeinsam ambitionierte Ziele zu verfolgen (und sie zu erreichen) und dabei ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen zu wollen.
Wir wünschen uns natürlich, dass wir mit der Art und Weise, wie wir sind und wie wir arbeiten, einen Raum für alle schaffen, um sich wohl zu fühlen und individuelle Stärken und Potenziale am besten zu entfalten und zu entwickeln.
Gleichzeitig ist uns klar, dass unsere Arbeitskultur die Basis für unsere Zusammenarbeit bildet und nicht für jede:n gleich geeignet ist. Das macht es besonders wichtig, mit dem Thema selbstreflektiert und transparent umzugehen. Wir danken Dir deshalb sehr für Deine Meinung!
Unsere Tür steht immer offen, um sich persönlich weiter auszutauschen. :-)
Vielen Dank nochmals
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter etwas wert sind.
Zufriedenheit wird großgeschrieben - dazu gibt es monatliche Pulse Umfragen.
Flexible Gestaltung bei Arbeitszeiten in Bezug auf private Termine und ähnliches.
Herzliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MarieHR Consultant
Vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns besonders, dass unsere neu eingeführten Pulse Umfragen so positiv vom Team angenommen werden. <3
Diesen Job mache ich wirklich jeden Tag gern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass hier die Mitarbeiter:innen wertgeschätzt werden, denn das wirkt sich auf das gesamte Unternehmensklima aus.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als kollegial und herzlich. Man merkt, dass die Mitarbeiter:innen gern hier arbeiten und vom Unternehmen überzeugt sind.
Work-Life-Balance
Wird hier ernst genommen und Wert drauf gelegt. Wenn es mal private Herausforderungen gibt, wird man von den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung unterstützt, und das ist alles andere als selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben jedes Jahr ein großzügiges Weiterbildungsbudget, mit dem man gut den Blick über den Tellerrand wagen und den eigenen Horizont erweitern kann - was letztlich auch dem Unternehmen und den Kunden nützt!
Kollegenzusammenhalt
Ich weiß, dass ich jeden im Unternehmen jederzeit ansprechen kann - bis zur obersten Etage. Wenn irgendwo ein Problem auftaucht, wird es gemeinsam gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, auf Augenhöhe, Alter ist hier kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gesehen und wertgeschätzt. Die Geschäftsleitung legt ehrlichen Wert darauf, dass Mitarbeiter gehört werden und sich wohl fühlen - gerade, wenn es mal irgendwo knirscht, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Und mein Teamlead, was soll ich sagen, besser hätte ich es eigentlich nicht treffen können!
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite zu 100% remote, habe eine super Home-Office-Ausstattung und bin sehr flexibel mit meinen Arbeitszeiten. Im Office in Berlin fehlt es mir, wenn ich mal da bin, auch an nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und respektvoll, dazu eine Portion Humor, gepaart mit viel Kompetenz und Lösungsorientierung.
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Verhältnis, harmonischer Umgang.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig! Am Anfang war die Lernkurve steil, aber ich hatte jederzeit volle Rückendeckung meines Teams. Ich habe nach wie vor viel Spaß an den täglichen Herausforderungen und stecke gern mit den Kolleg:innen die Köpfe zusammen, um sie zu lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
MarieHR Consultant
Hi :) und herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich so wohl fühlst bei uns <3
Familienfreundlich, wertschätzend - und das richtige Maß an Herausforderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon viele Jahre dabei. Die Atmosphäre empfinde ich seit jeher als sehr respektvoll und wertschätzend. Ich habe nie Fingerpointing erlebt. Mutig sein, Fehler machen und daraus lernen wird vom Management gefördert.
Work-Life-Balance
Freie Wahl des Arbeitsortes. Wenn in der Familie mal was nicht ganz rund läuft, ist man immer flexibel.
Besonders den Familienservice finde ich ein großartiges Angebot. Hier bekommt man Unterstützung in allen Lebensbereichen. Pflege der Eltern, Babysitting, psychologische Unterstützung etc. Klasse, dass man bei orgavision so viel Wert darauf legt, dass es allen gut geht.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe ein Weiterbildungsbudget, über das ich frei verfügen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf Bahn statt Auto oder Inlandsflug. Fahrradleasing statt Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar! Keine Ellbogen und alle sind immer hilfsbereit. Mein Team spricht Konflikte offen aus und arbeitet direkt an Lösungen. Manchmal mühsam, aber sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter gibt mir direktes Feedback und unterstützt mich bei meiner Weiterentwicklung. Kein Mikromanagement und maximales Vertrauen. Ich fühle mich gefordert, aber nie überfordert.
Arbeitsbedingungen
Wir haben Zugriff auf einen Shop, in dem wir mit einem Budget, das für alle gleich ist, Büromöbel für's Homeoffice auswählen können. Die Möbel werden uns nach Hause geliefert. Was ist das bitte für ein großartiger Service?
Kommunikation
Viele Runden in denen man über die Entwicklung des gesamten Unternehmens, aber auch der Ziele einzelner Teams erfährt. Die Kommunikation ist immer klar und transparent.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied bei Geschlecht, Herkunft, Alter, etc.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist auch nach vielen Jahren noch super spannend. Ich kann daran viel mitgestalten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
MarieHR Consultant
Ganz herzlichen Dank für Dein positives Feedback und toll, dass Du schon so lange glücklich bei uns bist. Insbesondere Deine wertschätzende Einschätzung zu unserem Familienservice hat uns sehr gefreut. :-)
Jederzeit wieder! Bester Job ever....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte schätzen deine Arbeit und geben immer Feedback.
Image
Top
Work-Life-Balance
Bisher perfekt
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat ein jährliches Budget für Weiterbildung und bekommt hierzu auch die Gelegenheit das während der Arbeitsszeit wahrzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind angemessen. Reich wird man hier genauso wenig wie wo anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rechenzentrum läuft mit Ökostrom. Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Auch wenn wir in ganz Deutschland verstreut remote arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden geschätzt für Ihre Erfahrung. Zudem wird beim Einstellungsprozess das Alter nie zum Thema gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe und keineswegs von "oben herab"
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Auch im Homeoffice!
Kommunikation
Offen, ehrlich, rechtzeitig. Man weiß immer Bescheid!
Gleichberechtigung
Passt. Bei den Führungsräften fast 50:50 Frauen und Männer.
Interessante Aufgaben
Ja, absolut. Tagesgeschäft gibt es aber auch. Eben wie überall.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MarieHR Consultant
Wow! Danke für diese mega Bewertung. Wir sind super stolz und glücklich über so ein wertschätzendes Feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird orgavision durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden orgavision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich orgavision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.