83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ich etwas bemängeln müsste ist es die typische Konzernstruktur - egal ob in Hierarchie oder Prozessen. Hier werden sich selbst Steine in den Weg gelegt, so dass die Dynamik leidet.
Es herrscht eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre und ein lockerer Umgang miteinander. Sowohl innerhalb der meisten Teams als auch teamübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit wirklich gut. Man wird hier ernst genommen und begegnet sich (fast immer) auf Augenhöhe.
Scheint in den letzten Jahren besser geworden zu sein. Nach außen hat die Firma ein gutes Image.
40h Woche inkl. der Möglichkeit auf Home Office. Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub frei an Weihnachten und Silvester. In den meisten Abteilungen ist man flexibel. Je nachdem was man selbst möchte ich es auf jeden Fall möglich eine vernünftige Work-Life-Balance zu haben.
In Bezug auf Weiterbildung steht einem hier fast alles offen.
Das Gehalt hängt sehr an der eigenen Verhandlung. Gehaltserhöhungen werden mit dünnen Argumenten abgewehrt oder werden nicht in dem besprochenen Umfang gewährt. Hier gibt es leider Luft nach oben. An Benefits wie bspw. Wellpass, Firmenveranstaltungen, Sonderzahlungen, Gesundheitsangeboten, Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits), betrieblicher Altersvorsorge (uvm.) kann man nicht meckern. Hier wird wirklich viel geboten und das Angebot weiter ausgebaut.
Als Energieunternehmen ist man sich der Verantwortung bewusst. Hier wird viel getan.
Hier arbeitet man im Großen und Ganzen gerne miteinander.
4-Sterne - Hängt jedoch stark vom Vorgesetzten ab.
Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore, helle und saubere Büros und gut ausgestattete Meetingräume. Kostenloser Kaffee und Tee, Obst und Wasser. Darüber hinaus gibt es unterschiedliche Gesundheitsangebote (z.B. Grippeschutzimpfung) oder einen Zuschuss zu Wellpass.
Wo ist die schon einwandfrei? Es gibt wohl immer Möglichkeiten die Kommunikation zu verbessern. Grundsätzlich wird man aber gut auf dem Laufenden gehalten und rechtzeitig abgeholt. Auch wenn man sich manche Infos selbst holen muss.
Hier gibt es immer wieder etwas Neues zu tun und zu lernen. Wer etwas Eigeninitiative und Engagement mitbringt kann sich nicht über Langeweile beklagen. Durch die jährlichen Zielsetzungen hat man immer wieder die Gelegenheit die eigenen Aufgaben mitzubestimmen.
Wie in jedem Unternehmen herrscht nicht durchgehend eine blendende Stimmung, aber im Großen und Ganzen empfinde ich die Stimmung als sehr positiv und angenehm.
Weiterbildung wird großgeschrieben. Man hat etliche Möglichkeiten.
Der Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein. Der Umgang miteinander ist immer sehr respektvoll und Wertschätzung.
Es herrscht ein sehr respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander.
Moderne Arbeitsplätze
Es gibt regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung um sich untereinander auszutauschen und auf Stand zu halten. Außerdem finden in regelmäßigen Abständen Veranstaltungen statt, bei denen das gesamte Unternehmen zusammenkommt um Informationen an die Mitarbeiter weiterzutragen.
Kollegen, die immer nur das Negative sehen, aber selbst keine Verbesserungsvorschläge machen.
Transparenz in bestimmten Fällen gegenüber dem Personal
Abteilungsbezogen, grundsätzlich arbeiten alle Abteilungen Hand in Hand und verfolgen das gleiche Ziel.
ORLEN ist als Arbeitgeber leider überhaupt nicht bekannt, man sollte etwas für das IMAGE tun.
ORLEN bietet viele Möglichkeiten, das Privatleben mit der Arbeit in Einklang zu bringen.
So viele Sozialleistungen wie bei ORLEN gibt es in der Region Elmshorn/Pinneberg einfach nicht.
Wer hier meckert, sollte vielleicht mal den Arbeitgeber wechseln :O
Das Gehalt ist natürlich Verhandlungssache.
In meiner Abteilung gibt es eine enge Zusammenarbeit und damit einen wirklich starken Zusammenhalt.
Das ist überhaupt kein Thema, ORLEN hat schon in der Vergangenheit neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt, die keine Young Professionals waren.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für alle Kolleginnen und Kollegen in unserer Abteilung.
Es gibt einfach so viele Möglichkeiten, seine Arbeitsbedingungen anzupassen, wie ich es noch nirgendwo erlebt habe.
Meine Führungskraft sowie die GF informieren mich in regelmäßigen Terminen über alle anstehenden Themen, die das Unternehmen betreffen.
Grundsätzlich gibt es genügend Möglichkeiten, eigene Ideen und damit neue Aufgaben einzubringen.
Grundsätzlich gut.
Da wird m.E. gut dran gearbeitet, noch besser zu werden.
Wer will, hat viele Möglichkeiten.
Das Team ist super!
Mag unterschiedlich sein. Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden
Sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, gute IT-Ausstattung, 2 Bildschirme. Ist für mich nicht selbstverständlich.
Ist viel besser geworden mit der neuen GF.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 31 Tage Urlaub, Bonus, Krankenzusatzversicherung, flexible Arbeitszeiten. Wo gibt es das noch alles zuammen?
Auf jeden Fall. Es wird nie langweilig
30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld
Keine sicheren Job, obwohl es der Branche gut geht. Geschäftsführung die wie Marionetten handeln.
Zeit um paar Monate zurückzudrehen
Nach Außen wunderbar, innen werden Massen Kündigungen durchgeführt
Leider nein. Seit 5 Monaten eine Katastrophe
Homeoffice möglich. Hängt alles von der Abteilung
Sehr viele Möglichkeiten. Eine der wenigen positiven Sachen
Es ist durchschnittlich. Man muss um Gehaltserhöhung kämpfen
Es wird auf die Umwelt Rücksicht genommen
Jeder ist auf sich gestellt.
Früher super jetzt leider nicht mehr
Katastrophe seit die neue Geschäftsführung im Amt ist
Sehr schöne Büros und sehr gut ausgestattet
Es wird ins Gesicht gelogen
Leider ist die Geschäftsführung sehr politisch orientiert und von der Muttergesellschaft gesteuert
Es ist sehr abwechselnd. Interne Versetzung möglich
Eigentlich gut, bis auf die eine Personen, die ständig Ärger macht. Die Technikabteilung ist eigentlich OK
Mein Arbeitgeber ist top, ich empfehle den sofort weiter.
Was gerade in der Technik abgeht ist eine echte Zumutung.
Es fehlt ein technischer Ansprechpartner.
Im Moment eine echte Zumutung.
Großartig
Sozialleistungen spitze / Gehalt sehr unterschiedlich auch teil für gleiche Arbeiten.
Büroausstattung top - Führung flopp
Firmentechnisch super, in der Abteilung nicht vorhanden.
Das Aufgabenfeld ist absolut interessant.
Das jeder eine Chance bekommt einem geholfen wird und sich um Lösungen gekümmert wird
Mehr Weiterbildung anbieten speziell für bestimmte Produkte
Ich hatte noch nie Probleme trotz zwei kleiner Kinder und alleinerziehend zu sein
Läuft bei uns helfen uns untereinander auch bei privaten Fragen
Mein Chef ist immer fair und hat für alle ein offenes Ohr, Hilft wo er kann
Wertschätzung durch Benefits und Bonifikationen, individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Einflussnahme
Interne Kommunikation noch ausbaufähig
Es gibt hier viele Möglichkeiten sich in verschiedene Projekte einzubinden. Des Weiteren ist der Umgang unter den Kollegen super.
Beim Bewerbungsprozess mehr auf Koordination achten und die angegebenen Rückmeldedaten auch einhalten und nicht immer nach hinten verschieben.
Personenabhängig
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