10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Orsted Vorstellungsgespräche
Orsted
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Feedback nach erstem Interview
Bewerber/inHat sich 2024 bei Orsted Deutschland in Hamburg als Lead Financial Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Rückmeldung innerhalb einer Woche versprochen wird, sollte diese auch, mit welchem Ausgang auch immer, erfolgen.
Das Gespräch ist nun schon vor einem Monat gewesen und es gab keine Rückmeldung trotz späterer schriftlicher Nachfrage, bis wann man damit rechnen kann.
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Unprofessioneller Recruitmentprozess, Nachfragen werden ignoriert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Orsted Deutschland in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Interview gehabt. Einstellender Manager war sehr schlecht vorbereitet und hatte sich meinen CV nicht mal mehr angeschaut. Danach hab ich nie wieder ein Feedback bekommen, trotz mehrerer Nachfragen.
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Sehr schnelle Rückmeldung, aber leider keine Möglichkeit den Grund der Absage herauszufinden!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Orsted Deutschland in Hamburg als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine ganz "Kurze" Rückmeldung warum man eine Absage bekommen hat!
Den wenn man bei zwei separaten male genau nach 4 Tagen eine Absage bekommt, würde ich gerne den Grund wissen :)
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Tolles Bewerbungsgespräch, freundlich und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2016 bei Orsted Deutschland in Hamburg als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es fanden zwei Gespräche statt. Das erste war ein reines "Kennenlern-Gespräch", welches aber gut strukturiert und professionell durchgeführt wurde. Es folgten zwei Onlinetests zur Persönlichkeit und Intelligenz. Gesprächspartner waren der Abteilungsleiter und eine Personalerin.
Das zweite Gespräch fand zusätzlich mit der Mitarbeiterin statt, die das Unternehmen verlassen wollte. Hier sollten die spezifischen Fähigkeiten abgefragt werden, die die Mitarbeiterin am besten einschätzen und bewerten konnte.
Trotz einer Absage hat die Firma ein gutes Gefühl hinterlassen. Die Personalerin nahm sich die Zeit für recht ausführliches Gespräch über die Gründe der gescheiterten Bewerbung.
Den Umgang mit Bewerbern kann ich aus meiner Sicht nur loben.
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versprochene Rückmeldung - leider Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Orsted Deutschland in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Jeder sollte sich gut überlegen, ob man sich auf den Weg zu diesem Unternehmen macht. Wertschätzung gegenüber Bewerbern? - leider Fehlanzeige! Gespräch verlief sehr freundlich und interessiert am deutschen Energiemarkt. Bei Industriekunden möchte Dong Energy gerne durchstarten. Wenn man mit seinen zukünftigen Kunden genauso umgeht, dann wünsche ich viel Erfolg..... Ich erwarte kein ausführliches Feedback, aber ein Anruf wie zugesagt ist nun wirklich nicht zu viel verlangt und dauert nicht länger als 30 Sekunden. Die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch und die Anreise nach Hamburg ist deutlich länger. Hier geht es um Wertschätzung und Verbindlichkeit gegenüber Bewerbern.
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Ist zuviel Stress oder noch Hochmut....
Bewerber/inHat sich 2015 bei DONG Energy in Hamburg als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positives Feedback nach dem Gespräch und danach keine Reaktion mehr. Auch auch mehrere Anfragen nicht. Als ich dann den Gesprächsteilnehmer persönlich ansprach teilte mir dieser mit das die Firma mittlerweile einen anderen Bewerber eingestellt hat. "Meine Bewerbung wurde vergessen"
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Tolles Unternehmen mit guten Ansätzen und viel Menschlichkeit
Bewerber/inHat sich 2014 bei Orsted Deutschland in Hamburg als Teamleader beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie würden ihre Kollegen sie beschreiben?
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Unfassbar!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Orsted Deutschland in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
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Man bekommt am Mittwoch Vormittag einen Anruf, ob man am nächsten Tag zu einem Vorstellungsgespräch ins 200km entfernte Hamburg kommen kann. Da mir dies nicht möglich war, wollte man sich um einen neuen Termin kümmern und sich wieder melden. Zwei Wochen später bekam ich eine Absage per E-Mail. Geht man in Deutschland/Europa heute so mit Fachpersonal um?
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äußerst professionelles und effizientes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei Orsted Deutschland in Hamburg als Environment and Permitting Specialist beworben und eine Absage erhalten.
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Befriedigend: 2.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Orsted Deutschland in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
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