150 Bewertungen von Bewerbern
150 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
150 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlich gesagt finde ich den Prozess sehr passend und gut strukturiert, besonders abgestimmt auf die Idee hinter OSCAR
Eurer AC ist echt schlimm. Wie kann man nur die Leute wählen, die viel reden wollen und anderen keine Chance geben wollen? Was ist das für eine Kompetenz?
Schnellere Antwort auf Bewerbungsunterlagen
Besser kommunizieren: Was sind die nächsten Schritte und wie sieht der Einstiegsprozess aus?
Genauere Informationen über den genauen Ablauf in der späteren Einarbeitung geben!
nichts
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