1 von 170 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
1 Werkstudent:innen bei OSCAR haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
1 Werkstudent:innen bei OSCAR haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Freundschaftlich, auf Augenhöhe und vor allem Drive und Motivation. Es macht nicht nur Spaß bei OSCAR zu arbeiten, sondern ist auch fordernd und fördernd #Empowerment ;-)
Es gibt immer viel zu tun! Jede*r kann dabei für sich selbst entscheiden, inwieweit sie/er die Entfaltungsplattform nutzt. Je nachdem überwiegt dann auch mal "Work".
Das ist es, was OSCAR für mich besonders macht. Es werden sowohl horizontale Karrierewege als Experte sowie vertikale Karrierewege als Führungskraft angeboten.
Durch die Projektrunden und den Kundenkontakt sowie die hohe Fluktuation kann man in kürzester Zeit ein großes, bedeutendes Netzwerk aufbauen.
Durch agile Arbeitsmethoden, wie Objectives and Key Results wird abteilungsübergreifend zusammengearbeitet und an zukunftsrelevanten, strategischen Themen gearbeitet. Hierdurch habe ich beispielsweise mehr Wissen im Bereich Data Science erlangt und konnte die Erkenntnisse aus dem Objective sehr gut in meine Abteilungstätigkeit einbringen.
Nachhaltigkeit ist wichtig. Wir arbeiten fast komplett papierlos und messen unsere CO2 Bilanz.
Jede*e kann sich individuelle entfalten und wird dabei von den Kolleg*innen respektiert und wertgeschätzt.
Wertschätzend und auf Augenhöhe! Ich habe meine vorgesetzten Person als insbesondere fördernd erlebt und viel Vertrauen genossen.
Das Office ist sehr modern und es wird nach dem New Work Prinz: Activity based Working gearbeitet.
Hardware und Software werden einem unmittelbar zur Verfügung gestellt.
Ist offen, transparent und respektvoll. Feedback kann sich jederzeit eingeholt werden. Auch zu Home Office Zeiten steht man regelmäßig im Austausch. Kommunikation läuft hauptsächlich über Teams.
Es können alle Karriere machen! Unabhängig von Alter, Position oder Geschlecht.
Wenn Du Prozesse oder Strukturen optimieren willst, dann mach es! Change wird bei OSCAR groß geschrieben und das motiviert einen die Aufgaben so optimal, wie möglich auszugestalten.
Bei der Aufgabenausführung hat man viel Verantwortung und trägt deshalb zum Unternehmenserfolg mit.