Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

OSI
Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nehmen sich Feedback zu Herzen

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei OSI in Gersthofen als HR Manager*in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es mit der Vakanz aus nun nachvollziehbaren Gründen nicht geklappt hat, möchte ich den Umgang mit meiner Bewerbung im Nachgang positiv bewerten. Es gab zwar in der ersten Rückmeldung ein Standardabsagetext - auf meine Rückfrage erhielt ich jedoch einen Anruf durch das Recruiting Team und wurde sehr wertschätzend behandelt. Durch wertvolle Hinweise konnte ich nicht nur die Entscheidung des Fachbereiches nachvollziehen, auch die fehlenden bzw. zu hohen Qualifikationen wurden verständlich dargelegt.

Initial hat es etwas gerüttelt, jedoch war die Erfahrung abschließend doch sehr positiv.

Wünschenswert ist eine etwas schnellere Rückmeldung nach der Eingangsbestätigung.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Bearbeitung, professionelle Durchführung & freundliche Ansprechpartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei OSI in Gersthofen als HR Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses kann ich nichts hinzufügen. Ich habe schnelle Rückmeldungen erhalten, hatte ein sehr freundliches Bewerbungsgespräch und wurde hervorragend eingearbeitet. Die Zeit bis zum Beginn des Praktikums verging wie im Flug, da ich immer wieder benachrichtigt wurde und man mir das Gefühl gegeben hat, dass man sich auf den Beginn der Zusammenarbeit wirklich freut.

Bewerbungsfragen

  • Wie sind Sie auf unser Unternehmen gekommen? Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Was sind Ihre beruflichen Ziele? Was sind Ihre Interessen? Etc.
  • Wie sind Sie zu Ihrem Studium gekommen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Faire, wertschätzende Bewerbungsgespräche

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei OSI Foods GmbH & Co. KG in Gersthofen als Angestellter Supply Chain beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel
  • Wichtig ist den Gesprächspartnern implizit u. a. gewesen, wie die bisherigen Lebenslaufstationen dabei helfen, die Stelle auszufüllen
  • Pendelbereitschaft, Offenheit für berufliche Weiterentwicklung (inhaltlich und arbeiten im Ausland), Arbeitsstil etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach unkompliziert und schnell

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei OSI Foods GmbH & Co. KG in Gersthofen als Werksstudent Accounting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Ziele, Hobbies
  • Studienwahl und vorherige Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es war alles sehr Informativ, alles top, Das unternehmen hat mir alles ausführlich erklärt, Angebot angenommen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg als Industriereiniger/Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nix


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei OSI in Gersthofen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter, schneller, fairer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei OSI Foods GmbH & Co. KG in Gersthofen als Office Employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Herausfordernde Jobsituation und gewählter Lösungsansatz
  • Hobbies
  • Wechselmotivation
  • Bisherige Berufserfahrung
  • Parallelen von bisherigen Tätigkeiten zu Tätigkeiten aus der Stellenbeschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessioneller Bewerberprozess

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei OSI in Gersthofen beworben.

Verbesserungsvorschläge

-zeitnahe Rückmeldungen an die Bewerber im generellen Prozess nach Bewerbungseingang
-Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch und diese auch zeitnah


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meeting zeitlich gekürzt, selbst gesetzte Frist nicht eingehalten - da ist noch viel Luft nach oben

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSI Food Solutions Germany GmbH in Günzburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Video-Gespräch war auf 1 Stunde angesetzt. Dieses wurde dann gleich auf 30 Min. reduziert. Für meine Fragen blieben dann noch genau 3 Min. Zeit. Das ist kein Austausch der beiden Parteien die Möglichkeit zum ersten Kennenlernen bietet.
Am Ende des Gesprächs wurde mir eine Frist gesagt, ob in nächster Runde oder nicht. Nach Ablauf der vom Unternehmen selbst gesetzten Frist, habe ich bei HR nochmals schriftlich nach einem Update gefragt und bekam dann eine Absage. Damit muss man leben als Bewerber. Schade fand ich nur, dass das Unternehmen selbst gesetzte Fristen nicht einhielt, ich als Bewerber nachfragen musste. Es wird immer viel gefordert an Transparenz, und warum ist das keine Zweibahnstraße.

Bewerbungsfragen

  • übliche LL-Fragen
  • Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Erfahrung mit OSI

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSI International Holding GmbH in Gersthofen als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, dass eine Entscheidung nach 3-5 Tagen getroffen wird. Einige Tage nach Ende der Frist habe ich nochmals schriftlich nach einem Update gefragt, es kam nie eine Antwort (mittlerweile 1,5 Monate her). Einem Bewerber nach einem ausführlichen Gespräch nicht einmal abzusagen ist ein Zeichen mangelnden Respekts und absolut nicht okay.

Bewerbungsfragen

Inwiefern sind die bisherigen Tätigkeiten relevant für die ausgeschriebene Stelle?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Wieland-KolumbanHR Manager Recruiting

Lieber Bewerbende,

vielen Dank für diese Rückmeldung, die wir sehr ernst nehmen. Wir haben vor einiger Zeit ein HRM eingeführt und damit unsere Bewerbungsprozesse deutlich sicherer, schneller und datenschutzkonformer gestaltet. Ich habe mir die Stelle sofort angesehen und konnte technisch nachvollziehen, dass leider die Korrespondenz zur Absage tatsächlich nicht versendet wurde. Ich bedauere diesen Zwischenfall. Uns ist es wichtig im Bewerbungsprozess zeitnah und respektvoll Rückmeldungen zu geben und danken nochmals für diesen Hinweis, der uns half eine Prozesslücke zu finden.

Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, würden wir uns freuen, wenn auch weiterhin die Karriereseite www.osieurope.com auf Ihrer Bucket list stehen würde. Alles Gute für den weiteren Karriereweg.

Viele Grüße
Veronika Wieland-Kolumban
HR Manager Recruiting

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden