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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung und von oben herab

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll mit Bewerbern kommunizieren und Rückmeldungen geben, zumindest wenn man bereits ein gemeinsames Interview hatte und eine Rückmeldung zugesichert wurde.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf vorstellen
  • Erfahrungen darstellen
  • Mitteilen, warum man geeignet ist
  • Wechselgrund erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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‚Speed-Dating‘

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Erstgespräch wurde in ein Speed-Date umgewandelt. 30 Minuten einseitiges Frage-Antwort-Interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ca. acht Wochen für eine Rückmeldung mit einer standardisierten Absage ist einfach zu lange.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketingreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren. Nach spätestens vier Wochen Feedback geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Standardfloskeln im Absageschreiben ... sind doch schon längst out

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

* individuell auf Bewerber eingehen.\n* Anforderungsprofil so definieren, dass alles MUST´s drin sind.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schnelle Entscheidung und lockere Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lockeres Gespräch zum Kennenlernen. Es wurde auch ein Rundgang durch die Firma gemacht und man bekam einen guten Eindruck wie das Betriebsklima ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die schlechte Stimmung dort ist spürbar

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut strukturierter und zügiger Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenzbezogene Interviews: Fokus der Bewerbungsgespräche lag auf Führungs-, Sozial- sowie Fachkompetenzen.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Logistik Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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