166 Bewertungen von Bewerbern
166 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
166 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozess bestand aus 3 Steps:
1. Interview mit Verkaufsleiter Service Südost und Niederlassungsleiter Augsburg was sehr angenehm war und mit 1.5h sehr großzugügig angesetzt war.
2. Interview mit Niederlassungsleiter Augsburg und Regionalleiter Südost - Prüfung des technischen Verständnisses
3. Wäre Vertragsgespräch gewesen.
Bewerbung per Email geschichkt - nicht mal eine automatische Antwort als Bestätigung bekommen ...
Langewartezeiten zwischen den Terminen.
Rollenspiele (Sachfremd und Sachbezogen)
So verdient kununu Geld.