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Vorstellungsgespräche

166 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

166 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Interviews kamen schnell und waren sympatisch, allerdings habe ich erst nach neun Wochen eine Antwort erhalten.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei OTIS GmbH & Co. OHG in Berlin als Talent Acquisition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Schnellere Prozesse
-von sich aus Feedback geben und den Bewerber nicht immer und immer wieder nachfragen lassen ohne zu reagieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah SpritzmannTalent Acquisition

Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv bewertet haben! Ein schneller Prozess liegt auch in unserem Bestreben, weshalb wir unsere Prozesse stetig optimieren.

Alles Gute und bleiben Sie gesund!

Beste Grüße,
Ihr HR-Team

Hat zwar etwas länger gedauert, war insgesamt jedoch ein guter Ablauf

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OTIS in Berlin als Gruppenleitung/Teamleitung im Kundenservice Center beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einziger Kritikpunkt ist die lange Laufzeit: Bewerbung am 27.12., Video-Interview am 26.01., Vort-Ort-Termin am 07.02., Absage am 21.02.
Ansonsten guter, offener Austausch mit HR und vor allem das Vor-Ort-Gespräch in angenehmer Wohlfühl-Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah SpritzmannTalent Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm und gut empfunden haben. Vielen Dank für Ihr Feedback! Eine so lange Laufzeit ist sonst nicht üblich und ist auch nicht unser Bestreben. Um die Feiertage und den Jahreswechsel kann dies aufgrund von diverser Abwesenheiten jedoch vorkommen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund!
Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Auswahlverfahren nicht glaubwürdig

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei OTIS Holdings GmbH & Co. OHG in Berlin als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auswahlverfahren intransparent. Trotz Übereinstimmung der fachlichen Voraussetzungen, kommt 0815 Absage. Kurz darauf ist die Stelle erneut ausgeschrieben. Habe ich jetzt mehrfach mitbekommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne SchulzTalent Acquisition Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten!
Es ist bedauerlich, dass Sie diesen als nicht transparent empfunden haben. In manchen Abteilungen gibt es tatsächlich mehrere vakante Stelle, weshalb diese mehrfach ausgeschrieben sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute, bleiben Sie gesund!

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Professionell und wertschätzend

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei OTIS GmbH & Co. OHG in Berlin als HR Business Partner beworben.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Arbeitsweise, Präferenzen, besondere Erfolge und Misserfolge
  • Hauptsächlich praktische Fragen zu speziellen Situationen in der beruflichen Rolle, Motivation für bisherige berufliche Entscheidungen
  • Ich habe den ganzen Prozess als sehr wertschätzend empfunden, alle beteiligten Ansprechpartner waren sehr professionell, gut vorbereitet und zeigten echtes Interesse. Der für das persönliche Gespräch vorzubereitende Business Case war realistisch und sehr gut geeignet für die fachliche Diskussion. Keine Standardfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne SchulzTalent Acquisition Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess so gut zu bewerten! Es freut uns, dass Sie diesen als sehr wertschätzend uns professionell empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute, bleiben Sie gesund!

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Bewerbung zum Servicetechniker

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OTIS GmbH & Co. OHG in Berlin als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Qualifikation, Erfahrung
  • Wechsel zum Wunsch Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne SchulzTalent Acquisition Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie mit an Board sind!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

I Love Otis

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OTIS in Berlin als Teamassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach 1A.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne SchulzTalent Acquisition Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese Top-Bewertung!
Willkommen bei Otis!

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Vom Arbeitgeber Ignoriert nach Gespräch. Keine Rückmeldung erhalten nach Gespräch.

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei OTIS in Berlin als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungsdauer einhalten, sonst finden Bewerber anderswo schnell was anderes bei aktuellem Marktstand.

Bewerbungsfragen

  • Stärken Schwächen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne SchulzTalent Acquisition Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten!
Es freut uns sehr, dass Sie diesen als professionell und wertschätzend empfunden haben. Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir beherzigen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Duales Studium Vertrieb

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OTIS Berlin in Berlin als Dualer Student, Bereich Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Überweisung der Rückerstattungskosten z.B Fahrtkosten

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation, über einen selber, Umgang mit kritischen Situationen
  • Lebenslauf, Grund für die Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne SchulzTalent Acquisition Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess so gut zu bewerten!

Willkommen bei Otis!

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Sehr zufrieden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OTIS Aufzüge in Frankfurt am Main als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel
  • Warum sind sie für das Unternehmen passend ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne SchulzTalent Acquisition Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese positive Bewertung!
Es freut uns, dass Sie sehr zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren.

Willkommen bei Otis!

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Zügiger Prozess und sehr übersichtlich

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Otis GmbH & Co OHG in Berlin als Duales Studium BWL/Industrie Schwerpunkt Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken, Hobbies,
  • Studienwechsel, Schulzeit, wie ich mit Problemen umgehe, Konflikte lösen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne SchulzTalent Acquisition Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese positive Bewertung!
Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als zügig und übersichtlich empfunden haben.

Willkommen bei Otis!

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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