166 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
166 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OTIS GmbH & Co. OHG Vorstellungsgespräche
OTIS
GmbH
&
Co.
OHG
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessanter Bewerbungsprozess mit kompetenten Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2023 bei OTIS in Berlin als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Wartezeit für Vertrag
Bewerbungsfragen
- Stärken, Lifegoals, Führerschein,…
- Praktikumserfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei OTIS in Berlin als Kaufmännische Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wer Nachfragt, bekommt Absage, so einfach geht das !
Bewerber/inHat sich 2022 bei OTIS GmbH&CoOHG in Berlin als Corporate Facility Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Anglizismen geht wohl nichts mehr in Deutschland.
Nach wochenlangen Stillstand (obwohl für sofort gesucht war) mehrfache tel. Kontaktaufnahme, und:
Niemand erreichbar, Hä ?
Zumindest dann, nach hartnäckigem Nachfragen, den entsprechenden/direkten E-Mail-Account (Personalabteilung) erhalten.
Und wieder Stillstand.
Nach einer Woche dann endlich ein Kontakt, mit dem Inhalt einer: Absage.
Toll.
Otis als deutsches Unternehmen verwendet Workday - eine amerikanische Bewerbungs-Software.
Wer seinen Bewerbungs-Account löschen will, muss sehr intensiv recherchieren - und einen Antrag bei Workday ausfüllen und einreichen.
Die Erfahrung lehrt uns, das Löschen von Daten in Amerika ist unmöglich ...
So viel dazu.
Bewerbungsfragen
- Wer einen Job sucht, sollte sich in Zeiten von Homeoffice und Work-Life-Balance überlegen, Wo und bei Wem er seine wertvolle Lebenszeit investiert.
- Mein Tipp an Otis:
- Vielleicht ist es wieder an der Zeit, das Qualitätsmanagement im Bereich Personal zu hinterfragen.
- Verbesserungen sind kein Mangel, zeugt jedoch von Interesse.
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positiv, ausreichend Feedback erhalten, angenehme Gesprächsatmosphäre, Gespräch verlief auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei OTIS GmbH & Co. OHG in Bad Reichenhall als Neubau Meister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Vorstellung des späteren Tätigkeitsbereichs
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Ich fand den Bewerbungsprozess echt super, wenn Mann bedenkt, dass es sich um ein wirklich großes Unternehmen handelt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei OTIS GmbH & Co. OHG in Regensburg als Aufzugsmonteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles super geklappt.
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Auf ganzer Linie positiv
Bewerber/inHat sich 2021 bei Otis GmbH & Co OHG in Berlin als Teamassistent Vertriebssupport beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
tatsächlich keine !
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Transparent, ehrlich und freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei OTIS GmbH&CoOHG in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel. Es wäre aber schön gewesen, proaktiv über tarifvertraglichen Einzelheiten abgeholt zu werden und auch über Benefits. Ich wurde aber detailliert aufgeklärt, als ich direkt nachgefragt habe. Also nicht dramatisch.
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Durchschnittliche Interview-Qualität mit ganz typischen Fragen und Reserviertheit von Anfang an.
Bewerber/inHat sich 2022 bei OTIS GmbH in Stuttgart als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kriterien für Kandidaten besser und deutlicher aufstellen. Die Firma sucht seit 4 Monaten, es waren bereits alle möglichen Charaktere bei einem Vorstellungsgespräch aber alle die falschen. :)
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Absage ohne Begründung trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei OTIS GmbH&CoOHG in Berlin als Mitarbeiter Technischer Vertriebssupport beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn der Bewerber eine Rückinfo bekommt, weshalb er nicht berücksichtigt werden kann. Der Bewerber hat sonst keine Chance sich für die Zukunft anders aufzustellen und vorzubereiten.
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Schnell, unkompliziert und menschlich auf einer Ebene!
Bewerber/inHat sich 2022 bei OTIS GmbH&CoOHG in Berlin als Verkäufer Neubau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie uns von Ihnen
- Grund für Wechsel
- Was gefällt Ihnen an unserer Firma
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