18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Saft Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen KinderCEO's ein und führen die Firma in den Abgrund. Aktien sind fast ins null gefallen!!!
Arbeitsatmosphäre
war mal gut
Kollegenzusammenhalt
war mal gut
Interessante Aufgaben
kamen nur neue zu.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr volatil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlässt Mitarbeiter zu schnell
Verbesserungsvorschläge
In weiterer Voraussicht einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwache Unternehmensführung- und Planung aus Norwegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vortlaufende Massenentlassungen durch schlechte Geschäftsführung und Planung/Vorgaben aus Norwegen
Image
Jetzt im Keller
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren super, man hat sich gegenseitig geholfen wo man konnte. Eine andere Wahl hatte man aber auch nicht da es kein richtiges Onboarding gab und man dann ziemlich schnell ins kalte Wasser geschmissen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in Deutschland waren gut, Upper Management außerhalb schwach
Arbeitsbedingungen
War OK, im Büro ständiges Hardware Chaos
Kommunikation
Nicht gut. Man erhält wichtige Informationen zur selben Zeit wie die Öffentlichkeit. Liegt wohl daran da das Unternehmen börsennotiert ist - man hat sich oft im dunkeln gefühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger Fixgehalt, Provision und Bonus mühsam zu erreichen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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"Täglich grüßen die Massenentlassungen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da kann nichts mehr besser gemacht werden. Solange der CEO weiterhin schlechte Entscheidungen trifft geht es weiter bergab
Arbeitsatmosphäre
Leider geht alles den Bach runter
Image
Mittlerweile eher schlecht. Der CEO sollte gehen. Jedes Mal mehr als 50% rauszuhauen ist keine Lösung. Er spricht darüber, dass er das Gefühl hat die Mitarbeiter enttäuscht zu haben... ja mehrfach sogar.
Work-Life-Balance
Nicht schlechter aber auch nicht besser als bei anderen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance weil pleite
Gehalt/Sozialleistungen
Locken mit gutem Gehalt aber erreichen kann man es einfach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und helfen wo sie können
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts gegenteiliges erlebt. Aber waren auch alle ziemlich jung
Vorgesetztenverhalten
Da sich alles ständig ändert kann man dazu wenig sagen oder überhaupt eine Vertrauensbasis aufbauen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, zu langsam. Büros ok
Kommunikation
Innerhalb einer Woche von "wir müssen planen" zu "wir entlassen 75%"
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges erlebt. Viele verschiedene Kollegen haben hier gearbeitet
Interessante Aufgaben
Alles Browser basiert und langsam. Man braucht viel zu viel Zeit und plant auf googlemaps Bildern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unnedig alle sind schlecht drauf
Work-Life-Balance
o.k
Gehalt/Sozialleistungen
o.k
Kollegenzusammenhalt
wenig bis gar nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
von oben herab, alle arrogant
Kommunikation
undurchsichtig, oft wird gelogen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Image
- Leider noch zu unbekannt in Deutschland, dennoch ein besseres Image als Enpal
Work-Life-Balance
- Homeoffice
- Überstunden werden als Urlaub berechnet
Karriere/Weiterbildung
- Klare Übersicht mit Anforderungen für Aufstiegschancen
- Faire & transparente Feedback-Kultur
Gehalt/Sozialleistungen
- Fair
Vorgesetztenverhalten
- Flache Hierarchie und viel Mitbestimmungsrecht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja Hui und Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team fand ich immer gut, bis im April 2023 beschlossen worden ist, dass von heute auf morgen 50% der Geschäftsstelle entlassen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Es wird nicht ehrlich bzw. vollständig kommuniziert.
Bsp.: Personen werden wahllos befördert, weil sie gut mit dem Chef sind. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist grottig! Wenn Kritik geäußert wird, fühöen sich die Verantwortlichen persönlich Angegriffen.
Verbesserungsvorschläge
Ständiger Wechsel in den Führungspositionen, welche absolut nicht qualifiziert sind, weder im fachlichen noch in der Orga. Teilweise über "Freundschaftsdeal" mit dem CEO einfach eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel erzählt aber warten kannst du trotzdem lange
Gleichberechtigung
Oft kommt es nicht auf die Leistung an die du bringst, sondern wie gut du mit dem Chef(s) bis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Much better after restart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very dynamic and agile work culture, nice colleagues, good team atmosphere, and some benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
no shower in the office. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Frequent changes of employees before a new restart 2022.
Much better on a management level and better trained employees who are more enthusiastic.
Some more benefits the employees like to have -> Jobrad...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Solar Scale-Up mit tollen Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Energiewende, Internationalität, Werte wie "complexity kills the company"
Arbeitsatmosphäre
Herzliches Team, flache Hierarchien, viel zu bewegen
Image
Markenbekanntheit in Deutschland noch gering, daran arbeiten wir gerade. Echter Mehrwert für den Kunden und tolle Kundenbewertungen. Internationale Präsenz nicht zu unterschätzen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden getrackt und können später abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht aus eigener Erfahrung bewerten. Pläne gibt es dazu :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vision: Energiewende in Europa vorantreiben.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Wenn es darauf ankommt packen alle an und sind bereit auch mal eine Aufgabe außerhalb ihres Bereichs zu übernehmen, wenn das zum Team Erfolg beiträgt. Toller Spirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist eher jung, aber auch ein paar "ältere" dabei, die gut integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Super trotz Umbruchphase
Arbeitsbedingungen
2 Tage Home-Office pro Woche, 3 Tage im modernen Co-Working Space
Kommunikation
Lokal und international, Austausch sowohl im deutschen Team als auch internationalen Kollegen
Interessante Aufgaben
Wer für die Energiewende und Digitalisierung brennt wird spannende Aufgaben vorfinden :)
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Flexibler Arbeitgeber der seine Mitarbeitenden fördert und weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Mitarbeitende eingegangen und individuell gefördert. Feedback wird angenommen auch auf Managementebene und versucht sich stetig zu verbessern. Sehr dynamische und agile Arbeitskultur.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt man gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Man achtet darauf, dass alles in Balance ist. An einigen stellen, könnte man noch mehr darauf achten, dass Mitarbeitende schneller ihre Überstunden wieder abbauen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man sich auf seine KollegInnen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Management ist immer offen für Feedback und bezieht das Team aktiv mit ein.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist hier noch Potential vorhanden. Eine gute Kommunikationsstruktur ist vorhanden und wird auch stetig versucht zu verbessern und effizienter zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Wer möchte hat hier alle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und neue spannende Projekte zu übernehmen. Mit der entsprechenden Eigeninitiative findet sich immer eine Möglichkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Otovo durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Otovo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Otovo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.