53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiß nicht
-Schnelleres Verfahren: Dezember beworben und erst Ende Januar Kontakt.
In der Zeit war ich bei 2 anderen Firmen kurz vor Vertragsabschluss
-Online-Termine anbieten (55" Bildschirm, aber kein MS Teams?)
-Weniger merkwürdige, persönliche Fragen stellen und sich mehr dem Fachgebiet zuwenden.
-Absage einfach direkt per Mail mitteilen - nachdem einem Bewerber gerade telefonisch durch die Blume gesagt wurde, dass seine Leistungen nicht ausreichen, will man nicht noch minutenlang darüber philosophieren (Spart uns und dem Unternehmen Zeit/Geld)
-In einem Bewerbungsgespräch sind die meisten Bewerber nervös und geben sich dennoch Mühe - der Eindruck, den Sie dort bekommen, ist oftmals nicht zutreffend und könnte durch einen vorherigen Online-Termin besser ausfallen.
-Höhere Vergütung bieten
Es müsste mehr auf den Lebenslauf und die Person eingegangen werden.
Viel zu kurzes Gespräch das wahrscheinlich noch eben in der Schicht erledigt werden muss.
Von den fast 2 Stunden die vor Jahren ein Vorstellungsgespräch gedauert hat sind lediglich 25 Minuten übrig geblieben.
Als Bewerber hat man das Gefühl nur eine Nummer zu werden um die Notwendige Arbeit zu verrichten.
Schade dass die Realität so von dem noch vorhandenen Image abweicht.
Auf Emails wird nicht immer geantwortet,auf telefonische Anfrage ob diese angekommen sei wird mit ja geantwortet aber nicht warum keine beantwortet wird.
In Zeiten von Corona sind oder waren Vorstellungsgespräche Via Viewer absolut akzeptabel aber dies wird weiterhin so gehandhabt obwohl alle Maßnahmen gelockert wurden und es Möglichkeiten gibt sich auch vor Ort geschützt zu präsentieren.
Keine Verbesserungsvorschläge.
Ich habe in allen Vorstellungsgesprächen nur positive Erfahrungen gemacht.
Die Gesprächspartner haben mich als Bewerber und Mensch wertschätzend und interessiert behandelt und sich sehr viel Zeit genommen, um meine Fragen ausführlich zu beantworten.
Im zweiten und dritten Gespräch hatte ich auch die Gelegenheit, jeweils einen Teil des Teams persönlich kennen lernen zu dürfen, was meinen Wunsch, bei OTTO FUCHS zu arbeiten, noch einmal verstärkt hat.
Eine Teilbetriebsbesichtigung der Produktionsprozesse rundete meinen letzten Besuch im Hause ab und war sehr beeindruckend.
Vielen Dank an OTTO FUCHS!
Ich finde den Bewerbungs Prozess recht gut nur der Arbeitgeber sollte recht zeitnah sich melden und nicht wie bei mir erst nach 2 bis 3 Monaten.
Vorbereiten auf die Gespräche. Es wirkte sehr unstrukturiert und unvorbereitet. Desweiteren wird anscheinend für eine junior Stelle tiefgehende Erfahrung erwartet. Junior stellen sollten aber zum lernen sein.
Personalabteilung besser besetzen.
In meiner Hinsicht gibt es nichts zu verbessern.
So verdient kununu Geld.