Otto 

Ganter 

GmbH 

& 

Co. 

KG 

Normteilefabrik

Unternehmenskultur

Über die Corona-Zeit möchte ich lieber den Mantel des Schweigens legen, ähnlich wie es firmenintern mit bestimmten historischen Zeitabschnitten gemacht wird. Wer sich von außen nicht vom deprimierenden weißgrauen Anstrich abschrecken lässt, wird drinnen mit genau derselben tristen Farbpalette belohnt. Alpinaweiß war wohl wieder im Sonderangebot. Als auch die letzten Spuren des Seniors mit chirurgischer Präzision entfernt wurden und das Vermächtnis durch sterile, seelenlose Büroräume ersetzt wurde, war für mich der Moment gekommen, um die Flucht zu ergreifen. Fröhliche Farben oder ein Hauch von Grün? Das war mal! Zur Belegschaft lässt sich allgemein sagen: Je weniger fachliche Kompetenz in einer Abteilung vorhanden ist, desto geselliger wird die Atmosphäre. Vielleicht liegt das Geheimnis eines fröhlichen und entspannten Miteinanders darin, dass man sich nicht allzu sehr um Details kümmern muss.

Betriebliche Meilensteine werden offen und transparent wie Milchglas über die Vorgesetzten kommuniziert – besonders, wenn sie die Firma strahlend wie ein frisch poliertes Denkmal dastehen lassen. Aber selbst die 'brillanteste' Kommunikation braucht manchmal einen kleinen Schubs aus dem Untergrund. Denn wie sonst würde man erfahren, dass jemand im Lager seine Flügel mit Red Bull leider doch nicht geliefert bekam und unsanft zur Erde zurückkehrte? Oder dass ein Langfinger im Marketing seine Karriere als Taschenspieler startete, ein Feuer im Entlüftungsschacht den Brandschutz auf Trab hielt oder ein Mitarbeiter seinen Geländewagen in der Arbeitszeit mit dem Hochdruckreiniger für eine Geländefahrt vorbereitete? Einen solchen Arbeitswillen sieht man selten – leider nur an der völlig falschen Stelle platziert.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wahrhaft bewundernswert. Über die Abteilungen hinweg findet kaum kollegiales Miteinander statt – es sei denn, man verknüpft es geschickt mit dem Privatleben. Gewerbliche und kaufmännische Abteilungen bleiben strikt voneinander getrennt, wie es
sich gehört. Besonders in stressigen Zeiten entfaltet sich der wahre Teamgeist – oder besser gesagt, man vereint sich in der gemeinsamen Flucht vor der nächsten Eskalation. Ein echtes Meisterwerk des Zusammenhalts, der in diesen Momenten so richtig zur Geltung kommt.

Kernarbeitszeiten mit gelegentlichen Lockerungen hier und da – natürlich abhängig von der Abteilung. Mit dem richtigen Maß an Sympathie kann man da sicherlich noch ein wenig mehr von noch weniger herausholen. Übertreibt man es jedoch, wird man schnell zum stolzen Träger der Trophäe 'Der, der nie da ist'. Alternativ, wenn man auch das Tierkreiszeichen der ekliptikalen Länge von 90° bis 120° innehat, kann man nach einiger Zeit die Trophäe 'Der, der mal war' erhalten – eine risikoreiche Auszeichnung. Das 'Life' in Work-Life-Balance entdeckt man ansonsten erst wieder in der Rente.

In der Fertigung, Qualitätssicherung und Montage sind die Vorgesetzten absolut erstklassig – ein Hoch auf deren Kompetenz! Rheinhausen vergessen wir mal schnell, denn ich möchte in meinem Lob eine gewisse Ehrlichkeit beibehalten. Wer das „Glück“ hat, im Versand zu arbeiten, kennt den 'Metzger' – diese bedauernswerten Seelen, die unfreiwillig dort gelandet sind. Man kann ihnen wirklich nur sein tiefstes Mitgefühl aussprechen. Hätte man lieber mal was Anständiges gelehrt, dann wäre das Leben heute definitiv erträglicher. Im technischen Vertrieb und in der Arbeitsvorbereitung wird der Humor im Keller gelagert. Die Disposition ist ein einziges Trauerspiel. Meine Abneigung gegenüber dem Export habe ich hier bereits mehr als deutlich gemacht, aber mittlerweile sehe ich sie eher als die Bestätigung des gesunden Menschenverstands. Der Rest? Da sind mir keine nennenswerten Merkmale bekannt und daher bestens in der Bedeutungslosigkeit aufgehoben.

Was kann ich also abschließend dazu sagen? Von einem Normteilehersteller darf man nun wirklich keine Raketenwissenschaft erwarten. Otto Ganter ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit einem umfangreichen Produktportfolio und einer kleinen Prise täglichen Wahnsinns. Es bietet eine hervorragende Starthilfe ins Berufsleben und fungiert gleichzeitig als Endstation für alle, die sich mit dem Begriff 'Talent' nur flüchtig beschäftigt haben. Für die aufregenderen Phasen des Lebens ist dann jeder selbst verantwortlich – hätte zumindest mehr Würde auf dieser Art, aber vielleicht ist 'Würde' für die meisten dann doch nur ein Konjunktiv. Oder wie mir einst ein weiser Mann sagte: „Man ist seines Glückes Schmied.“