Otto 

Krahn 

Group 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken dir für dein Interesse an unserer Stelle und das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist schön zu sehen, dass du mit allen Aspekten unseres Bewerbungsverfahrens sehr zufrieden bist und dass du einen guten ersten Einblick in unseren Unternehmensalltag erhalten hast. Für uns ist es wichtig, unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen freundlichen und reibungslosen Prozess zu bieten und alle Fragen zu klären. Wir danken dir für dein Feedback und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein!

People & Culture-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst danken wir dir für dein Interesse an einer Position als Communications Manager und für die Zeit, die du in den Bewerbungsprozess investiert hast. Wir verstehen, dass der Erhalt einer Absage enttäuschend sein kann, und möchten dir versichern, dass die Entscheidungsfindung in unserem Bewerbungsprozess stets mit größter Sorgfalt und auf der Grundlage einer umfassenden Bewertung aller Bewerbungsunterlagen erfolgt.
Es ist unser Ziel, allen unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine transparente, wertschätzende und professionelle Erfahrung zu bieten. Dass du einen anderen Eindruck gewonnen hast, finden wir schade.

Hinsichtlich deines Vorwurfes, wir ließen negative Bewertungen deaktivieren oder löschen, möchten wir klarstellen, dass wir bestrebt sind, eine konstruktive und faire Kommunikationsplattform zu schaffen, die authentisches und hilfreiches Feedback fördert. Wir sind uns bewusst, dass kein Unternehmen perfekt ist, und wir schätzen konstruktive Kritik, da sie uns die Möglichkeit gibt, zu lernen und zu wachsen. In diesem Zusammenhang ist es wichtig zu erwähnen, dass Bewertungsplattformen wie kununu spezifische Veröffentlichungsrichtlinien festgelegt haben, die eine hohe Qualität und die Echtheit der abgegebenen Bewertungen sicherstellen sollen. Wenn Bewertende gegen diese Richtlinien verstoßen, werden sie aufgefordert, ihre Beiträge entsprechend anzupassen. Kommt der Bewertende dieser Aufforderung nicht nach, so wird die betreffende Bewertung vom Profil entfernt. Dieses Vorgehen stellt sicher, dass die auf der Plattform veröffentlichten Bewertungen authentisch sind und einen wahrheitsgetreuen Überblick über die Erfahrungen von Bewerbenden und Mitarbeitenden bieten.

Wir danken dir für dein Verständnis und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

People & Culture-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine freundlichen und positiven Worte! Es freut uns sehr, dass du den Prozess als respektvoll, transparent und angenehm empfunden hast.

Uns ist es wichtig, unsere Bewerberinnen und Bewerber professionell und wertschätzend zu behandeln. Daher freut es uns besonders, dass du die klare Kommunikation, die zeitgerechte Rückmeldung und die angenehme Atmosphäre so positiv wahrgenommen hast.

Wir freuen uns darauf, dich als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!

People & Culture-Team