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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Pachmayr Mineralwasser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Alles immer in Frage stellen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange man der Meinung der Vorgesetzten ist - alles gut. Bei anderen Herangehensweisen, ist man unten durch. Rücksicht auf Mitsrbeiter wurde ungern gesehen.
Die Vorgesetzten sind auf einer Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Es gibt kostenfreie Getränke und auch Lob/Anerkennung bei Leistung.
Ich persönlich werde schon viel informiert, aber ich würde mir auch eine offizielle Runde wünschen, in der wir auch über Ergebnisse und Umsätze informiert werden oder wie die nächsten Schritte mit Drink Port/ der Radeberger Gruppe aussehen, insbesondere in der Prozesseinführung und in strategischen Themen.
Eine sehr lustige und authentische Truppe. Viele Kollegen, die schon sehr lange dabei sind. Ich denke die Geschäftsleitung gibt auch ein faires Vorbild ab.
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Auch mobiles Arbeiten ist nach Rücksprache öfter möglich, erntet aber nicht immer in Begeisterung. Wir haben flexible Arbeitszeiten.
Überstunden/Mehrarbeit/Feiertagsarbeit wird vorausgesetzt aber nicht geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten - was ist das?