6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OTTO Payments GmbH Vorstellungsgespräche
OTTO
Payments
GmbH
Hamburg
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
etwas langsam
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
konkrete nächste Schritte teilen. Kürzere Abstände zwischen Terminen, klare Ansprechpartner
Bewerbungsfragen
Erfahrungen mit Tools, englischkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit genommen hast, uns Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben!
Wir freuen uns sehr, dass dir viele Punkte positiv aufgefallen sind und du dich entschieden hast, bald Teil unseres Teams zu werden. Uns ist besonders wichtig, unseren Bewerber*innen wertschätzend gegenüber zu treten und angenehme Gespräche zu ermöglichen, in denen Fragen von beiden Seiten beantwortet werden können.
Nichtsdestotrotz tut es uns leid zu hören, dass wir deine zeitlichen Erwartungen hinsichtlich Terminabsprachen und der Konkretisierung der weiteren Schritte nicht ganz getroffen haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch und wir strengen uns stets an, schnellstmöglich Feedback vom Fachbereich, den Kandidat*innen und der HR zusammenzubringen um kurze Wartezeiten zu gewährleisten. Wir werden weiter einen Fokus darauf legen :-)
Bis bald!
Sehr wertschätzender, professioneller Recruitierungsprozess / tolle Kommunikation der Führung / Einblicke ins Team vorab
Bewerber/inHat sich 2023 als Compliance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Rekrutierungsprozess war vorbildlich, daher nichts.
Bewerbungsfragen
- Es wurde viel Zeit investiert, um wirklich den Menschen kennenlernen, der sich da bewirbt und um gegenseitig zu schauen, ob es ein Match ist.
- Insbesondere im ersten Interview gute Fachfragen.
- Auch Fragen wie Stärken, Umbrüche im Lebenslauf und auch Hobbies wurden geschickt und mit Blick auf den Menschen und seinen individuellen Lebensweg gestellt, bei weitem nicht pauschal. Es war ein sehr wertschätzender Umgang über 2 Runden mit Head of Compliance, Geldwäschebeauftragter, Geschäftsführer und HR. Selbst ein drittes lockeres Gespräch mit dem Team selbst war möglich. Zur Vertragsunterzeichnung konnte ich sogar auf dem OTTO Campus und im Büro bei den anwesenden Kollegen und HR vorbeischauen. Hier wird man als Mensch und Fachspezialist wahrgenommen. Entlang des gesamten Recruitingprozesses sehr gute Kommunikation, was wann als nächstes folgen wird.
- Auch nach der Vertragsunterzeichnung bis zum ersten Arbeitstag toller Kontakt mit der Führungskraft und HR und Interesse der den neuen Teamkollegen, sodass man sich schon sehr willkommen fühlt und es kaum erwarten kann, endlich selbst anpacken zu koennen bei der jungen OTTO Tochter und ihren Herausforderungen.
- Gründe für Wechsel, warum in den OTTO Konzern, warum zur OTTO Payments, warum die Stelle, um die zugrunde liegende Motivation und Passgenauigkeit zu erfragen. Auch zu vorherigen Jobs Motivation und erlernte Skills.
- Fragen wie wie ist dein Bild von Compliance, wie Vermittlung und Kommunikation von Compliance im Markt, worauf kommt es dir bei der Arbeit an, wie gehst du mit Konflikten um, etc.
- Insgesamt viele gute Fragen, die es lohnt zu reflektieren für beide Seiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Wow, vielen Dank für dein tolles und vor allem so detailliertes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass unsere Mühe, den Recruiting-Prozess so angenehm und aussagekräftig wie möglich zu gestalten, bei dir angekommen ist.
Wir sind fest davon überzeugt, dass sich ein fundierter Prozess, in dem alle Beteiligten einander viel Raum geben und der Kandidat bestmögliche Einblicke in den zukünftigen Arbeitsalltag bekommt, sich langfristig immer auszahlt. Umso mehr freut es uns, dass wir dich für uns gewinnen konnten!
Ein - perfektes - Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 als Controlling beworben.
Verbesserungsvorschläge
Für diesen Prozess gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Jedenfalls wüsste ich nicht, was…
Bewerbungsfragen
- Gegenseitiger Austausch über Werdegang, Motivation, Lebenssituation. Einfach ein offener Austausch, ohne wirkliche Fragen.
- Selbiges wie oben.
- Sehr gute Rückfragen zur Arbeitsplatzgestaltung, Selbstorganisation und Umgang mit gewissen Situationen. Stets auf Augenhöhe und partnerschaftlich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns natürlich sehr, dass unsere Bemühungen, den Recruitingprozess so fair und offen wie möglich zu gestalten. Besonders die persönliche und individuelle Gestaltung und Beratung liegt dabei im Fokus und es ist schön zu hören, dass dies positiv aufgenommen wird.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft - sowohl privat als auch beruflich!
Liebe Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments
Schlecht
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schlecht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Danke für deine Bewertung, auch wenn wir dieser leider nicht viele Details entnehmen können. Um noch besser zu verstehen, was dich umtreibt, stehen wir dir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wende dich dafür gerne vertrauensvoll an hr-od@otto-payments.de.
Wir wüschen dir alles Gute für die Zukunft - sowohl privat als auch beruflich!
Liebe Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments
Schneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank, für deine Bewertung und dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du deinen Recruitment-Prozess so positiv wahrgenommen hast.
Uns ist es sehr wichtig, unseren Bewerber:innen wertschätzend gegenüber zu treten und die Bewerbungsphase so angenehm wie möglich zu gestalten. Umso toller, dass wir dich bald als neues Teammitglied begrüßen dürfen!
Wir freuen uns auf deinen Start und darauf, dass du die OTTO Payments bald unterstützt!
Liebe Grüße aus dem HR-Team
Wertschätzendes, sehr offenes und transparentes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Referent bankenaufsichtsrechtliches Meldewesen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen dafür hast. Wir freuen uns sehr, dass du uns trotz der Absage in positiver Erinnerung zu behalten scheinst. Wir sind ständig dabei den Bewerbungsprozess für unsere Kandidat:innen zu optimieren, und freuen uns zu hören, dass unsere Bemühungen Wirkung zeigen!
Behalte gerne weiterhin unsere Stellenanzeigen im Blick. Vielleicht wird in Zukunft eine passende Stelle für dich dabei sein.
Wir wüschen dir alles Gute für die Zukunft - sowohl privat als auch beruflich!
Liebe Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments