64 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird man schnell Teil einer wertvollen Mission
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission der App, des gesamten Programms. Einfach toll. Von Menschen, für Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man findet morgens nie einen Parkplatz vorm Hau.... ach so nein, ist ja mein Haus, weil Homeoffice : )
Verbesserungsvorschläge
Wettbewerb schafft Wachstum: ein paar Anreize im täglichen Game wären aus meiner Sicht etwas mehr sales-like. KPI´s schaffen einen Ansporn und ein Bewusstsein für die eigene Performance.
Arbeitsatmosphäre
schafft man sich a) selbst, weil Homeoffice und wird einem b) vom Team leicht gemacht & unterstützt
Image
siehe entsprechende Plattformen
Work-Life-Balance
neutral
Karriere/Weiterbildung
alles transparent, neue Rollen werden intern ausgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hab ich.
Kollegenzusammenhalt
neutral
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, fair und geradeaus
Arbeitsbedingungen
wenn da etwas nicht stimmt, liegts an Deinem Zuhause : )
Kommunikation
... ist hier das a & o. Nach außen großartig. Intern so wild & gut wie es sich für Macher gehört
Gleichberechtigung
neutral
Interessante Aufgaben
die einen sagen so, andere so. Wer Menschen & das Telefon mag, dem wird hier nicht langweilig
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Bester Arbeitsplatz der Welt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld. Kein Druck. Keine Rechtfertigung wenn man mal ein Tag anders machen möchte. Keiner ruft Dich an oder checkt ob man da ist. Einfach nur einklicken. Keine TL die sagen so oder so. Entspannter als vorher Pause war.
Arbeitsatmosphäre
Homeffice immer
Work-Life-Balance
Freiheit ohne ende. Du arbeitest am Morgen gerne? Gut. Du arbeitest lieber am Abend? Mach das. Keiner kontrolliert, keiner fragt. Chilliger war es bisher nürgens
Gehalt/Sozialleistungen
So verrückt viel. Besser geht nicht. Easy Money.
Kollegenzusammenhalt
die sind nur in Chats, digital
Vorgesetztenverhalten
mehr Freunde als Cheffs
Interessante Aufgaben
einfach nur Leads abschließen, die machen alles alleine. Kein Vertriebsdruck. Kein Zahlendruck. Ergebnisse kommen einfach
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlimmste Arbeitsplatz, den man sich vorstellen kann. Chaos pur, keine klare Organisation, und die Mitarbeiter werden völlig überfordert. Kommunikation? Fehlanzeige! Statt Unterstützung bekommt man nur Druck und unrealistische Erwartungen. Die Führung interessiert sich nicht für die Bedürfnisse der Angestellten und Wertschätzung ist ein Fremdwort. Es wurde so angepriesen die Realität sieht leider anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Recht flexible Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden Prozesse zu schnell und zu oft verändert. Prozesse werden oft unausgereift in den Arbeitsalltag übernommen. Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen und mir den ausführenden Mitarbeitenden würde da bestimmt gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Beteiligung an Kosten für Internet.
Fahrzeit zu persönlichen Teammeetings sollten zur Arbeitszeit zählen. Ebenso wie die Zeit bei den Teammeetings, die 1-2 x pro Jahr stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Teamleitung sind nett. Man lernt sich durch Homeoffice und wenig persönlichen Kontakt nicht wirklich gut kennen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gut machbar
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen sind nett und hilfsbereit. Auf persönlicher Ebene lernt man sich allerdings kaum kennen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist nett, verständnisvoll und fair
Kommunikation
Freundlich, aber es könnte mehr gesprochen werden, bevor Entscheidungen getroffen werden, die nicht gut umsetzbar und übereilt sind
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist extrem stupide
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation
- Zusammenhalt der Kollegen
- man fühlt sich gehört -> Vorschläge werden angenommen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- etwas richtig schlechtes konnte ich bisher nicht feststellen
Verbesserungsvorschläge
- Urlaubs und/ oder Weihnachtsgeld
- Benefits wie z.B. Firmenfitness
Arbeitsatmosphäre
Im Home Office. Also ist es so schön, wie man es sich selbst macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Berufseinsteiger angemessen
Kollegenzusammenhalt
Ich bin in einem tollen Team :)
Vorgesetztenverhalten
Meine TL ist super
Kommunikation
immer offen und transparent
Interessante Aufgaben
Auf Dauer kann es eintönig werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchien, tolle wertschätzende Kollegen aber leider keine faire Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles bis auf das Gehalt. Ich arbeite sehr gerne für Oviva aber ich möchte auch fair behandelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine angemessene Vergütung für Manager
Verbesserungsvorschläge
Angemessen Bezahlung für Manager/Teamleiter entsprechend der Qualifikation und Team Verantwortung gemäß dem bundesweiten Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Bester Arbeitgeber den ich je hatte
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht zu fördern aber in bestimmten Bereichen eher geringe Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Für Ernährungsberater ist das Gehalt im Median, Teamleiter werden aber fast gleich/teilweise schlechter bezahlt. Unabhängig von Verantwortung und Aufgabenbereichen. Hier muss was getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur für Berater und Teamleiter sprechen- da super
Arbeitsbedingungen
Leider wenig relevante benefits, wir sind ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche und haben leider trotzdem keine benefits für Mitgliedschaften in Gyms zB
Kommunikation
Von oben nach unten wird oft zu schnell entschieden ohne die Konsequenzen zu bedenken, mit mehr Austausch in beide Richtungen würden sich Probleme vermeiden lassen, sonst teamübergreifend toll!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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als Einstiegsjob okay aber auf Dauer sehr monoton & keine Aufstiegs-/Weiterbildungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitarbeit sowie Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung für Ernährungsberater:innen in Form von angemessener Vergütung und größerem Mitspracherecht sowie die Einführung zusätzlicher Benefits.
Arbeitsatmosphäre
von zuhause aus sehr angenehm
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit sind großartig
Karriere/Weiterbildung
leider für EBs absolut keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
wenig Kontakt zu Kollegen da HO
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen war bisher stets respektvoll und unauffällig
Vorgesetztenverhalten
die EBs sind leider die Schäfchen im Unternehmen und haben kaum Mitspracherecht obwohl sie der Kernpunkt der Patientenbetreuung sind
Arbeitsbedingungen
Arbeitslaptop wird zur Verfügung gestellt, aber das Arbeitshandy muss man selbst organisieren/kaufen...
Kommunikation
offene Kommunikation innerhalb der Teams
Gehalt/Sozialleistungen
für EBs weniger als der Durchschnitt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf jeden Fall – bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Täglich mehrere Stunden eng getaktete Patientengespräche, die jeweils 15 Minuten dauern – eine extrem monotone, aber gleichzeitig nervenaufreibende Arbeit. An manchen Tagen sind es bis zu 20 Gespräche, die man anschließend erst einmal selbst verarbeiten muss.
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Gute Basis, die aber deutlich auszubauen ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Super, genau deswegen ist Remote ein tolles Konzept
Gehalt/Sozialleistungen
wenig Benefits, gerade in der Gesundheitsbranche wäre die Unterstützung von Bewegung wie z.B. Fitnessstudio Zuschuss ratsam.
Bessere Benefits, die anderen Firmen schon lange anbieten: Corporate Benefits.
höheres Gehalt wäre natürlich immer wünschenswert, aber ist angemessen
KEIN! Urlaubs- und Weihnachtsgeld/13. Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer individuell auf die Menschen aber aber grundsätzlich sind dies meisten offen und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Equipment sollte besser gefördert werden. Budget reicht kaum aus, vorallem wenn man lange kein Büro gebraucht hat.
Höhenverstellbarer Schreibtisch, geeigneter Stuhl usw., da kommt schnell was zusammen.
Firmenhandy wäre Ratsam, man muss selbst investieren oder nutzt das private, nicht optimal gelöst.
Kommunikation
Innerhalb vom Team super! Auf das Unternehmen bezogen ok.
Interessante Aufgaben
Wird eher aufregender und vielfältiger Beschrieben, gerade als Ernährungsfachkraft in der DIGA extrem monoton, eher Call-Center Mitarbeiter als Ernährungsberatung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Vom Arbeitsalltag bis zur Unternehmenskultur: MeinFazit zu Oviva
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellbeing Angebot - Virtuell
Man kann jeden im Unternehmen ansprechen, auch den CEO
Mentoring-Programm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf bestimmten Ebenen wird das Human-Netzwerk leider vergessen.
Business ist wichtig für die Profitabilität aber wenn die Human Seite in den Hintergrund gerät, besteht die Gefahr, wertvolle Mitarbeiter zu verlieren
Verbesserungsvorschläge
Home Office Arbeitsplätze professionell einrichten lassen
13. Gehalt oder Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird gefördert und die Mitarbeiter unterstützen sich auch in Zeiten mit hohem Arbeitsdruck untereinander
Image
/
Work-Life-Balance
Sehe ich im Gleichgewicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Eigeninitiative zeigt, sich sichtbar und auf sich aufmerksam macht, mit seinen Skills und Engagement, hat man Gute Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Vorab: Es haben Gehaltserhöhungen schon stattgefunden, das hat mich sehr gefreut. Nach oben ist bei meiner Verantwortung noch Luft, im Vergleich zu anderen Unternehmen. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld oder ein 13. Gehalt wäre mal eine top Ergänzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir beachten den CO2-Fußabdruck.
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Ebene super und sehr empathisch
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle, wie alt man ist. Jeder wird gesehen und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Businessbrille übersieht leider die Human-Seite.
Arbeitsbedingungen
Alles fein. Mein Home Office Platz liebe ich habe aber auch die Möglichkeit, in Präsenz vor Ort mit Kollegen arbeiten zu können. Das einzige: Der Home Office Arbeitsplatz sollte von der Firma eingerichtet werden
Kommunikation
Auf der Teamebene ist Kommunikation das A und O. Von höher gestellten Ebenen fehlt manchmal die rechtzeitige Kommunikation zu Firmenentscheidungen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, das ist mega
Interessante Aufgaben
Es wird gerade wieder interessanter durch Strukturveränderungen im Unternehmen. Ich habe die Möglichkeit, jetzt mehr meine Stärken zeigen zu können
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Top Arbeitgeber und tolle App
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man dort flexibel und offen ist.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben gibt es immer
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oviva Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Oviva Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oviva Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.