42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Paessler GmbH Vorstellungsgespräche
Paessler
GmbH
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgaben und Umfeld interessant, Gehälter sehr niedrig
Bewerber/inHat sich 2019 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen. Was angeboten wurde, befand sich auf einen Niveau mit externen Dienstleister ohne jegliche Berufserfahrung.
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mit 1 1/2 Wochen hat die Rückmeldung recht lange gedauert, hier könnte man schneller reagieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 als manual Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Ziele
- Gründe für meinen Wechsel, Perspektive
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkomplizierter, zügiger und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Hinblick auf meinen Bewerbungsprozess habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier können sich andere Firmen einiges abschauen
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Perfekt - bis dato bestes Gespräch. Nach einem ersten Telefonat mit dem Teamleiter kann es daraufhin zu einem persönlichen Gespräch mit Personalerin, Teamleiter und einem Mitarbeiter aus der Abteilung. Hier wird gänzlich auf Floskeln und Interview Techniken verzichtet - nur der Mensch steht im Vordergrund. Im anschließenden Probetag bekommt man die Gelegenheit, seine zukünftigen Kollegen kennenzulernen und schon mal reinzuschauen.
Ich hab mich bereits hier total wohl gefühlt und freue mich schon bald bei Paessler zu starten. Also nicht lange warten, bewerben! :)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller und menschlicher Ablauf mit sehr hoher Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Software-Entwickler Tracking Technologie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsprozess erstreckte sich über mehrere Stationen:
Angefangen von der ersten Nachricht über Xing, dem darauf folgenden Telefon-Interview, dem anschließenden Bewerbungsgespräch vor Ort und abschließenden Schnuppertag zum Kennenlernen der möglichen Kollegen.
Alle Gespräche fanden in sehr angenehmer Atmosphäre und auf Augenhöhe statt. Keine typischen Schema-F Fragen, sondern ernsthaftes Interesse an meiner Person, Motivation und bisherigen Aufgabenfeldern. Auch etwaige Fragen, die nicht sofort beantwortet werden konnten, wurden zeitnah und detailreich geklärt.
Ich habe mich zu jeder Zeit gut aufgehoben gefühlt und den gesamten Ablauf in positiver Erinnerung behalten.
Man merkt, dass die Mitarbeiter mit Herz und Verstand dabei sind und die Firmen-Philosophie (Culture Deck) auch aktiv gelebt wird.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Meine angenehmste Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2018 als Presales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Klasse!
Paessler sucht Menschen, die zu ihnen passen. Alles passiert auf Augenhöhe. Paessler interessiert sich für die Person und deren Stärken und Fähigkeiten. Man hat nicht das Gefühl, dass man ausgefragt oder verhört wird. Natürlich werden Hard- und Softskills erfragt, aber eben auf eine sehr angenehme und wertschätzende Art und Weise.
Bewerbungsfragen
- Keine der üblichen Floskeln.
- Keine bohrenden Nachfragen, die eh keinen Mehrwert mehr liefern würden.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fragenkatalog!
Bewerber/inHat sich 2018 als Presales Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Fragen antworten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 als Ausbildung Informatik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
war ein nettes offenes Gespräch, keine speziellen Floskel-Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Besser konnte es für mich kaum sein!
Bewerber/inHat sich 2017 als Video Producer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
rein gar nichts! :-)
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.