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Düsseldorf und weitere

693 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

693 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Immer wieder gerne! Sehr professionell.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Page Personnel in Frankfurt am Main als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Fähigkeiten, was möchte ich entwickeln.
  • Studienwahl, Motivation.
  • Wie bin ich auf die PageGroup aufmerksam geworden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben! Sofern Sie in Zukunft Unterstützung bei der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung brauchen, melden Sie sich gerne jederzeit bei uns.

Beste Grüße und alles Gute für Ihre Zukunft, Team PageGroup Frankfurt

Nach über einem Monat keine Antwort.

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Michael Page in Frankfurt am Main als Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

In Kommunikation mit den Bewerber bleiben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Aufgrund der großen Menge an Bewerbungen die wir
erhalten, können wir leider nicht immer auf alle Bewerbungen persönlich antworten. Daher möchten wir Ihnen gerne folgenden Service empfehlen, um den Status Ihrer Bewerbung einzusehen: https://www.michaelpage.de/wie-ist-der-status-meiner-bewerbung

Beste Grüße, Team PageGroup Frankfurt

Unangenehmster Bewerbungsprozess seit langem.

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Michael Page in München als Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Die Bewerbungsprozess war eine pure Abfrage, ohne individuell auf de Bewerber einzugehen.
- Sehr unangenehme Atmosphäre
- Nicht angemessene Kommentare seitens der Interviewerin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihre Bewertung zu Ihrem (leider nicht erfreulichen) Bewerbungsprozess. Wir haben Ihr Feedback bereits intern weitergeleitet und möchten Ihnen ebenfalls ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer zu Ihrem Anliegen anbieten. Schreiben Sie uns dazu eine E-Mail an: mp.muenchen@michaelpage.com
Viele Grüße, Team PageGroup München

Mehr Schein statt sein !!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Michael Page in Berlin als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere weibliche Führungskräfte einstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Da Ihre Bewertung anonym eingegangen ist, würden wir uns freuen mehr über Ihr Anliegen zu erfahren und möchten Ihnen ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer dafür anbieten. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an: mp.berlin@michaelpage.com, damit wir uns zeitnah bei Ihnen melden können.

Viele Grüße und alles Gute, Team PageGroup Berlin

Zügiger, transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Michael Page in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fallen mir spontan keine ein. Leider ist letztendlich der "Funke nicht übergesprungen", aber der gesamte Prozess war sehr wertschätzend und transparent. Ich würde mich sofort wieder dort bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines zum Lebenslauf
  • Bisherige Berufserfahrung
  • Was man sich vom neuen Job verspricht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Es freut uns zu lesen, dass Sie einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess hatten!
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und bleiben Sie gesund!

Beste Grüße, Team PageGroup Frankfurt

Vereinbarte Termine werden ignoriert

3,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Michael Page in Hamburg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Fragen im Bewerbungsgespräch nicht einfach durch Gegenfragen (noch dazu teilweise an der Frage vorbei) ersetzen. Wenn man sich die Antwort selber denken könnte, würde man die Frage auch nicht stellen, danke. Das führt eher dazu, dass der Bewerber keine Fragen mehr stellt, da er befürchten muss, sie sowieso selber beantworten zu müssen, obwohl er dazu nicht die nötige Expertise haben kann. Kann man gern 1-2x machen zur Erfrischung, aber nicht systematisch bei jeder Frage. Das verleiht eine wirklich unangenehme Atmosphäre.

2. Termine einhalten!
Gegen Ende des Vorstellungsgesprächs wurde ein Termin & Uhrzeit für ein 2. Gespräch vereinbart. Dieser Termin wurde weder wahrgenommen, noch abgesagt. Es folgte auch im Nachhinein keine Erklärung oder Begründung für dieses Fehlverhalten.
Ein respektvoller Umgang mit Bewerber beinhaltet das Absagen von Terminen. Ist doch kein Drama einem Bewerber eine Absage zu erteilen, aber einfach einen fest vereinbarten Termin verstreichen zu lassen und sich selbst auf Rückfrage nicht zu melden (!) ist definitiv inakzeptabel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihre Bewertung, die wir ernst nehmen und bereits intern weitergeleitet haben. Uns ist jedes Feedback wichtig und hilft uns unsere Leistungen stetig zu optimieren. Wir möchten uns gerne über Ihr Anliegen nochmal mit Ihnen austauschen und würden uns daher freuen, wenn Sie uns eine E-Mail schreiben (an: mp.hamburg@michaelpage.com), so dass wir uns bei Ihnen persönlich zurückmelden können.

Beste Grüße, Team PageGroup Hamburg

Wenn das Persobalnden Unterschied zwischen Debitoren und Kreditoren nicht kennt

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Michael Page in Stuttgart als Accountant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Geschultes Personal, evtl. Auch mal jemand "älteres" und nicht nur Abgänger von der Uni einstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerter(in), wir wissen Ihr Feedback zu schätzen und möchten gerne mehr über Ihre Bewertung erfahren. Dennoch können wir Ihnen versichern, dass unsere MitarbeiterInnen regelmäßig in diversen Prozessen geschult werden und bestimmte Kriterien für die Einstellung erfüllen müssen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an: mp.stuttgart@michaelpage.com, damit wir ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer vereinbaren und Ihr Anliegen besprechen können.

Beste Grüße, Team PageGroup Stuttgart

Nach dem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung erhalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page in Berlin als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte 1 Telefoninterview und wurde dann anschließend zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich war am Dienstag da und mir wurde gesagt, dass sie sich am Freitag bei mir melden. Ich habe 2 Wochen gewartet und anschließend selbst eine Mail geschrieben und nach dem Stand der Bewerbung nachgefragt. Und seitdem nie wieder etwas von denen gehört. Wertschätzung sieht anders aus!!

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie uns hier über kununu Ihr Feedback dagelassen haben. Aufgrund der großen Menge an Bewerbungen die wir erhalten, können wir leider nicht immer auf alle Bewerbungen persönlich antworten. Daher möchten wir Ihnen gerne folgenden Service empfehlen: Nutzen Sie zur Abfrage des aktuellen Status Ihrer Bewerbung einfach das Formular auf unserer Website: https://www.michaelpage.de/wie-ist-der-status-meiner-bewerbung

Beste Grüße, Team PageGroup Berlin

Nette und wertschätzende Gespräche

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page in Stuttgart als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ggf.weniger Gespräche führen

Bewerbungsfragen

  • Was wollen Sie erreichen
  • Was machen Sie in der Freizeit?
  • Gründe für den Wechsel
  • Interesse an Führungsthemen
  • Wie Rekrutieren Sie
  • Wie ist Ihr Tag aufgebaut
  • Wollen Sie in der Region wohnen bleiben
  • Was macht Ihre Partnerin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in, besten Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass Sie die Gespräche als angenehm und wertschätzen empfunden haben - das ist unser Anspruch.

Viele Grüße, Team PageGroup Stuttgart

Haben nicht einmal die Professionalität, zu- oder abzusagen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page in Frankfurt am Main als manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

so ziemlich alles. Außer einer automatisierten Mail bringt MichaelPage nichts zustande und will ein wichtiger Personaldienstleister sein

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu.de zu bewerten. Wir versuchen möglichst immer allen Bewerbern ein persönliches Feedback mitzuteilen. Aufgrund der großen Menge an Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, gelingt uns dies jedoch nicht immer. Hieran arbeiten wir jedoch stetig.

Viele Grüße und Danke nochmal für Ihren Hinweis, Team PageGroup Frankfurt

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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