Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
PageGroup Deutschland Logo

PageGroup 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

Düsseldorf und weitere

693 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

693 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht vertrauenswürdig!

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Page Personnel in Düsseldorf als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer Erfahrung mit Page Personnel.
Schicken Sie uns gerne eine E-Mail an pp.koeln@pagepersonnel.de, damit wir ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer vereinbaren können, um Ihr Anliegen zu besprechen und Ihrem Feedback nochmal auf den Grund zu gehen.

Beste Grüße, Team PageGroup Düsseldorf

Professionalität sieht anders aus

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page in Hamburg als Account Manager intern beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kandidatenansprache besser koordinieren, so wird man nicht doppelt angesprochen und es vermittelt den Eindruck, das hier das interne Recruiting blind agiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihr Feedback und den Hinweis. Wir haben dieses bereits intern weitergeleitet und arbeiten daran, uns stetig zu verbessern.
Beste Grüße, Team PageGroup Hamburg

Alles Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Page Personnel in Düsseldorf als Vetriebsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Normales Durchgehen des Lebenslaufes und der eigenen Erwartungen
  • Keine außergewöhnlichen Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass Sie uns in allen Kategorien mit 5 Sternen bewertet haben! Wir wünschen Ihnen alles Gute bei Ihrer neuen Tätigkeit als Vertriebsassistentin.

Beste Grüße, Team PageGroup Düsseldorf

Einen Tag vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch abgesagt.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Page Contracting in Hamburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Entscheidungen treffen, nachdem man die Kandidaten zum persönlichen Gespräch eingeladen hat.

Bewerbungsfragen

  • Man hat mir 12 Stunden vor meinem persönlichen Gespräch überraschend abgesagt.
  • Sehr schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Ehrliches Feedback / Verkaufen lernen

4,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei PageGroup in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bei Empfang des Bewerber sollte der Name des Bewerber bereits bekannt sein und nicht erst nach dem nachgefragt werden obwohl man ihn bereits genannt hat. Das wirkt unprofessionell und nicht vorbereitet. Die Gesprächsführung passt weiter so.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback, das wir gerne an die entsprechenden Stellen weitergegeben haben. Schön, dass Sie zufrieden mit uns sind! Herzliche Grüße, Team PageGroup München

Bewerbungsprozess Page personell

3,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Page Personnel in München als Sales consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

EDV erneuern das Betriebs System
Läuft auf Windows XP die Computer sind alt.

Allen Mitarbeitern Laptops zur Verfügung stellen.

Weniger Druck auf Bewerber ausüben den Job anzunehmen.

Ebenfalls wurde verlangt meinen Jetzigen Vorgesetzten zu sprechen was ich absolut unseriös finde und daher auch meine Absage an das Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in, uns ist es überaus wichtig, dass Kandidaten, die sich bei uns bewerben, mit unserer Dienstleistung rundum zufrieden sind. Laut Ihrer Bewertung war der Prozess nicht zufriedenstellend. Daher möchten wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch mit unserem Geschäftsführer anbieten, um Ihr Anliegen noch einmal zu besprechen. Schreiben Sie uns dazu eine E-Mail an: pp.muenchen@pagepersonnel.de

Viele Grüße, Team PageGroup München

die einzige Vermittlungsfirma, mit der ich zufrieden war

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PageGroup in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es gibt nichts Negatives zu sagen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie mit unserer Dienstleistung rundum zufrieden waren!
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und spannende Aufgaben bei Ihrer neuen Tätigkeit.

Herzliche Grüße, Team PageGroup Frankfurt

Eine Schande, call center. An der Kasse im Supermarkt verdient man mehr.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page in Frankfurt am Main als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelles Verhalten zu Leuten die sie selber ansprechen. Quatschen potentielle Kandidaten an, drängt auf Unterlagen, commitment, Termine, lange nervige Telefonate und dann Nichts.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerter/in, der Anspruch an uns selbst ist sehr hoch, daher nehmen wir jede Rückmeldung ernst, die uns erreicht und haben Ihre bereits intern weitergeleitet. Jedoch möchten wir die Behauptung, dass es zu rassistischen Aussagen kam, hier in aller Öffentlichkeit deutlich zurückweisen. Vielfalt macht uns aus und stellt eine Säule unserer globalen und nationalen Firmenwerte dar. Allein bei der PageGroup in Deutschland vertreten wir über 40 Nationalitäten und unterstützen vorurteilsfreie Arbeitsumfelder mit Hilfe verschiedener Initiativen. Da Ihre Bewertung anonym eingegangen ist, würden wir Sie bitten uns eine E-Mail an mp.frankfurt@michaelpage.com zu schreiben, damit wir ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer vereinbaren können.

Beste Grüße, Team PageGroup Frankfurt

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr verwirrend

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page in Frankfurt am Main als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine umgekehrte Psychologie bei Interviews anwenden (das verunsichert die Kandidaten)
Weniger über den Bildungsstand der Bewerber werten/urteilen
Objektive Fragen, weniger offensive/provozierende Aussagen treffen

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde vorerst gefragt ob ich kurz meinen Werdegang vorstellen kann, habe ich gemacht. Anschließend hieß es ich hätte Ihnen meine Erfahrung gar nicht pitchen müssen, da sie ja meinen Lebenslauf haben und mich nicht eingeladen hätten würden sie mich nicht gut finden. Das empfand ich als sehr verwirrend
  • Ich wurde mehrfach gefragt und kritisiert warum ich mich gegen ein Studium entschieden habe.
  • Dann wurde mir vorgeworfen ich hätte keine Ahnung von meinem Business (Ich bin seit über 3 Jahren spezialisiert in dem jeweiligen Bereich - also war ich sehr verärgert)
  • Mein zweites telefonisches Interview war sehr sehr angenehm, wurde anschließend vor-Ort eingeladen. Die Fragetechniken und antworten haben mich leider sehr verunsichert und vor allem verärgert, mir ist bewusst das manche Firmen solche Techniken anwenden um die Kandidaten zu testen allerdings war es unprofessionell und respektlos.
  • Mehr als die Hälfte des Interviews erfolgte auf Englisch, was in der Branche relativ normal ist wurde jedoch vorab nicht mitgeteilt.
  • Jedoch waren die Ansprechpartner sehr einsichtig und verständnisvoll nach meiner Absage und haben sich ebenfalls entschuldigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Profis halten von Michael Page viel... Abstand!

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page in Stuttgart als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gute Recruiter einstellen die lesen können, Verhaltenskodex einführen, nicht ausfallend oder beleidigend sein, lernen, sich auch zu entschuldigen.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen
  • Standard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr o.g. Feedback. Da Sie dieses anonym über kununu übermittelt haben, möchten wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung anbieten, um mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung zu erfahren.  Bitte schreiben Sie hierzu eine Email an: mp.stuttgart@michaelpage.com 
Beste Grüße, Team PageGroup Stuttgart

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden