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Vorstellungsgespräche

693 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

693 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich bei Michael Page in München als PO beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung, keine Reaktion. Update angefragt nach 3 Wochen, keine Reaktion. Kann man so machen. Nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie uns hier über kununu Ihr Feedback dagelassen haben. Aufgrund der großen Menge an Bewerbungen die wir erhalten, können wir leider nicht immer auf alle Bewerbungen persönlich antworten. Daher möchten wir Ihnen das Formular auf unserer Website: https://www.michaelpage.de/wie-ist-der-status-meiner-bewerbung für Updates Ihres Bewerbungsprozesses empfehlen.

Beste Grüße, Team PageGroup München

Erst Hoffnungen machen, dann fallen lassen

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei PageGroup in Düsseldorf als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlag, ehrlich sein beim Bewerbungsprozess und sich auch mal zurückmelden, wie der stand der dinge ist!

Bewerbungsfragen

  • Warum bin ich für diese Position geeigent?
  • Wie war dein bisheriger Werdegang?
  • Wie sieht deine weitere Planung aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie in diesem Fall keine zufriedenstellende Erfahrung gemacht haben. Gerne möchten wir uns dazu mit Ihnen persönlich noch einmal austauschen. Da Sie eine anonyme Bewertung abgegeben haben, würden wir uns freuen, wenn Sie über folgende E-Mail-Adresse Kontakt zu uns aufnehmen, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren: mp.duesseldorf@michaelpage.com

Beste Grüße, Team PageGroup Düsseldorf

Völlig inakzeptabler Recruitingprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page in München als HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber informieren! Ich finde es unmöglich, dass man sich die Mühe macht, sich zu bewerben und es jedoch auf der anderen Seite das Geschäftsgebaren eines Personalberaters (!), der Profi im Recruiting sein sollte, ist, keinerlei Rückmeldung zu geben. Irgendwann sieht man im Profil nur, dass der Job nicht mehr verfügbar ist. Das ist ein Armutszeugnis. Wenn so etwas zwei Mal passiert ist, sinkt die Motivation, sich noch einmal zu bewerben, natürlich. Offensichtlich kann sich das Michael Page (noch) leisten. Glückwünsch!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre (leider nicht so erfreuliche) Bewertung und Erfahrung über unsere Dienstleistung. Wir bemühen uns möglichst allen Bewerben ein persönliches Feedback zu geben, dennoch gelingt uns das aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen nicht immer. Wir haben Ihre Rückmeldung ebenfalls intern an unsere Kollegen weitergeleitet. Da Ihre Bewertung anonym eingegangen ist, würden wir uns dennoch freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an mp.muenchen@michaelpage.com schreiben, um einen Gesprächstermin mit unserem Geschäftsführer zu vereinbaren, damit wir Ihr Anliegen nochmal besprechen können.

Freundliche Grüße, Team PageGroup München

Aktiv angesprochen und dann keine Rückmeldung mehr

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei PageGroup in Frankfurt am Main als Führungskraft Automotive E/E beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Personen aktiv sourcen möchte, sollte man proaktiv Kontakt halten. Es ist überhaupt nicht professionell, wenn man 1. gar nicht antwortet oder 2. erst Wochen später verspricht, dass man sich meldet und dann nichts kommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Schade, dass Sie keine zufriedenstellende Erfahrung mit uns machen konnten. Das ist nicht unser Anspruch und dementsprechend haben wir Ihr Feedback bereits intern an unsere Kollegen weitergeleitet. Gerne möchten wir Ihr Anliegen persönlich mit Ihnen besprechen und würden uns freuen, wenn Sie uns dazu eine E-Mail schreiben (an: mp.frankfurt@michaelpage.com), so dass wir uns bei Ihnen zurückmelden können.

Beste Grüße, Team PageGroup Frankfurt

Ganz schlechte Kommunikation; kein Feedback

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Michael Page in München als Marketing Manager; Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach einer Absage, kann man noch mit einem Bewerber sprechen und eventuelle Fragen beantworten für zukünftige Bewerbungen und auch weil man sich mit seiner Bewerbung Mühe gegeben hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich Zeit dafür genommen haben. Wir bemühen uns immer unter Berücksichtigung aller fachlichen Anforderungen, Wünsche und Erwartungen zusammenzubringen. Das ist uns bei Ihnen leider nicht gelungen. Wir würden uns jedoch freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an: mp.muenchen@michaelpage.com schreiben könnten, um ein Gesprächstermin mit unserem Geschäftsführer zu vereinbaren, damit wir Ihr Anliegen nochmal persönlich besprechen können.

Beste Grüße, Team PageGroup München

Keinerlei Reaktion auf die Bewerbung- sehr unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PageGroup in München als ____________________ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Minimum an Höflichkeit sollte gegeben sein, dass man Bewerbern eine Bestätigung über den Erhalt der Unterlagen sendet....

Bewerbungsfragen

ohne Worte***


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre (leider nicht so erfreuliche) Rückmeldung. Wir versuchen möglichst immer allen Bewerbern eine persönliche Rückmeldung zu geben. Aufgrund der großen Menge an Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, gelingt uns dies jedoch nicht immer. Gerne bieten wir Ihnen ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer an, damit wir Ihr Anliegen besprechen können. Schreiben Sie uns dazu E-Mail an: mp.muenchen@michaelpage.com

Viele Grüße, Team PageGroup München

Leider keine Rückmeldung, unseriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PageGroup in Frankfurt am Main als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund einer Stellenausschreibung habe ich mich bei als Ingenieur bei PagePersonnel beworben. In einer Eingangsbestätigung wurde mir mit einem lapidaren Satz folgendes mitgeteilt: "Sollten Sie innerhalb der nächsten 31 Tage keine Rückmeldung von uns erhalten, dann haben wir Sie leider nicht für die Position berücksichtigen können". Und so war es dann auch. Es gab keinerlei weitere Rückmeldung von der Firma.
Das hat nichts mit Wertschätzung zu tun. Zeigt sich hier schon das wahre Gesicht der Firma? Gut, dass nichts aus der Bewerbung geworden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu.de zu bewerten. Es tut uns Leid, dass Sie keine zufriedenstellende Erfahrung mit uns gemacht haben. Wir versuchen möglichst immer allen Bewerbern ein persönliches Feedback mitzuteilen. Aufgrund der großen Menge an Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, gelingt uns dies jedoch nicht immer. Aus diesem Grund weisen wir bereits in der Eingangsbestätigungsmail darauf hin, dass wir Sie für den betreffenden Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigten konnten, sofern Sie innerhalb der nächsten 31 Tage kein Feedback von uns erhalten haben. Einen automatisierten Service, den wir unseren Bewerbern bieten, ist eine Abfrage des aktuellen Status Ihrer Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach das Formular auf unserer Website: https://www.michaelpage.de/wie-ist-der-status-meiner-bewerbung

Viele Grüße, Team PageGroup Frankfurt

Erfolgreiche Vermittlung ist stark vom Berater abhängig.

3,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei PageGroup in Stuttgart als Personalreferentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst hatte ich mich über Michael Page für eine Stelle beworben. Der Berater hat einen sehr oberflächlichen und kritischen Eindruck gemacht. Man hat leider gemerkt, dass ihm nur die Bewerber, die ihm eine hohe Provision einbringen, wichtig sind. Leider habe ich nie mehr etwas gehört.
Vor einiger Zeit habe ich es nochmals über Page Personnel versucht. Hier bin ich an eine sehr nette Beraterin geraten, die sich wirklich für meine erfolgreiche Vermittlung einsetzt. Sie ist wertschätzend, offen und sehr ehrlich. Es ist selbstverständlich, dass auch diese Beraterin letztendlich im Vertrieb tätig ist, jedoch ist Ihr die Menschlichkeit bisher anscheinend nicht abhanden gekommen.


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Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit für diese genommen haben. Wir haben Ihr Feedback an die entsprechenden Stellen weitergeleitet und freuen uns, dass wir Ihnen final einen guten Service bieten konnten!
Wir wünschen Ihnen alles Gute bei Ihrer neuen Tätigkeit und viel Erfolg!
Beste Grüße, Team PageGroup Stuttgart

Vermittlung über Micheal Page an einige gute Unternehmen

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Michael Page in Frankfurt am Main als Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess war gut und klar, allerdings hatte ich auch in der Vergangenheit schonmal mit Micheal Page zu tun und kann die Aussage einiger anderer Bewertung bestätigen, dass eine Absage nett wäre, damit man weiß wo man steht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Wir nehmen Ihren Hinweis entgegen und geben diesen an unsere Kollegen weiter.

Viele Grüße und alles Gute, Team PageGroup Frankfurt

Um Job beworben - im Newsletterverteiler geendet

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PageGroup in Frankfurt am Main als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Feedback für den Bewerber wäre schon nett.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre (leider nicht so erfreuliche) Rückmeldung. Es tut uns Leid, dass Sie keine zufriedenstellende Erfahrung mit uns gemacht haben. Wir versuchen möglichst immer allen Bewerbern ein persönliches Feedback mitzuteilen. Aufgrund der großen Menge an Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, gelingt uns dies jedoch nicht immer. Gerne bieten wir Ihnen ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer an, damit wir Ihr Anliegen besprechen können. Schreiben Sie uns dazu E-Mail an: mp.frankfurt@michaelpage.com

Viele Grüße, Team PageGroup Frankfurt

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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