693 Bewertungen von Bewerbern
693 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
693 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung, keine Reaktion. Update angefragt nach 3 Wochen, keine Reaktion. Kann man so machen. Nicht.
Verbesserungsvorschlag, ehrlich sein beim Bewerbungsprozess und sich auch mal zurückmelden, wie der stand der dinge ist!
Bewerber informieren! Ich finde es unmöglich, dass man sich die Mühe macht, sich zu bewerben und es jedoch auf der anderen Seite das Geschäftsgebaren eines Personalberaters (!), der Profi im Recruiting sein sollte, ist, keinerlei Rückmeldung zu geben. Irgendwann sieht man im Profil nur, dass der Job nicht mehr verfügbar ist. Das ist ein Armutszeugnis. Wenn so etwas zwei Mal passiert ist, sinkt die Motivation, sich noch einmal zu bewerben, natürlich. Offensichtlich kann sich das Michael Page (noch) leisten. Glückwünsch!
Wenn man Personen aktiv sourcen möchte, sollte man proaktiv Kontakt halten. Es ist überhaupt nicht professionell, wenn man 1. gar nicht antwortet oder 2. erst Wochen später verspricht, dass man sich meldet und dann nichts kommt.
Auch nach einer Absage, kann man noch mit einem Bewerber sprechen und eventuelle Fragen beantworten für zukünftige Bewerbungen und auch weil man sich mit seiner Bewerbung Mühe gegeben hat.
Ein Minimum an Höflichkeit sollte gegeben sein, dass man Bewerbern eine Bestätigung über den Erhalt der Unterlagen sendet....
ohne Worte***
Aufgrund einer Stellenausschreibung habe ich mich bei als Ingenieur bei PagePersonnel beworben. In einer Eingangsbestätigung wurde mir mit einem lapidaren Satz folgendes mitgeteilt: "Sollten Sie innerhalb der nächsten 31 Tage keine Rückmeldung von uns erhalten, dann haben wir Sie leider nicht für die Position berücksichtigen können". Und so war es dann auch. Es gab keinerlei weitere Rückmeldung von der Firma.
Das hat nichts mit Wertschätzung zu tun. Zeigt sich hier schon das wahre Gesicht der Firma? Gut, dass nichts aus der Bewerbung geworden ist.
Zunächst hatte ich mich über Michael Page für eine Stelle beworben. Der Berater hat einen sehr oberflächlichen und kritischen Eindruck gemacht. Man hat leider gemerkt, dass ihm nur die Bewerber, die ihm eine hohe Provision einbringen, wichtig sind. Leider habe ich nie mehr etwas gehört.
Vor einiger Zeit habe ich es nochmals über Page Personnel versucht. Hier bin ich an eine sehr nette Beraterin geraten, die sich wirklich für meine erfolgreiche Vermittlung einsetzt. Sie ist wertschätzend, offen und sehr ehrlich. Es ist selbstverständlich, dass auch diese Beraterin letztendlich im Vertrieb tätig ist, jedoch ist Ihr die Menschlichkeit bisher anscheinend nicht abhanden gekommen.
Prozess war gut und klar, allerdings hatte ich auch in der Vergangenheit schonmal mit Micheal Page zu tun und kann die Aussage einiger anderer Bewertung bestätigen, dass eine Absage nett wäre, damit man weiß wo man steht.
Ein Feedback für den Bewerber wäre schon nett.
So verdient kununu Geld.