689 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
689 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PageGroup Deutschland Vorstellungsgespräche
PageGroup
Deutschland
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Betreuung, klasse Ergebnis! Von insgesamt 4 guten Vorschlägen war die finale Position dabei. Passgenaue Auswahl!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Page Personnel in Hamburg als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir außer einem Kaffee im Gespräch nichts ein.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf in Gänze besprochen - hier liegt die Würze in der Kürze (ich habe 6 Seiten LL)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wenn, dann mit Michael Page Hamburg!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Page Personnel in Hamburg als Projektleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat alles gepasst, keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Es wurde der Umgang mit Praxisfällen abgefragt
- In den Bewerbungen wurde besprochen, welche Arbeitsbereiche abgedeckt wurden
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Keinerlei Rückmeldung - selbst wenn man nachfragt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Page Personnel in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich auf eine Stellenanzeige beworben und dem recruiter eine Nachricht nach 3 Wochen geschrieben, dieser hat die Nachricht gelesen und nicht geantwortet.
Ihr verdient euer Geld mit dem vermitteln von Bewerbern, diese sollte man halt auch schätzen und mit ihnen kommunizieren..
Dieses Unternehmen empfehle ich keinem
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Sehr Kompetent und immer freundlich. Vielen Dank für deinen tollen Einsatz und deiner Expertise Eleni.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page in Stuttgart als IT-Netzwerkadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts alles wunderbar.
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Nach Kontaktaufnahme seitens Page Personal keine Antwort mehr.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page International (Deutschland) GmbH in München als wurde vom Recruiter angeschrieben beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Kommunikation und Termine einhalten. Vielleicht auch mal eine persönlich verfasste Mail versenden. Weg von dem Einheits bla bla.
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Leider keine versprochene Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes erstes Gespräch mit Info, dass ich binnen 2 Wochen Rückmeldung erhalte ob und wie es weitergeht. Leider jedoch bis heute nach 4 Wochen keine Rückmeldung oder Feedback zum
Stand der Bewerbung/des weiteren Vorgehens erhalten
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Durchwachsen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Michael Page in Düsseldorf als Sales Manager Personalvermittlung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Kommunikation und mehr Respekt dem Bewerber gegenüber.
Das erste Gespräch mit der Headhunterin war sehr nett. Dann wurde der Vorgang an ihre Vorgesetzte übergeben, die mir sehr klar zu verstehen gab, dass ich als "Quereinsteiger" (ich bin Sales Manager Automotive) nichts erwarten bräuchte. Insgesamt war das Gespräch sehr kühl und abweisend, sodass ich mich fragen musste, warum man mich überhaupt kontaktiert hat, wenn ich so ein schlechtes Match bin.
Das Erstgespräch mit dem Auftraggeber verlief dann erfreulich gut und ich wurde erneut eingeladen. Nach diesem positiven Feedback veränderte sich die Ansprechpartnerin um 180 Grad und war überaus zuvorkommend und engagiert.
Das hat bei mir einen sehr unangenehmen Beigeschmack hinterlassen.
Insgesamt bin ich ein Freund von offener und ehrlicher Kommunikation, da es allen Beteiligten Zeit und Arbeit erspart.
Aber diese Entwicklung von offener Ablehnung hin zum größten Unterstützer war merkwürdig.
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Keinen einzigen Stellenvorschlag bekommen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Michael Page in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Teams Interview wurde mir gesagt, man würde mir Stellenvorschläge schicken. Ich habe mich im Dezember beworben und bis heute keine einzige Stelle vorgestellt bekommen. Ich wurde nur alle 2-3 Wochen angerufen, um mitzuteilen, wo ich mich denn seit dem letzten Telefonat selber beworben hätte. Habe mich im Februar bei einem Mitbewerber registriert und hatte innerhalb zwei Wochen direkt 3 Einladungen zu Interviews bei den Kunden. Eins wurde eine Einstellung. So schlecht kann mein Werdegang also nicht gewesen sein, dass es keine einzige passende Stelle gab?!
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Schlechtes Handling
Bewerber/inHat sich bei Page Personnel in Frankfurt am Main als Teamassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Eingang einer Bewerbung die vorher telefonisch besprochen war, könnte man zumindest eine Eingangsbestätigung schicken. Habe dann mehrfach angerufen um zu erfragen, ob meine Bewerbung angekommen ist. Leider hat die Dame nicht Mal eine besprochene Mailbox. Einmal wurde ich zurückgerufen und nachdem ich mich gemeldet hatte wurde einfach aufgelegt. Nicht sonderlich seriös
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Kontaktaufnahme mit Vermittler verlief im Sande - arrogantes Verhalten par excellance
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page in Hamburg als Nichts, es kam nicht mal dazu beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich nahm mit einem Consultant von MP aufgrund einer Vakanz auf, die er in den Social Medias lancierte.
Er sah sich mein Profil an und ghostete mich anschließend - nicht eine Reaktion, keine Antwort nichts.
Das ist nun bereits das zweite Mal, dass mir das mit Michael Page passiert, ein drittes Mal gibt es nicht.
Was denken die denn da, wer sie sind?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.