Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
PageGroup Deutschland Logo

PageGroup 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

Düsseldorf und weitere

681 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

681 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keine versprochene Rückmeldung mehr

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes erstes Gespräch mit Info, dass ich binnen 2 Wochen Rückmeldung erhalte ob und wie es weitergeht. Leider jedoch bis heute nach 4 Wochen keine Rückmeldung oder Feedback zum
Stand der Bewerbung/des weiteren Vorgehens erhalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die Verzögerung bei der Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung. Ihre Bewerbung wird von uns sorgfältig geprüft. Bitte hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten unter kontakt@page.com, und wir werden uns zeitnah mit einem Update zu Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.

Beste Grüße, Team PageGroup Berlin

Durchwachsen

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Michael Page in Düsseldorf als Sales Manager Personalvermittlung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionellere Kommunikation und mehr Respekt dem Bewerber gegenüber.

Das erste Gespräch mit der Headhunterin war sehr nett. Dann wurde der Vorgang an ihre Vorgesetzte übergeben, die mir sehr klar zu verstehen gab, dass ich als "Quereinsteiger" (ich bin Sales Manager Automotive) nichts erwarten bräuchte. Insgesamt war das Gespräch sehr kühl und abweisend, sodass ich mich fragen musste, warum man mich überhaupt kontaktiert hat, wenn ich so ein schlechtes Match bin.

Das Erstgespräch mit dem Auftraggeber verlief dann erfreulich gut und ich wurde erneut eingeladen. Nach diesem positiven Feedback veränderte sich die Ansprechpartnerin um 180 Grad und war überaus zuvorkommend und engagiert.

Das hat bei mir einen sehr unangenehmen Beigeschmack hinterlassen.
Insgesamt bin ich ein Freund von offener und ehrlicher Kommunikation, da es allen Beteiligten Zeit und Arbeit erspart.

Aber diese Entwicklung von offener Ablehnung hin zum größten Unterstützer war merkwürdig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Liebe Beweber:in

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in unserem Bewerbungsprozess eine negative Erfahrung gemacht hast. Deine Anmerkungen bezüglich professioneller Kommunikation und Respekt nehmen wir sehr ernst.

Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um deine Bedenken genauer zu verstehen und mögliche Lösungen zu besprechen. Daher laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Bitte hinterlasse deine Kontaktdaten unter kontakt@page.com, damit wir einen Termin vereinbaren können.

Beste Grüße, Team PageGroup Düsseldorf

Keinen einzigen Stellenvorschlag bekommen

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Michael Page in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Teams Interview wurde mir gesagt, man würde mir Stellenvorschläge schicken. Ich habe mich im Dezember beworben und bis heute keine einzige Stelle vorgestellt bekommen. Ich wurde nur alle 2-3 Wochen angerufen, um mitzuteilen, wo ich mich denn seit dem letzten Telefonat selber beworben hätte. Habe mich im Februar bei einem Mitbewerber registriert und hatte innerhalb zwei Wochen direkt 3 Einladungen zu Interviews bei den Kunden. Eins wurde eine Einstellung. So schlecht kann mein Werdegang also nicht gewesen sein, dass es keine einzige passende Stelle gab?!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank, für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben diese zu verfassen. Schade, dass es nicht so geklappt hat, wie Sie es sich gewünscht haben, jedoch freuen wir uns, dass Sie eine passende Position gefunden haben und wir wünschen Ihnen alles Beste für die Zukunft.

Herzliche Grüße, Team PageGroup Stuttgart

Schlechtes Handling

1,0
Bewerber/inHat sich bei Page Personnel in Frankfurt am Main als Teamassistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang einer Bewerbung die vorher telefonisch besprochen war, könnte man zumindest eine Eingangsbestätigung schicken. Habe dann mehrfach angerufen um zu erfragen, ob meine Bewerbung angekommen ist. Leider hat die Dame nicht Mal eine besprochene Mailbox. Einmal wurde ich zurückgerufen und nachdem ich mich gemeldet hatte wurde einfach aufgelegt. Nicht sonderlich seriös

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass es in der Kommunikation Unannehmlichkeiten gab. Wir möchten das gerne persönlich klären und laden Sie zu einem Gespräch ein. Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten unter kontakt@page.com und wir melden uns zwecks Terminfindung bei Ihnen.

Beste Grüße, Team PageGroup Frankfurt

Kontaktaufnahme mit Vermittler verlief im Sande - arrogantes Verhalten par excellance

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page in Hamburg als Nichts, es kam nicht mal dazu beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich nahm mit einem Consultant von MP aufgrund einer Vakanz auf, die er in den Social Medias lancierte.

Er sah sich mein Profil an und ghostete mich anschließend - nicht eine Reaktion, keine Antwort nichts.

Das ist nun bereits das zweite Mal, dass mir das mit Michael Page passiert, ein drittes Mal gibt es nicht.

Was denken die denn da, wer sie sind?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für Ihr Feedback und die entstandenen Unannehmlichkeiten. Wir entschuldigen uns aufrichtig. Bei Michael Page betonen wir eine respektvolle und professionelle Kommunikation, und es bedauert uns, dass dieses Standard in Ihrem Fall nicht eingehalten wurde. Ihr Anliegen ist uns wichtig, und wir möchten gerne persönlich mit Ihnen sprechen, um eine Lösung zu finden. Hinterlassen Sie gerne Ihre Kontaktdaten unter kontakt@page.com und wir melden uns zeitnah zwecks Terminfindnung bei Ihnen.

Beste Grüße, Team PageGroup Hamburg

Sehr schnell, effizient in der Arbeit und sehr freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Page Personnel in Düsseldorf als elektriker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

meine stärke und Zeugnis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass wir dir helfen konnten, den passenden Job zu finden. Dein Erfolg ist auch unser Erfolg! Herzlich willkommen im Team, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße, Team PageGroup Düsseldorf

Zu besetzende Position am Markt platziert ohne Suchauftrag eines Kunden.

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Michael Page in Frankfurt am Main als Manager div. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nur Stellen ausschreiben für die auch ein Auftrag vorliegt. Andernfalls macht es den Eindruck von CV Collecting

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Anmerkungen sind uns wichtig. Gerne würden wir Ihr Anliegen näher besprechen, um mögliche Missverständnisse auszuräumen. Bitte hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten unter kontakt@page.com, damit wir uns zwecks Terminvereinbarung bei Ihnen melden können.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen im Dialog zu stehen.

Beste Grüße, Team PageGroup Frankfurt

Keine Rückmeldung auf Email

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Michael Page in Berlin als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Kunden. Eine Rückmeldung zu einer Bewerbung erfolgte, auch auf zweimaliger schriftlicher Nachfrage nicht. Das ist schlechter Stil.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre ehrlichen Meinungen sehr. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Verbesserungspotenzial in unserer Kundenkommunikation sehen.

Um konkrete Schritte zur Verbesserung einzuleiten, würden wir gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren. Wir laden Sie daher ein, uns Ihre Kontaktdaten unter mp.berlin@michaelpage.com zu hinterlassen. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Termin zur näheren Besprechung zu vereinbaren. Ihr Beitrag ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir Ihre Anregungen konstruktiv umsetzen können.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Vertrauen.

Mit freundlichen Grüßen, Team PageGroup Berlin

Wo ein Herr Berten ist, ist auch ein Weg.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Page Personnel in Düsseldorf als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine. Hier gibt es Mitarbeiter, die sich ins Zeug legen, für Ihre potenziellen Mitarbeiter. Da es sich um eine Personalüberlassung handelt, wird nach der optimalen Vakanz gesucht. Dies geschieht nicht mit 50% sondern mit 200%. Es wird alles abgewogen: Vorstellungen zum Verdienst, Entfernung, die Tätigkeit an sich und natürlich Wünsche und Vorstellungen.

Bewerbungsfragen

  • Man wird freundlich, respektvoll und zuversichtlich behandelt.
  • Der Rahmen der bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten wird erfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für dein fantastisches Feedback! Wir geben unser Bestes, um die absolut perfekte Vakanz für dich zu finden. Bei uns steht der Einsatz definitiv bei 200%! Wir berücksichtigen alle Faktoren: Vorstellungen zum Verdienst, die Entfernung, die Tätigkeit an sich und natürlich auch persönliche Wünsche.

Es macht uns besonders happy zu hören, dass du dich bei uns freundlich, respektvoll und zuversichtlich behandelt fühlst. Hier zählt nicht nur, was du bisher gemacht hast, sondern auch, was du kannst und dir wünschst.

Wir freuen uns darauf, dich weiterhin auf deinem beruflichen Weg zu unterstützen. Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass deine berufliche Reise so reibungslos und perfekt wie möglich verläuft!

Beste Grüße, Team PageGroup Düsseldorf

Unprofessionell verhalten an den Tag gelegt

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Page Personnel in Hamburg als Cloud Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es handelte sich in meinem Fall um eine Personalvermittlung durch die Page Personnel. Ich war auf der Suche nach Stellen im Hamburger Raum als Cloud Spezialist. Vorrangig waren die Gespräche sehr aufschlussreich. Und meiner Wahrnehmung nach beiderseitig von Respekt geprägt. Trotzdem gab es zwei Vorfälle die so absolut nicht akzeptable sind. Sowohl zum Beginn als auch zum Ende des Gesprächs wurde gesagt, dass ich nicht auf die Idee kommen soll die Michael Page zu „ghosten“. Dies wurde mit dem Nebensatz „Die IT-Welt in Hamburg ist klein“ untermalt. Ein absolut unprofessionelles verhalten und das im ersten Gespräch. Ich verstehe, dass das Ghosten in den letzten Jahren zum Problem geworden ist, übrigens auch wir Arbeitnehmer werden regelmäßig von Unternehmen geghostet, dennoch ist das kein Anlass solche Unterstellungen pauschal in den Raum zuwerfen und mit einer fast schon dreisten Drohung zu spicken.
Gerne nicht nochmal mit der Michael Page.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback bezüglich der Personalvermittlung durch Page Personnel. Es freut uns zu hören, dass die Gespräche im Allgemeinen als aufschlussreich und respektvoll wahrgenommen wurden. Wir bedauern jedoch aufrichtig die beiden Vorfälle, die Ihnen unangemessen erschienen sind.

Wir entschuldigen uns für jegliche Unannehmlichkeiten und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Wir würden gerne die Gelegenheit nutzen, diese spezifischen Situationen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen, um Ihr Feedback besser zu verstehen.

Wir würdengerne einen Termin für einen weiterführenden Austausch vereinbaren. Sie können Ihre Kontaktdaten hier hinterlassen: pp.hamburg@pagepersonnel.de. Wir werden uns dann mit einem geeigneten Terminvorschlag bei Ihnen melden. Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden.

Beste Grüße, Team PageGroup Hamburg

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden