689 Bewertungen von Bewerbern
689 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ich jemanden über LinkedIn für eine Vakanz anschreibe, diese Person Rückfragen hat, sollte ich dem Bewerber doch antoworten und nicht einfach unbeantwortet so stehen lassen. Traurig liebes Page Team!
Ich würde mal damit anfangen, Bewerber nicht zu ghosten... Nachdem ich mich beworben hatte, wurde ich innerhalb kürzester Zeit per Mail angeschrieben und um einige weitere Infos gebeten. Zwei Tage später hatte ich einen verpassten Anruf auf dem Handy und eine (nicht gerade höfliche) Mail, wann ich HEUTE noch erreichbar sei. Da ich im Urlaub war, habe ich als guten Zeitpunkt den übernächsten Tag genannt. Danach habe ich nie wieder von den Damen von Michael Page gehört. Auch auf mehrfache Rückfrage meinerseits, wie es nun weitergehe bzw. wann ich den Anruf erwarten kann, kam nicht einmal die billigste Standardrückmeldung. Einfach gar nichts. Ich kann kaum in Worte fassen, wie unfassbar unseriös und vor allem respektlos ich das finde. An Michael Page werde ich mich definitiv in diesem Leben nicht mehr wenden. So lasse ich mich einfach nicht behandeln... Wenn ich minus 5 Sterne vergeben könnte, würde ich dies hier definitiv tun. Einfach nur eine bodenlose Frechheit.
Ich habe mich für eine Stelle über Michael Page beworben. Es folgte ein eigentlich gutes Gespräch mit dem Ergebnis, dass sich der Mitarbeiter von Michael Page bei mir bezüglich dieser aber auch möglicher weiterer Stellen melden wird. Es folgte überhaupt kein Feedback. Auch auf meine Rückfrage, hieß es nur, es wird sich mit mir in Verbindung gesetzt. Nach knapp 2 Monaten gebe ich die Stelle auf und werde mich auf anderen Wegen nach einer neuen Anstellung umsehen. Maximal enttäuschend.
Nichts
Relativ schnelle Kontaktaufnahme/ 1. Telefoninterview nach Bewerbungseingang —> positiv.
Im Anschluss, nach mehreren Nachfragen, keine Rückmeldung—> negativ
Ich denke, eine kurze und knackige Antwort hat jeder Mensch verdient. —> Verbesserung
Ich habe mich vor über einer Woche beworben und bisher keinen Kontakt aufgenommen worden. So dringend müssen die Stellen wohl nicht besetzt werden.
Korrektes Arbeiten.
Das stellt einen Verstoß gegen den Datenschutz vor, ich werde Anzeige erstatten.
wenig Verbesserungspotential, wurde sehr gut durch den gesamten Prozess begleitet. Vereinbarungen wurden stets eingehalten, pro-aktive Transparenz und Erklärung der nächsten Schritte, hat sehr viel Spaß gemacht. Danke!
Keine falschen Versprechungen machen, besser zuhören bei der Aufnahme von Daten, richtige Weitergabe von Daten beachten und keine unterschiedlichen Aussagen treffen, anrufe beantworten, Rückmeldung geben, keinen Druck ausüben
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