15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Palo Alto Networks Vorstellungsgespräche
Palo
Alto
Networks
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair Treatment
Bewerber/inHat sich 2024 bei Palo Alto Networks (Germany) GmbH in München als Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller und effektiver entscheiden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erster Eindruck...gut
Bewerber/inHat sich 2024 bei Palo Alto Networks (Germany) GmbH in München als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur des Hiring Prozesses überdenken, erstes Gespräch wirklich sehr gut und strukturiert, da zweite war übersäht von Standardfragen, der Hiring Manager war erst seit kurzem bei Palo Alto und war in meinen Augen völlig überfordert. Vielleicht ist das heute so, aber so jemanden möchte man nicht als Vorgesetzten haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Moderner und Transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Palo Alto Networks (Germany) GmbH in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis dato ist mir nichts eingefallen!
Bewerbungsfragen
- Die Klassiker!
- Es wird viel Wert auf Teamfähigkeit und Motivation gelegt.
- Wechselmotivation
- Sehr Praxisbezogen
- Potenziale zur Weiterentwicklung
- Technischer Backround
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort auf meine Bewerbung - Vielen Dank für diese Art der Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Palo Alto Networks in Ratingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wer Menschen oder "Human Resources" ermutigt sich zu bewerben, dem sollte man wenigstens eine Absage schicken. Auch wenn es nur um eine Copy and Paste Standard-Absage ist. Soviel Anstand und Respekt sollte einem Unternehmen schon wichtige sein. Aber das zeigt den aktuellen Stand der Gesellschaft wider. Leider.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Palo Hiring Prozess im großen und Ganzen unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Palo Alto Networks in Ratingen als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation lernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nichts mehr gehört
Bewerber/inHat sich 2021 bei Palo Alto Networks in Ratingen als Major Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch wollte der Hrinig Manager ein weiteres Gespräch vereinbaren und verwies auf die Kontaktaufnahme von HR, nach mehreren Wochen kam auf meine Nachfrage weiterhin keine Reaktion.
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Professionalität des Gesprächs
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Stark begonnen, stark nachgelassen - am Ende im Sand verlaufen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Palo Alto Networks Inc. in München als Systems Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Verlässlichkeit und Zug im Bewerbungsprozess sein. Gerade wenn es keine Initiativbewerbungen sind. Andernfalls fühlen sich Bewerber weder gewertschätzt noch ernst genommen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ghosting auf hohem Niveau
Bewerber/inHat sich 2020 bei Palo Alto Networks (Germany) GmbH in München als Cortex Systems Engineering Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
einfach mal Feedback geben !
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Top ! Weiterzuempfehlen !
Bewerber/inHat sich 2018 bei Palo Alto Networks (Germany) GmbH in München als Pre Sales System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Verhalten in Bestimmten Situationen, Teamfähigkeit, Know How
- Jeder Punkt wurde durchgegangen und besprochen.
- Warum Palo Alto Networks ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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HR äusserst unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Palo Alto Networks (Germany) GmbH in München als Systems Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
VORHER überlegen, ob eine Stelle ausgeschrieben ist, Zusagen einhalten
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.