2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Bewerbung ist im Regelfall immer mit einem gewissen Aufwand und Interesse an der jeweiligen Firma verbunden. Dies kann man von einem Bewerber natürlich erwarten. Genauso kann man als Bewerber erwarten, dass man nach dem Einreichen der Bewerbung entweder eine Zu-oder Absage erhält. Wenn in der Eingangsbestätigungs E-Mail nur steht, dass man beim Ausbleiben einer Rückantwort innerhalb von vier bis sechs Wochen nicht berücksichtigt werden konnte, ist das in meinen Augen respektlos. Wenn ein Bewerber sich die Mühe macht und Interesse zeigt kann man auch eine schriftliche Absage erwarten. In einem anschließenden Telefonat wurde meine Meinung nochmals bestätigt, dass auf Umgangsformen wohl keinen großen Wert gelegt wird.