11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelständiger Arbeitgeber mit gutem Charakter - stellenweise Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PANACOL-ELOSOL GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team. Es wurde bei Neuanstellungen sehr darauf geachtet, dass die Charaktere zu den Abteilungen passen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmöglichkeiten, keine übermäßigen Überstunden trotz ordentlicher Arbeitsbelastung . Die Balance war okay
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien wenig Potential für große Sprünge. Weiterentwicklung hinsichtlich Bildung/Seminare immer gegeben und offen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay und fair , jedoch kein Tarif
Vorgesetztenverhalten
Ohne große Distanz. Die offene Bürotür ist hier Philosophie gewesen
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit moderner Ausstattung. Bei fehlenden Gerätschaften war zumindest die Möglichkeit dies anzusprechen
Kommunikation
Viele Abteilungsübergreifende Tätigkeiten. Hier könnte die Kommunikation noch besser funktionieren
Interessante Aufgaben
Sehr Abteilungsabhängig. In Technik und QS durch breites Portfolio und verschiedenen Industrien eher abwechslungsreicher als monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel leisten für einen Hungerlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei PANACOL-ELOSOL GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte steuern den Arbeitsablauf kaum, Zuständigkeiten werden nicht geregelt was zu Konflikten führt.
Image
Außen hui, innen pfui. Neues Gebäude mit glänzender Fassade, innen wurde an allen Ecken und Enden gespart.
Work-Life-Balance
Relativ starre Arbeitszeiten, Urlaub auch halbtägig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien = wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Führungspositionen werden lieber extern besetzt anstatt das Mitarbeiter befördert werden. Weiterbildung gibt es nur wenn man darauf besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich am untersten Rand, weit unter Chemietarif. Bei den Sozialleistungen wird nur das allernötigste bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht Profit vor Umwelt und Soziales. Es muss teilweise mit bedenklichen Gefahrstoffen (CMR-Einstufung!) gearbeitet werden, ohne entsprechende Aufklärung und/oder Einweisung.
Kollegenzusammenhalt
Höchstens vordergründig, hintenrum wird viel gelästert unt intrigiert. Haifischbecken!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden hauptsächlich junge (weil preiswerte?) Mitarbeiter eingestellt. Quantität (viel Arbeiten) geht über Qualität (Fortbildung und Erfahrung).
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine realistische Vorstellung vom Zeitaufwand der Aufgaben ihrer Mitarbeiter, kein Zeitpuffer wenn unerwartete Probleme auftauchen.
Arbeitsbedingungen
Labore haben keinen Chemiestandard, einige sind unklimatisiert (im Sommer viel zu heiß), teilweise extrem hohe Lärmbelastung. Es muss oft unter schwieriger Beleuchtung (Gelb-/Rotlicht) gearbeitet werden. Die arbeitsmedizinische Betreuung ist unzureichend.
Kommunikation
Viele Meetings, wenig nahrhafter Inhalt.
Gleichberechtigung
Relativ hoher Frauenanteil, man müsste eher nach der Gleichberechtigung der Männer fragen.
Interessante Aufgaben
Durchaus anspruchsvolle Aufgabenstellungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen mit zu schnellem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PANACOL-ELOSOL GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Einstellung wird auch auf persönliche Kompatibilität mit dem Kollegium geachtet, was deutlich zu spüren ist. Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum ist gut, sollte aber nicht mit der Brechstange erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize schaffen, dass Mitarbeiter gerne auch lange bei diesem Arbeitgeber bleiben, um weitere Fluktuation zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamwork im Kollegium, jedoch gestört durch überstürzte Wachstumsambitionen des Mutterkonzerns.
Work-Life-Balance
Urlaub auch spontan möglich, Rücksicht bei Betreuungsproblemen der Kinder, Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung liegt deutlich unter vergleichbaren Tarifverträgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht nur fürs Marketing, aber es wird im Rahmen der Möglichkeiten in dieser Branche darauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Direkte vorgesetzte kommunizieren im offenen und fairen Dialog, hier ist "flache Hierarchie" nicht bloß eine Floskel.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die dies nicht beherzigten wurden zur Tür begleitet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, jedoch durch zu wenig Personal zu viele, so dass manche Problemstellungen nur unter starkem Zeitdruck angegangen werden können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Gesamtpaket - leider wegen Umzug das Unternehmen verlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei PANACOL-ELOSOL GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges und motiviertes Team, nette Kollegen und ein schöner Standort
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien
Weiterbildung möglich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nervenzusammenbruch garantiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANACOL-ELOSOL GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produktsortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils sehr nett.
Work-Life-Balance
Das einzig wirklich gute am Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Höchsten oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Verwirrend trifft es eher
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der schlimmste Chef und die neidischsten Kollegen sind bei Panacol. Kein RESPEKT!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Panacol Elosol GmbH in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lost in Transition
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Panacol Elosol GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PANACOL-ELOSOL GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf dem besten Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PANACOL-ELOSOL GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dazu gibt es leider nicht viel zu sagen. Bin einfach nur froh, dass ich dort weg bin. Obwohl mir die Kollegen fehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Panacol Elosol GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Panacol Elosol durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Panacol Elosol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Panacol Elosol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.