15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Verbesserung des HR Management
- Verbesserung des Bewerbungsmanagement
- Zu- und Absagen erteilen und keine hinhänge Taktik
- Anderen Bewerberen Chancen geben und nicht als zweite Wahl benutzten
- Bewerber werdschätzen
-HR Prozesse strukturieren
- Zu- und Absagen (automatisierte Prozesse)
- Bewerber/In auch wertschätzen
fällt mir nichts ein...
Keine, war sehr zufrieden!
Studienwahl, Lernmethoden
Bitte so weitermachen!
Mir als Bewerber wurde an jeder Stelle des Prozesses Wertschätzung entgegengebracht, zudem möchte ich die wahnsinnig schnelle Rückmeldung betonen.
Nach Absendung meiner Bewerbung hatte ich innerhalb von 48h eine erste Rückmeldung und eine Einladung zum Gespräch. Auch die angekündigte Rückmeldung nach den Gesprächen kam unglaublich schnell. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man als Bewerber alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen bekommt.
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und ich habe mich immer gut betreut gefühlt. Keine Verbesserungsvorschläge, außer, dass ich mich das nächste Mal sehr über eine Zusage freuen würde ;) .
Gründe für den Wechsel: keine Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im momentanen Job
Keine! Der gesamte Prozess war inhaltlich nicht anspruchslos, aber durchweg nachvollziehbar, wertschätzend und vor allem unschlagbar schnell!
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