Tolles Team!! Aber leider viele spontane änderungen mit zu kurzen Deadlines
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist für den Einzelhandel Top! Weihnachtsgeld wäre wünschenswert, denn das ist die Zeit im Jahr wo wir hochleistung im Store betreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontane Neuerungen mit viel zu kurzen Deadlines zur Umsetzung.
Spontane aktionen, Preis oder Dekoänderngen in letzter Minute.
Verbesserungsvorschläge
Neuerungen sollten bis zum Ende durchgeplant werden bevor sie umgesetzt werden! Oft fehlen Materialien zur essenziellen Umsetzung was den Verkäufern vor Ort den Arbeitsalltag enorm erschwert. Allgemein müssen wir uns als Verkäufer um viele organisatorische Dinge kümmern die eigentlich Aufgabe des Headquaters aind
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden sehr oft spontan geändert ohne beidseitige absprache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycelter Materialien, aber viel zu viel Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes gehalt, weihnachtsgeld wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Programme zur internen weiterbildung