Pandora 

Jewelry 

GmbH

Gehalt

Gutes gehalt, weihnachtsgeld wäre wünschenswert

Das Bonussystem ist grundsätzlich attraktiv, aber die Ziele werden jedes Jahr unrealistischer. Anstelle des versprochenen Weihnachtsgeldes gibt es eine Inflationsprämie – ein absoluter Witz. Die Mitarbeitenden im Verkauf erwirtschaften enorme Umsätze für das Unternehmen und verdienen bessere Gehälter oder zumindest ein echtes Weihnachtsgeld.
Essenzzschläge wären toll, weil man so besseres Work-Life -Balance schafft.

Es ist gutes Gehalt, nur hätten gerne alle statt dem Bonus ein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld. Denn nicht jeder Store schafft im laufe des Jahres so oft den Bonus das es sich rentiert und das trotz höherrangiger Kundenlaufs.

zu wenig, für das was man tut. Jeder verdient zu wenig, selbst Filialeiter.

Vorgesetzte sind nur bereit, dass gesetzliche Minimum zu bezahlen. Gehälter werden vorgegeben, nicht verhandelt.

Viel zu wenig gehalt für die Arbeit die man leistet.
Ein Millionen Konzern die ihre Mitarbeiter/-innen nicht wertschätzen.