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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pandora Jewelry die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 235 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
114 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die monatlichen Ziele fördern den Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung – das ist viel besser, als nur auf Provision zu arbeiten.
Auf einer vollen Stelle mit viel Verantwortung ist es schwer, am Wochenende abzuschalten – oft kreisen die Gedanken weiterhin um die Arbeit. Überstunden sammeln sich schnell an, aber es ist schwierig, sie abzubauen.
Die Vortgesetzte/-er besucht den Store höchstens alle drei Monate, zeigt kein Interesse an den Talenten im Team und überträgt eigene Verantwortung auf die Manager. Befördert werden nicht diejenigen, die sich am meisten anstrengen, sondern diejenigen, die sympathisch sind.
Pandora bietet verschiedene Schulungen an, die nicht nur interessant sind, sondern auch der Weiterentwicklung des Teams und der Manager dienen, sodass man nicht auf der Stelle tritt.
Da können aber nicht alle Mitarbeiter teilnehmen.
Die Arbeitsatmosphäre hängt vollkommen vom Team ab – wenn man Glück hat, werden die Kolleg:innen zur Familie.