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Paracelsus-Kliniken
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Hospitation gab es keine Rückmeldung :-(

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paracelsus-Kliniken in Bremen als Empfangskraft Physiotherapie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Ausschreibung wurde "familiär" geschrieben! Warum gab es nach der Hospitation weder eine Absage noch eine Zusage?? Für mich als Bewerber sehr unprofessionell. Die Entscheidung wurde mir natürlich abgenommen, weil in diesem Job würde ich nicht arbeiten wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangel an Respekt und Wertschätzung

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Paracelsus-Kurfuerstenklinik Bremen Inh.: Dr. med. Manfred Georg Krukemeyer als MFA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Absage. Keine weitere Rückmeldung. Trotz wiederholter Nachfrage-

Bewerbungsfragen

  • Nichts erwähnenswertes. Lebenslauf reichte.
  • Nichts erwähnenswertes. Lebenslauf reichte.
  • Ob ich mir eine Anstellung vorstellen könne. Man sei sehr interessiert. Probearbeiten wurde vereinbart und absolviert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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reguläre Bewerber ohne Chance

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA in Osnabrück als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Parteimitglieder sollte man schon sein. Gleichberechtigung ist auf der Geschäftsleitungsebene eine Fremdwort. Davon kann sich jeder überzeugen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

POSITIV:
+ angenehmes, ungezwungenes Gespräch

NEGATIV:
- Die Wartezeit auf das Gespräch musste ich stehend auf dem Flur verbringen, ohne Stuhl, ohne Tisch und ohne Getränk.
- Beim Betreten des Büros begegnete ich einem anderen Bewerber und somit einem Konkurrenten.
- Ich erhielt keine Rückmeldung nach meinem Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Prozess miserabel

3,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA in Bad Ems beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Feedback nach Gespräch gabs keines, trotz Hinweis man melde sich kurzfristig, auch nicht auf Nachfrage


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Was ist Anstand?!

2,1
Bewerber/inHat sich 2011 bei Paracelsus Klinik in Zwickau als Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 1 Std. Wartezeit, 10 min Gespräch und einer absoluten Oberflächlichkeit, wollte ich mir DAS nicht antun. Die armen Patienten, denn auf die kommt es letztendlich zurück.
Die Stelle war als Sekretärin ausgeschrieben, während des Gespräches hieß es dann, dass eine Schreibkraft gesucht wird. Ansich kein Problem, jedoch sollte man als Arbeitgeber keine verschleierten Angaben machen.
Während des Gespräches wurde ich immer wieder mit meinem "Mädchennamen" angesprochen. Mein Lebenslauf bzw. Bewerbung wurde also gar nicht gelesen.
Bei einem Bewerbungsgespräch kann man außerdem aufrecht im Stuhl sitzen und nicht halb liegen. Schließlich wird vom Bewerber auch Anstand erwartet. Außerdem kann man angeknabberte Kekse einfach mal wegräumen bei so einem Gespräch.
Ich hab mich unwohl gefühlt und kam mir vor als wäre ich überhaupt nichts wert.
Nach dem Bewerbungsgespräch sollte ich sofort Probearbeiten oder am nächsten Tag. Arbeitgeber wissen ganz genau, dass dies, wenn man arbeitslos ist, bei der AA angemeldet bzw. genehmigt werden muss. Ohne Genehmigung ist Probearbeit nicht zulässig.

Bewerbungsfragen

  • Der Werdegang begann nach der "Wende", vor der Wende hat nicht interessiert!
  • Keine Fragen - Ansagen im Schnelldurchlauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehm sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paracelsus Elena Klinik in Kassel als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

danke für dein Interesse an der Paracelsus Gesundheitsfamilie und die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Wir freuen uns das du dich im Verfahren gut aufgehoben und informiert gefühlt hast.

Dieses mal hat es letztlich nicht geklappt. Schade. Empfehle uns aber gerne weiter und/oder halte dich über offene Vakanzen auf unserer Karriereseite auf dem Laufenden.

Beste Grüße
Jens-Peter Lietz
Head of Recruiting

Offenes und wertschätzendes Gespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paracelsus-Kliniken in Osnabrück als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paracelsus-Kliniken in Osnabrück als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und bedauern Deine negativen Erfahrungen. Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen, um mit Dir über Deine Erfahrungen zu sprechen, damit wir uns weiterentwickeln können. Dafür stehen wir Dir gerne unter den Dir bekannten Kontaktdaten zur Verfügung.
Viele Grüße

Arbeitgeber erscheint maßos überfordert. Seit Monaten geistert dieselbe ausgeschriebe Stelle durch Jobportale

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paracelsus Klinik in Bremen als Leitung Kommunikation und Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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