Lohnenswerte Arbeitgeberin
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufwand in die persönliche und fachliche Entwicklung der talentierten Mitarbeiter stecken.
Arbeitsatmosphäre
Prima Kollegium, moderne Räumlichkeiten, positives Miteinander.
Kommunikation
Die meisten Infos landen da, wo sie hingehören.
Kollegenzusammenhalt
Top. 0 Ellenbogen trotz Wachstum.
Work-Life-Balance
In der Vergangenheit immer mal zu viel Workload, doch auf dem Weg zur Besserung. Viel Verständnis für persönliche Belange.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten zufrieden. Es fehlt teils an Unterstützung und Erwartungshaltung. Die Geschäftsführung kann noch an Profil gewinnen.
Interessante Aufgaben
Im Risk Control der Banken spannende Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes branchengerechtes Gehalt. Es gibt natürlich immer ein Woanders mit mehr. Unterstützung bei Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.
Image
Fachlich top, die Produkte lassen bei den Banken noch manche Wünsche offen.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Förderstrukturen für Karrieren. Bei eigenem Interesse wird man unterstützt. Flache Hierarchien mit jahrelang besetzten Führungspositionen.