parcIT

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine wertschätzenden Worte. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei der parcIT wohl fühlst und offensichtlich Spaß an der Arbeit und mit deinen Kolleg*innen hast. Für uns als Arbeitgeber ist eine offene und positive Arbeitsatmosphäre mit hohen Freiheitsgraden einer der wichtigsten Bausteine in unserer parcIT-Kultur.

Im Rahmen unserer Organisationsentwicklung haben sich einige unserer Kolleginnen und Kollegen auch der Verbesserung der internen Kommunikation angenommen. Hier entstehen gerade spannende Ansätze, wie wir Informationen noch strukturierter, gezielter und transparenter an die entsprechenden Personen bzw. Schnittstellen bekommen.

Herzliche Grüße
Johanna

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback und die Mühe, die du dir damit gemacht hast.

Wir freuen uns sehr, dass dir viele Dinge bei der parcIT gut gefallen, wie z. B. der gute Kollegenzusammenhalt im Team, die mitarbeiterorientierten Arbeitsbedingungen, die hohen Freiheits- und Verantwortungsgrade zu den/die Einzelne*n und das Weiterbildungsangebot.
Das kollegiale Miteinander ist ein Wert, der uns seit unserem Ursprung begleitet. Trotz unseres starken Wachstums in den letzten Jahren erhalten wir z. B. im Rahmen der regelmäßigen Mitarbeitendenbefragung oder Feedbackgesprächen mit neuen Kolleg*innen immer wieder die Rückmeldung, dass unser wertschätzender und partnerschaftlicher Umgang nach wie vor den "Kern" der parcIT ausmacht - zusätzlich zur ausgeprägten Fachexpertise unserer Kolleg*innen natürlich.

Sicherlich läuft bei der parcIT auch nicht immer alles rund und wir haben in einigen Bereichen auch noch "Luft nach oben". Gerade in den Strukturen für die Administration von "Gehalt und Benefits" haben wir in den letzten Jahren jedoch u.a. durch die Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware große Sprünge nach vorne gemacht. Im Rahmen der jährlichen Gehaltsanpassungen - die sehr gute Geschäfts- und Auftragslage ermöglicht uns dies zum Glück - setzen wir auf einen gut eingespielten Prozess, der differenzierte Analysen beinhaltet sowie faire Gehaltsanpassungen und die Vermeidung möglicher Unwuchten fokussiert (z.B. Gender-Pay-Gap).

Leider lässt sich an dieser Stelle nicht auf jeden deiner Punkte eingehen - ich würde mich jedoch sehr freuen, hierzu in einen persönlichen Dialog einzusteigen und von dir via MS Teams oder E-Mail zu hören.

Beste Grüße
Johanna

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich im bunten Mosaik der parcIT wohlfühlst.

Wir arbeiten konsequent daran, auch bei unserem erfreulicherweise hohen Unternehmenswachstum, den "parcIT-Spirit" weiter zu stärken und unser kollegiales und unprätentiöses Miteinander zu bewahren. Dabei gleichzeitig den notwendigen Strukturen und Prozessen hinterherzukommen, ist nicht immer ganz einfach - jedoch ist unser Fokus ganz klar darauf ausgerichtet, faire Rahmenbedingungen für jede*n zu festigen bzw. im Zweifel auch neu etablieren, in denen er/ sie sich beruflich entfalten und den individuellen Motivfaktoren und Präferenzen nachkommen kann.

Viele Grüße
Johanna

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback, welches uns in seiner Deutlichkeit durchaus überrascht. Unser sehr gutes Ergebnis in unserer anonymen Mitarbeiterbefragung von Great Place to Work® oder auch die übrigen persönlichen Feedbacks unserer Kolleginnen und Kollegen vermitteln uns insgesamt eine überaus hohe Zufriedenheit mit der parcIT-Kultur und unserem partnerschaftlichen und unkomplizierten Miteinander. Offenbar konnten wir dieses bei dir nicht erlebbar machen. Das bedauern wir sehr.

Es ist richtig, dass wir keinen Betriebsrat und keine Kantine in der parcIT haben. Aufgrund von baulichen Restriktionen ist ein Kantinenbetrieb in unserem schönen Bürogebäude einfach nicht möglich. Die Gründung eines Betriebsrats obliegt der Mitarbeitendenschaft.
Fehlende Konkurrenz für die parcIT wäre offen gesprochen natürlich ein Traum - vielmehr ist unser Erfolg als parcIT in erster Linie jedoch der wertvollen Arbeit unserer fachlich versierten Kolleginnen und Kollegen zu verdanken, die täglich ihr Bestes dafür geben, qualitativ hochwertige Softwareprodukte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu entwickeln und bereit zu stellen.

Auch arbeiten wir als parcIT gerade in diesem laufenden Jahr besonders an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Organisation mit zahlreichen Initiativen. Wir empfinden es als sehr schade, dass du dies offenbar anders wahrgenommen hast oder aber vor deren Start aus unserer Unternehmung ausgeschieden bist.

Wir sind offen für das gemeinsame Gespräch, auch um deine Rückmeldung noch besser zu verstehen oder Impulse zu erhalten, und unter den bekannten Adressen erreichbar.

Beste Grüße
Johanna

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein umfangreiches und differenziertes Feedback. Natürlich freuen wir uns sehr über deine positive Rückmeldung zur kollegialen Arbeitsatmosphäre und unseren Benefits wie Arbeiten aus dem Ausland.

Deine Kritik nehmen wir selbstverständlich ebenfalls sehr ernst. Gerade die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unserer Kolleg*innen sind uns als Unternehmen im Allgemeinen und dem Personalbereich im Besonderen ein großes Anliegen. Aufgrund der flachen Hierarchien bei der parcIT sind die Möglichkeiten, die Karriereleiter "aufzusteigen" sicherlich andere als z. B. in einer Konzernstruktur. Gleichwohl richten wir unsere Energien darauf, dass jeder und jede bei der parcIT eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe verantwortet, die den eigenen Neigungen entspricht und vor allem Spaß macht. Neue Rollen wie z. B. "Scrum Master" und "Product Owner" sind hier nur ein Aspekt. Lass uns jedoch gerne im persönlichen Dialog ausloten, was dir aktuell fehlt und in welche Richtung du dich entwickeln möchtest - Katharina Schüll und ich sind als Personalentwicklerinnen der parcIT sehr gerne deine Sparringspartnerinnen.

Liebe Grüße
Johanna

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich so wohl bei der parcIT fühlst!

Dein Hinweis zum Thema Arbeitszeiterfassung ist bereits in Bearbeitung.

Vielen Dank und herzliche Grüße
Johanna aus dem Personalbereich

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Flexibilität und Wertschätzung setzen bei uns den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit. Schön, dass du das auch so siehst!

Viele Grüße
Katharina