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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paritätische Pflege Schleswig-Holstein gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paritätische Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Paritätische Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

HR-Team, Personalrecruiter
HR-TeamPersonalrecruiter

Unser Ziel ist es auch in Zukunft individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte für jeden Menschen anzubieten. Dabei stehen nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden im Fokus, denn wir wollen die Pflege- und auch die Sozialbranche wieder attraktiver machen. Wir wollen, dass unsere M ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Engagierte Mitarbeiter erhalten nicht die Anerkennung die sie verdienen. Bestimmte Führungskräfte wettern vor Mitarbeitern gegen andere Mitarbeiter

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest die Leitungskräfte sitzen täglich in einer kurzen Runde zusammen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf den einzelnen Wohnbereiche herrscht gute Zusammenarbeit, ansonsten wirkt es wie Wohnbereich gegen Wohnbereich

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Akzeptabel....ohne Zeitarbeiter wäre das nicht möglich

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitweise von oben herab. Wenig Transparenz. In Konfliktsituationen teilweise ausfallend und Machtdemonstration

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Kein Raum für Gespräche, für die eigentlichen Aufgaben einer Fachkraft. Aber Hauptsache alles war schön aufgeräumt und nichts lag rum. Genau das macht ja auch einen wirklich guten Pflegedienst aus.

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