Parker 

Hannifin 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Dear Applicant,

thank you very much for your feedback. We regret that the application process was not transparent enough for you.
This is a standard part of our selection to provide feedback to our candidates through our Talent Management function.
Shall you look for more detailed information, we invite you to get in contact directly with our VP HR EMEA in order to schedule a call at your convenience.

We wish you all the best for your future career.

Parker Hannifin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die ehrliche Bewertung Ihrer Bewerbungserfahrung bei Parker. Wir verstehen Ihren Unmut und möchten hiermit gerne auf Ihre Kritik eingehen.

Parker ist mit über 20 Standorten in Deutschland vertreten, die jeweils als eigenständige Unternehmen agieren. Dementsprechend ist der Bewerbungsprozess je Standort unterschiedlich gestaltet und wird nicht zentral gesteuert. In Ihrem Fall handelt es sich tatsächlich um ein internes Kommunikationsproblem am Standort, das wir sofort nachgeprüft haben. An unserem Standort in Offenburg (Electromechanical Automation Division) wird zur Zeit kein Location HR Manager (m/w) gesucht. Kann es sich vielleicht um eine Verwechslung der Division handeln? Es wäre für uns sehr hilfreich, wenn Sie Ihre Angaben noch einmal überprüfen und uns eine Rückmeldung dazu geben könnten.

Ihr Erlebnis bedauern wir natürlich sehr. Wir möchten jedoch auch betonen, dass es sich hierbei um einen Einzelfall handelt, der nicht sinnbildlich für den Bewerbungsprozess bei Parker steht. Wir haben bereits damit begonnen, deutschlandweite Standards für das Bewerbermanagement einzuführen und sind daher überrascht, dass diese in Ihrem Fall nicht gegriffen haben.

Ich möchte Ihnen gerne anbieten, Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu klären. Ich bin bis einschließlich 15.03. im Urlaub, danach aber unter meiner Festnetznummer erreichbar: +49 (0) 521 4048 4368.

Mit den besten Grüßen aus Bielefeld
Maike Lesniak
Referentin Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für die offenen Worte und können Ihre Verärgerung gut nachvollziehen. Selbstverständlich steht das von Ihnen Erlebte nicht sinnbildlich für den Bewerbungsprozess bei Parker.

Vielleicht ein paar Worte zur Erläuterung: Die Bezeichnung "Köln-Herl" bezieht sich nicht auf einen Stadtteil von Köln, sondern auf eine Parker-interne Bezeichnung des Geschäftsbereichs. Das Recruiting für die Vakanz wird vom Standort im Stadtteil Köln-Niehl aus betreut, ist aber in unserer Location in dem o.g. Geschäftsbereich angesiedelt. Den Fehler mit der Vorwahl bitten wir Sie, zu entschuldigen - hier ist uns schlicht ein Flüchtigkeitsfehler unterlaufen.

Dass Sie am Standort niemanden erreichen konnten, ist natürlich ärgerlich. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich telefonisch mit uns in Verbindung zu setzen und Ihre Bewerbungsunterlagen bei Interesse gerne erneut einzureichen. Sie erreichen mich unter der 0521/4048-4368.

Mit den besten Grüßen aus Bielefeld,
Maike Lesniak
Referentin Personalmarketing