9 Mitarbeiter:innen, die bei Parker Hannifin ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen Parker Hannifin als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Parker wird von vielen Mitarbeitern als ein sehr guter Arbeitgeber beschrieben.
Gleitzeit
Das Unternehmen bietet sehr gute Aufstiegschancen. Zahlreiche Weiterbildungen werden angeboten.
Kommunikation mit den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird durch die Open-Door-Politik erleichtert.
Klan Unternehmen stand hier irgendwo. Geht in die richtige Richtung. Wie in einer Sekte. Es wird sehr schlecht übereinander gesprochen, stand hier bei Vorrednern, auch das wird bestätigt.
Kann mich den Vorrednern hier nur anschließen. Es werden fleißig Überstunden geschuftet, nur wozu?
Es werden überhaupt keine Methoden der genormten Arbeitsweise angewendet.
Die Zeit ist nun verbrannt. Nichts von dem, was ich hier gemacht habe, kann ich in die Waagschale für wirklich interessante Firmen werfen. Nichtmal das Internet ist richtig nutzbar, da die Hälfte gesperrt ist oder die Verbindung zu langsam ist.
- große Getaltungsfreiheit der eigenen Arbeit im Rahmen der Abschlussarbeit
- Interesse der Vorgesetzten an den Arbeitsergebnissen
- sehr gute Unterstützung bei der Umsetzung erster Arbeitsergebnisse von Seiten der Vorgesetzten und weiterer Abteilungen (Ausbildungswerkstatt)
Praktikanten aus unterschiedlichen Fachbereichen könnten besser vernetzt werden.
Durch das flexible Arbeitszeitenmodell, konnte ich auch studiumsbezogene Termine wärend der Arbeitszeit wahrnehmen. Somit konnte ich Studium und Praktikum problemlos kombinieren.
Sehr faire Vergütung für das Praktikum.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre im Team. Jeder hat ein offenes Ohr und nimmt sich gerne die Zeit seine Aufgaben zu erklären.
Die Vorgesetzten haben sich gerne Zeit für mich genommen und sind mir immer mit viel Respekt entgegen getreten. Dadurch hab ich mich jederzeit als Teil des Teams gefühlt.
Sehr unkomplizierte Kommunikation, ab dem ersten Tag wurde mir das "Du" angeboten. Dies wird zum großen Teil im Unternehmen so gelebt.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Arbeitsklima.
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Die Vergütung eventuell etwas erhöhen.
Als Masterstudentin war ich auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Werkstudententätigkeit im Personalbereich, die mir einen umfangreichen Praxiseinblick ermöglichen sollte. Bei Parker wurde ich fündig! Ich habe in der Vergangenheit einige Praktika und SHK Tätigkeiten absolviert, sodass ich sagen kann, dass die Stelle bei Parker mit Abstand die beste Erfahrung ist. Von Beginn an wurde ich ins Team herzlich aufgenommen. Jeder in der Abteilung und auch abteilungsübergreifend ist offen, sehr freundlich und stets hilfsbereit, sodass die Arbeit einfach nur Freude bereitet. Bei Parker sind Praktikanten/Werkstudenten nicht nur mit kopieren und Kaffee kochen beschäftigt, sondern dürfen direkt im Tagesgeschäft mitarbeiten. Auch kleinere Projekte werden einem zugeteilt, was die Eigenmotivation natürlich steigert. Ich freue mich daher nach über 6 Monaten Werkstudententätigkeit, nochmals 6 Monate bei Parker aktiv zu sein und im Unternehmen meine Masterarbeit zu verfassen. Dieses Unternehmen hat den Titel "Fair Company" mehr als verdient.
Als Teil eines amerikanischen Konzerns ist die TFDE an viele Richtlinien, Grundsätze etc. gebunden, sodass man nicht immer so agieren kann, wie es der nationale Markt evtl. von einem Unternehmen verlangt.
- Verstärktes Employer Branding & Personalmarketing
- Work-Life-Balance kontinuierlich verbessern