Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parkhotel Diani Leipzig die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der war einmal gut, leider ist aktuell jeder sich selber am nächsten und versucht sich daraus die bestmöglichen Vorteile zu schaffen
sehr durchwachsen, versprechen / zusagen werden nicht eingehalten
Das Aufgabengebiet kann sehr vielfältig sein, leider ist diese Weiterentwicklung nicht erwünscht
Leider sehr sehr schlecht, Informationen werden nur über eine Hotel eigene App weiter gegeben, Persönliche Übergaben sind nicht gerne gesehen, da es aussieht als würde man Privatgespräche führen. Fehler und Beschwerten werden nur auf das Personal Reflektiert, leider würd nicht darüber nachgedacht das auch die Leitung einen Anteil trägt.