56 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier möchte ich alt werden..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Paul Bauder GmbH & Co. KG in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
#bestemannschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen oft pfui.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Paul Bauder GmbH & Co. KG in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jahresprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Wertschätzung durch direkte Vorgesetzte; Keine Work-Life-Balance; mangelhafte Kommunikation; Prioritäten werden falsch gesetzt, dadurch entsteht der Eindruck: außen hui, innen pfui.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen durch interne Beförderungen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sieht man lieber von hinten.
Image
Es entsteht der Eindruck: mehr schein als sein! Je länger man beschäftigt ist.
Work-Life-Balance
Nicht existent. Im Regel 3 Schichtig, oft aber auch spontane Änderungen im Dienstplan, wobei ein Veto mit Unverständnis quittiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung möglich, allerdings meist weiter weg in der Firmenzentrale.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind in Ordnung. Oft wird Spaß gemacht auf eigene aber auch andere Kosten. Aber alles im Rahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit möglich. Mehr aber auch nicht. Präsente zu Jubiläen sind nicht erwähnenswert, auch nicht nach 20 Jahren +
Vorgesetztenverhalten
Jegliche Kritik stößt auf taube Ohren. Vorgesetzte bevorzugen Leute die gerne ja sagen bzw. Lassen Leute, die aus welchen Gründen auch immer nein sagen, links liegen.
Arbeitsbedingungen
Hier und da Verbesserungswürdig
Kommunikation
Trotz monatliche Updates über die Geschäftszahlen, im Alltag meist mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Sozialleistungen. Aber keine leistungsorientierte aufstiegsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Keine Frauen außerhalb des Büros.
Interessante Aufgaben
Aufgaben immer wiederkehrend. Produktionsanlage überschaubar.
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Ein megacooler Laden um es mal salopp auszudrücken !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Bauder GmbH & Co.KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Top! Macht richtig Spaß da die richtigen Leute an Bord sind
Image
Wir stehen top da bei Planern, Kunden und Verarbeitern. Natürlich hakt es auch mal, aber das wird bestmöglich aus der Welt geschafft
Work-Life-Balance
Funktioniert einwandfrei
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst will kann man sich viel weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht sehr im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser! Trotz der Größe der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden geschätzt und die schätzen aber auch die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Mehr als korrekt, freundlich, partnerschaftlich und professionell
Kommunikation
Läuft von oben nach unten und von unten nach oben. Jeder wird gehört
Gleichberechtigung
Ist sicherlich mehr als gegeben
Interessante Aufgaben
Man hat schon auch selbst Einfluss darauf wie interessant man sich die Aufgabe gestaltet
Arbeitsbedingungen
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Jeder kann sich sein eigenes Bild machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul Bauder GmbH & Co. KG in Achim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Mehr Teambereitschaft
Weniger Bürokratie
Mehr Mut
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr angespannt intern
Image
Geht so.
Work-Life-Balance
Möglich könnte besser werden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten die nicht im Interesse der Firma stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach dem Tarifvertrag und den zusätzlichen freiwilligen Leistungen ein ordentliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig unterwegs könnte besser werden
Kollegenzusammenhalt
eher weniger zu sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht akzeptabel
Arbeitsbedingungen
37.5h sind top. Gibt schlimmeres
Kommunikation
Leider keine direkte Kommunikation nur Flurfunk
Gleichberechtigung
Nicht gut
Interessante Aufgaben
Geht so.
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paul Bauder GmbH & Co. KG in Achim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit mehrfachen Auszeichnungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul Bauder GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma pflegt eine Duz-Kultur bis zur obersten Führungsebene, was mir persönlich sehr gefallen hat. Zudem herrschte ein offenes und wertschätzendes Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sollte wesentlich mehr Verantwortung in unserem Bereich übernehmen, obwohl das so meiner Erinnerung nach nicht im Vorstellungsgespräch erörtert worden und auch nicht in der Stellenanzeige (die mir nach wie vor noch vorliegt) formuliert worden war.
Arbeitsatmosphäre
So weit ich das beurteilen kann, war es eine positive Arbeitsatmosphäre, auch dadurch, dass es der Firma wirtschaftlich sehr gut geht.
Image
Firma wird und wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet, die durchschnittliche Firmenzugehörigkeit ist höher als bei anderen Firmen.
Work-Life-Balance
40-Wochenstundenvertrag, allerdings hatte ich das Gefühl, dass alle Kollegen, zumindest bei mir im Großraumbüro damals, jeden Tag von sehr früh bis sehr spät anwesend waren, das erzeugte (bei mir zumindest) einen unterbewussten Gruppenzwang, sich schlechtzufühlen, wenn ich mal später kommen bzw. früher gehen wollte.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein gut, die Firma wirbt mit dem Motto "Die beste Mannschaft"
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehmer Vorgesetzter in der Abteilung, der auf einzelne Mitarbeiter eingeht
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuestem Stand, Bürotrakt wurde neu gebaut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Zusatzleistungen nach dem Tarifvertrag der Chemischen Industrie, also ziemlich gut! Zusätzlich Urlaubsgeld und tarifliche Jahresleistung.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Lösungen zu finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zu schnell gewachsen zum leid der Mitarbeiter. Nicht mehr das, was es mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Bauder GmbH & Co.KG in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden konsequent ignoriert.
Work-Life-Balance
Fast nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bereich Kunststoff Standort Bernsdorf/Schwepnitz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Bauder GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelles Wachstum. Familien Unternehmen geht Richtung Konzern
Verbesserungsvorschläge
Austausch vereinzelte Führungskräfte/Vorgesetzer, kein Vertrauen zu den Mitarbeitern, Entwicklung =null, wenn das Gesicht nicht passt bzw. wenn man was sagt was den Führungskräften nicht passt.
Arbeitszeit bei Führungskräften prüfen. Vereinzelt wird an einen Standort eingestochen und im anderen Standort ausgestochen zwischendurch werden auch private Termine wahrgenommen bzw. es geht in den Supermarkt danach geht's auf das Firmengelände und es wird gezielt zur Stechuhr gegangen und man sticht sich aus und solche Personen sind Führungskräfte.
Geschäftsführung sollte unangemeldet zu den Standorten fahren, wenn ein Besuch gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Antisemitismus wird hier gefördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paul Bauder GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intolerant, antisemitisch und diskriminierend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schrecklich
Vorgesetztenverhalten
Hilft nur seinen eigenen Landsleuten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechungen und Veraltete Strukturen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Bauder GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein und wenig sein
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden und an die sich niemand mehr erinnern kann…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paul Bauder durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden Paul Bauder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paul Bauder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.