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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paul Bauder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz monatliche Updates über die Geschäftszahlen, im Alltag meist mangelhaft.
Kollegen untereinander sind in Ordnung. Oft wird Spaß gemacht auf eigene aber auch andere Kosten. Aber alles im Rahmen.
Nicht existent. Im Regel 3 Schichtig, oft aber auch spontane Änderungen im Dienstplan, wobei ein Veto mit Unverständnis quittiert wird.
Jegliche Kritik stößt auf taube Ohren. Vorgesetzte bevorzugen Leute die gerne ja sagen bzw. Lassen Leute, die aus welchen Gründen auch immer nein sagen, links liegen.
Aufgaben immer wiederkehrend. Produktionsanlage überschaubar.
Vorgesetzte sieht man lieber von hinten.