1.681 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.681 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HARTMANN GROUP Vorstellungsgespräche
HARTMANN
GROUP
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Medical Manager Wundmanagement (w/m/d) in der Region Ost beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Gut strukturiert
-offene und wertschätzende Kommunikation
-angenehme Atmosphäre
-Klärung von Fragen möglich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut, mit leichtem Verbesserungsbedarf
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Bachelor of Engineering (w/m/d) – Wirtschaftsingenieurwesen (Start 2021) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut: Transparenz, generell das Vorstellungsgespräch, die Aufgabe davor, Feedback und Atmosphäre
Verbesserung: Bei dem Gespräch haben sich die Personen am Anfang nur selbst vorgestellt (Name, Beruf, was haben sie studiert, seit wann bei Hartmann) aber nicht das Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Bachelor of Arts (w/m/d) – Betriebswirtschaftslehre Industrie (Start 2021) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung wurde schnell bearbeitet und es gab ein schnelles Feedback. Die Atmosphäre während des Vorstellungsgesprächs war angenehm.
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Professionalität des Gesprächs
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Das Bewerbungsgespräch hat mich zu Frieden gestellt
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Auszubildender (w/m/d) zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (Start 2021) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Ich fand alle Fragen angemessen und passend zum Thema.
Die Ansprechpartner waren sehr Freundlich und somit hab ich ein besseren Einblick in die Firma bekommen.
Ich war auch nervös.
- Ich habe nichts Verbesserungswürdiges gefunden, da ich das Gespräch sehr spannend fand.
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Ausbildung Industriekauffrau 2021
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Auszubildender (w/m/d) zum Industriekaufmann (Start 2021) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein remote Interview. Das Gespräch und die Atmosphäre waren sehr angenehm und meine Gesprächspartner sehr freundlich.
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Infustriekauffrau
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Auszubildender (w/m/d) zum Industriekaufmann (Start 2021) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gelungenes Remote Interwie, hätte mir eine kurze Einführung ins Unternehmen (Wichtige Daten und Fakten) noch gewünscht.
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Sehr gut!
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Bachelor of Arts (w/m/d) – Betriebswirtschaftslehre Industrie (Start 2021) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Einreichen meiner Bewerbung habe ich sehr schnell eine Rückmeldung erhalten und konnte mich auf die weiteren Bewerbungsschritte gut vorbereiten. Die Aufgabenstellungen innerhalb des Vortests waren sehr gut erklärt und verständlich. Auch das per Video-Konferenz geführte Gespräch war durch die freundliche Art sehr angenehm.
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Schichtleitung
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Brück als Schichtleiter Logistik mit Personalführung (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes Gespräch
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Nach meinem Gespräch vor Ort nie wieder was vom Unternehmen gehört.
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Digital Venture Architect (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Am XY wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Alles hat wunderbar funktioniert, schnelle und klare Kommunikation zum Termin. Am Ende des Gesprächs wurde mich mitgeteilt, der Hiring Manager würde sich die Woche darauf melden - was nicht geschah. Nach 2 Wochen fragte ich per Email an HR nach (leider habe ich nur eine generelle Email, über die der Termin koordiniert wurde), keine Reaktion. Nun ist dies beinahe 2 Monate her, niemand hat sicher bei mir gemeldet, es gab keine Absage, keine Reaktion auf meine Emails. Ich bin mehr als verwundert über dieses Vorgehen, so schlecht wurde ich als Kandidat bisher von keinem Unternehmen behandelt. Schade, denn der erste Eindruck war durchaus positiv.
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Skype Interview IT Operations Support Specialist
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als IT Operations Support Specialist (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Skype Interview war sehr angenehm und ich hatte ein positives Gefühl im Gespräch und bei den Fragen.
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