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Vorstellungsgespräche

1.681 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

1.681 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durchweg positiv

5,0
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Account Manager Desinfektion (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch auf Augenhöhe, freundliches und Sympatisches Auftreten der Gesprächspartner. Gute Atmosphäre. Respektvoller Umgang.
Sehr gute Darstellung des Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PAUL HARTMANN AG

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess rundum positiv erlebt haben.
Für weiteres Feedback können Sie uns unter recruiting@hartmann.info erreichen.

Viele Grüße, Ihr HARTMANN HR-Team!

Sehr gute Atmosphäre während dem Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Praktikant (w/m/d) Controlling beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch ermöglichte ein schönes Kennenlernen zwischen Bewerber und Mitarbeiter. So wünscht man sich alle Gespräche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Skype Interview

4,9
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Digital Solution Support Specialist (w/m/d) E-Commerce – befristet auf 12 Monate beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durchweg Positiv!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellung des Unternehmens und der Stelle

4,4
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Projektmanager Business Unit Ambulant (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess des Bewerbungsvorgehen ist äußerst professionell und strukturiert. Für die Zukunft würde ich mir wünschen, dass das Unternehmen und die Stelle noch genauer und deutlicher beschrieben werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Durchaus positiv

4,8
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Praktikant (w/m/d) Produktentwicklung von Diagnostikprodukten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung nach dem Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Vorbildlicher Bewerbungsablauf

5,0
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Manager Sterilization Surveillance (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- reibungsloses Bewerben auf der Website
- klare Schilderung des Bewerbungsablaufs
- Wertschätzung des Datenschutz während des Bewerbungsprozesses
- Anpassung des Bewerbungsablaufs an äußere Gegebenheiten Covid-Skypeinterview
- professionelle, freundliche, persönliche Interviews, es wird auf berufsbezogene Fragen ausführlich geantwortet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Excellent

4,7
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Senior Manager Brand Management Custom Procedure Trays (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

It was very good. I am particularly pleased with the simplicity of the application process and the lively atmosphere during the interview. I was also happy with the professionalism of Ms Brandt and the way she summarized the company’s business units in few minutes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Gespräch

4,4
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Praktikant (w/m/d) Produktentwicklung von Diagnostikprodukten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gut ist, dass statt zwei einzelnen Gesprächen ein gemeinsames mit Vertreter*innen für Fach- und Personalabteilung geführt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Stuttgart als Praktikant (w/m/d) Digital Business beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war wirklich sehr angenehm. Durch nette und freundliche Gesprächspartner hatte man keinen Grund zur Nervosität. Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt und hatte nie das Gefühl, dass ich abgefragt werde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So stellt man sich den Erstkontakt vor

5,0
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Leiter (w/m/d) Tender & Contract Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Kontaktaufnahme, die Planung und auch die Durchführung des ersten Gesprächs boten keinerlei Anlass zu Kritik > Business @ it´s Best!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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