1.681 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.681 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HARTMANN GROUP Vorstellungsgespräche
HARTMANN
GROUP
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR Interview
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als International Brand Manager (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interviewer was friendly, warm and also quite informative during the session. I am very happy to have the opportunity to be a part of the process.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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danke für das freundliche Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Fachberater Desinfektion (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche, entspannte Atmosphäre. Gute Erklärungen. Professionelle, doch auch lockere Art und Weise.
Habe keine Verbesserungsvorschläge für dieses Skype-Interview.
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Account Manager ambulante Operationen
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Account Manager (w/m/d) für ambulantes Operieren beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Person aus der Fachabteilung hat über meine früheren Arbeitgeber sich äußerst negativ im Gespräch sich geäußert.
Am Ende des Gesprächs war er ausfallend, nur weil ich nicht schnell genug den Knopf zum Auflegen gefunden hatte beim Mac Touch Display.
Ich bin froh, dass ich nicht für diesen Vorgesetzen arbeiten muss...
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sehr angenehmes Bewerbungsgepräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt HR Learning beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Gespräch mit gut vorbereitenden Ansprechpartnern. Das Unternehmen und die Aufgaben wurden ausführlich beschrieben und erklärt.
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Technisches feedback zur skype Konferenz
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Senior Manager (f/m/d) Supply Chain Projects beworben.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Fall hat leider eine Skype Konferenz nicht geklappt.
Hintergrund:
Mein persönlicher Rechner hat ein Linux Betriebssystem. Für den call habe ich extra Skype installiert.
Das hatte leider nicht geholfen und mit einem Windows Rechner hätte es wohl problemlos funktioniert.
Ich wusste es nur nicht, denn ich hätte durchaus die Möglichkeit gehabt mich mit einem solchen einzuwählen.
Daher mein Tipp dies in der Einladung zu erwähnen.
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Account Manager (w/m/d) für ambulantes Operieren beworben.
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Sehr professionell
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Professionell
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Account Manager (w/m/d) für ambulantes Operieren beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat das Skype via Internet aufgrund der Serverauslastung nicht funktioniert. Das ist aber sicher der momentanen Situation geschuldet.
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Zielführendes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Manager (f/m/d) Supply Chain Logistics Processes & Systems beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Anspruchsvoll
- nachhaltiger Hinweis auf Anforderung der Stelle
- mehr Feedback zur Person wäre wünschenswert gewesen
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angenehme Atmosphäre und professionelle Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Laborant befristet für 2 Jahre (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
War vor kurzem dort und bin sehr positiv überrascht. Sehr freundliches Personal. Alles gut organisiert, war ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch!
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Vielen Dank für das angenehme und aufschlussreiche Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Projektleiter (w/m/d)/ Senior Manager (w/m/d) Group Technology Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
Möchte mich gern bei Ihnen für das freundliche Gespräch bedanken. Habe mich sehr wohl gefühlt, obwohl ich das erste Mal ein Vorstellungsgespräch über Skype hatte. Wenn man diese Art Skype von Vorstellungsgesprächen per Skype nutzt, sollten beide Seiten eventuell die Präsentationsmöglichkeit nutzen. D.h. eine PowerPoint Präsentation des Unternehmens und eine vom Kandidaten. Danke nochmals und bleiben Sie Gesund in der aktuell schwierigen Zeit.
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