1.683 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.683 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HARTMANN GROUP Vorstellungsgespräche
HARTMANN
GROUP
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Senior Manager Consolidation
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Senior Manager Accounting Consolidation (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Ingenieur / Techniker / Meister Elektrotechnik - Automatisierung (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Specialist Business Intelligence (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meine anfängliche Spannung war sofort Vergangenheit. Ein sehr offenes Gespräch erwartete mich und alles auf Augenhöhe. Sehr Schnelle Reaktionszeit und transparente Vorgehensweisen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Very satisfied
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Specialist Business Intelligence (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I was very good prepared for the interview and of course I am very happy for explaining the future details regarding the plans of the company to development of the team I was applying.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Brück als Schichtmeister Logistik (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Terminfindung war nicht sehr einfach. Es wurde immer nur ein konkreter Termin vorgeschlagen. 2-3 Termine zur Auswahl wären super.
Die Atmosphäre im Gespräch war sehr angenehm. Ich habe mich fair behandelt gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Category Manager for Technical Services and related production material (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Während des Vorstellungsgespräches habe ich mich wohl gefühlt.
Ich war zufrieden mit der Auskunft über die Position, und ich habe eine angenehme Atmosphäre erfahren.
Das Interview hat einen sehr positiven Eindruck über die Fa. Hartmann übermittelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offenes, informatives und höfliches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Praktikant (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung (Human Resources) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Fragen waren gut durchdacht und passend ausgewählt. Die Dauer hat gepasst, da alles ausreichend besprochen wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
professional and positive
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Manager Regulatory Affairs (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The time from sending out the application until the invite for a skype interview can improve.
The time after interview until decision was communicated was as expected and laid out at the end of the interview.
Presentation of department was very good, presentation of company can improve
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Senior HR Business Partner (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
gute professionelle Vorbereitung, ehrliche und transparente Kommunikation im Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Category Manager for Technical Services and Related Production Material
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Category Manager for Technical Services and related production material (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- offene lockere Atmosphäre
- es wurden zur Vorbereitung im Vorfeld keine Details genannt, Bewerber hatte keine Chance sich vorzubereiten
- Interview war fast komplett in Englisch, ohne Vorbereitung für den Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.