15 von 546 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen, die bei HARTMANN GROUP ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
6 Praktikant:innen empfehlen HARTMANN GROUP als Arbeitgeber weiter, während 4 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Top Firmenatmosphäre, teils schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen und er dürftige Betreuung meines Praktikums
3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Paul Hartmann AG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Vergütung eines Praktikums, Prakti/Mitarbeiter-Benefits wie Vergünstigungen in der Kantine, optimale Parkmöglichkeiten und den eGym WellPass
Image
Es wird sehr viel Wert auf eine gute Außenwirkung gelegt
Kollegenzusammenhalt
Umbruchsituation: viele Kündigungen durch eine Umstrukturierung der Produktion in Hdh minderten den Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir eine bessere Betreuung meines Praktikums gewünscht, aber nett, zuvorkommend und kompromissbereit
Kommunikation
Teils schlechte Kommunikation der Abteilungen untereinander
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Hartmann in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine/Geringe Übernahme Chancen für Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
Lösungen für die Sorgen der Mitarbeiter finden. Mehr Personal an das untere Ende der Hierarchie einstellen
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr nett und willkommend. Es herscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Mam gehr gerne gemeinsam essen und unternimmt auh mal was außerhalb der Geschäftszeiten. Außerhalb des Teams sind alle Mitarbeiter sehr freundlich und begrüßen jeden den sie sehen mit einem lächeln (natürlich unter der Maske).
Image
Das unternehmen genießt einen sehr guten Image. Allerdings sollte man in zukunft mehr Wert auf Meinung der Arbeitnehmer achten und deren Sorgen lösen oder zumindestens ein Feedback geben
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wenn man mal ein Termin hat gibt man kurz Bescheid und dann passt es auch solang kein wichtiges Meeting bevorsteht. Jeder teilt seine Arveitszeiten selber ein und schaut selber wie man auf seine Stunden kommt. Erst ab einer bestimmten Anzahl an Minus- oder Plusstunden macht man einen darauf Aufmerksam.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikantin eher weniger aber wenn man erstmal fest angestellt ist sieht es besser aus. Es werden viele Schulungen angeboten. Die man wahrnehmen kann auch als Praktikant
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich kur als Praktikantin tätig war habe ich den Mindestlohn bekommen. Die Gehälter werden aber pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht in die Richtung immer fairer immer umweltbewusster
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich wird mehr positives genannt als negatives. Selbst das negative Feedback wird vorsichtig und nett ausgedrückt, so dass man seine Arbeit in Zukunft besser erledigen kann. Mit meinem Team bin ich sehr zufrieden, da ich auch Bewerbungstipps bekommen habe und vieles mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Hiervon bekomme ich nicht so viel mit
Vorgesetztenverhalten
Bin ich sehr zufrieden mit und kann mich kein bisschen beschweren. Sehr nett, isst mit uns gerne und ist auch offen für Veranstaltungen außerhalb der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht vom Arbeitgeber gestellt. Es könnten nur noch mehr Laptops zur verfügung gestellt werden um das Home Office für mehr Mitarbwiter zu ermöglichen.
Kommunikation
Einmal im Quartal kann man sich die Erfolge/Gewinne/Ergebnisse/Neuheiten des Unternehmens ansehen. In Meetingvideos der Geschäftsführer/-innen erfährt man sehr viel über den aktuellen Zustand und auch wie man in der Zukunft hervorgehen will.
Gleichberechtigung
Ja definitiv. Da in diesem Unternehmen auch sogar mehr Frauen arbeiten als Männer volle 5 Sterne hierfür.
Interessante Aufgaben
Besonders Abwechslungsreich ist es nicht, da es hier ein groß Unternehmen ist. Man bekommt sehr schnell sehr viele Aufgaben.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Paul Hartmann AG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind absolut hilfsbereit und immer nett.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden
Interessante Aufgaben
Als Praktikant wird man super eingelernt und kann bei vielen monatlichen Aufgaben mitwirken. Man wird wie ein normaler Mitarbeiter behandelt. Der Lerneffekt ist sehr groß.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HARTMANN GROUP gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war es immer sehr angenehm, alle waren immer nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Ist man ein Stück weit selbst verantwortlich aber die Möglichkeit ist da, besonders durch keine Kernarbeitszeit und Gleitzeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Abteilung, auch Abteilungsübergreifend. Gestärkt durch gemeinsames Mittagessen oder Unternehmungen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein sehr fairer, offener Umgang.
Kommunikation
Gute Kommunikation durch Meetings und Abstimmungen, es ging nichts an einem vorbei und bei Problemen oder Fehlern wurde es offen und fair kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch mal langweiligere Aufgaben, aber auch als Praktikant wurde mir viel zugetraut und sehr spannende Aufgaben zugeteilt.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir können erkennen, dass Sie mit einigen Punkten Ihres Praktikums sehr zufrieden waren und mit anderen Punkten weniger. Haben Sie Ideen oder Vorschläge wie wir unsere Praktika noch ansprechender gestalten können? Melden Sie sich gerne unter recruiting@hartmann.info.
Viele Grüße, Ihr HARTMANN HR-Team!
eine gute Zeit mit wertvollen Erfahrungen und Einblicken, die genau die richtige Dauer hatte
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Paul Hartmann AG (Heidenheim / Deutschland) in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen für Praktikanten (z.B. Wohnmöglichkeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
häufige personelle Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
besseres handling von Terminen/ pünktlich erscheinen oder rechtzeitig absagen/verschieben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul Hartmann AG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pures Chaos, Mitarbeiter und vor allem Praktikanten werden als Vollzeitbeschäftigte ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr für die Mitarbeiter zu tun
Arbeitsatmosphäre
Jeder unter Strom, weil ziviler Projekte bei zu wenig Personal „durchgedrückt“ werden sollen. Ständige Wechsel der Führungskräfte, lassen einen das Vertraueb in die Firma verlieren.
Work-Life-Balance
Mit Blick auf die anderen Kollegen, nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und weniger weil einfach nicht aktualisiert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial komplett im Minus. Mitarbeiter sind den Führungskräften egal. Hauptsache das „outcome“ stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen meines Teams waren super! Man hilft sich gern aber das kann auch oft ausgenutzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Neues Intranet etc. ältere Kollegen wurden aber nicht wirklich „abgeholt“.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett aber muss immer seinen Senf dazu geben auch wenn es eine schlechte Idee ist. Verschlimmbesserung an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroausstattungen und Computer. Vom Internetzugang sollte man garnicht erst anfangen. Durch das W-LAN ist es so gut wie nie zu nutzen.
Kommunikation
Gibt es nicht. Oft kommen Kollegen und erwarten die Projekte am besten vorgestern durchgeführt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung schön und gut, wird aber leider mit der Brechstange und dadurch folgend fehlender Kompetenz besetzt.
Interessante Aufgaben
Viele Einblicke in unterschiedliche Unternehmensstrukturen welche interessante Aufgben mit sich bringen.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird HARTMANN GROUP durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 52 der Bewertenden würden HARTMANN GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 15 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich HARTMANN GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.