26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
PAUL Tech AG Bewertungen
PAUL
Tech
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Flexibilität wird Wert gelegt, die Firma ist es aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird einsortiert, nicht geförrdert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche!
Führungskraft sollte auch Zeit für MA haben und führen....
Arbeitsatmosphäre
Scheint alles gut zu sein. Menschlich ist man untereinander.
Work-Life-Balance
Flexibel sollst du sein.
Vorgesetztenverhalten
Keine MA-Führung
Kommunikation
Führungskraft zu Mitarbeiter ist schlecht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr interessantes, wachsendes Unternehmen, mit überzeugendem Produkt und einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei PAUL begegnet sich jeder auf Augenhöhe und hilft einem beim Start, sich direkt ins Team zu integrieren. Das bleibt bei längerer Beschäftigung genau so erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Bei PAUL habe ich eine unglaublich wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre erlebt. Sei es der produktive Austausch über fachliche Themen, aber auch der Austausch über persönliche Themen, man fühlt sich gut aufgehoben.
Bei PAUL hat man das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen und wirklich etwas bewegen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen können gar nicht erst entstehen, wenn sie im Vorfeld durch eine einfühlsame, erklärende und wertschätzende Kommunikation der Führungskraft vermieden werden. Genau das habe ich bei PAUL erlebt.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen wird man über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert. Das ist sehr wertvoll, gerade wenn ein Unternehmen so schnell wächst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vernünftiges Basiseinkommen, incl. Firmenwagen und TOP Zielgehalt incl. Bonus, welches erreichbar ist:-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend
Image
TOP
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Basisgehalt o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
prima
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
entspannt
Kommunikation
klar
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
spannend
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top Arbeitgeber in Mannheim
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich sehr stolz darauf, Teil der PAUL TECH AG zu sein. Das Unternehmen ist nicht nur ein Vorreiter in der Energieeffizienz von Gebäuden, sondern auch ein großartiger Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt und fördert. Ich kann die PAUL TECH AG nur wärmstens empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine Kantine...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Mehr Ladestationen für E-Autos anbieten
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einigen Jahren bei der PAUL TECH AG und bin äußerst zufrieden mit meiner Entscheidung. Das Unternehmen setzt sich leidenschaftlich für die Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden ein und trägt gleichzeitig zur Werthaltigkeit dieser bei. Hier sind einige Punkte, die mich besonders beeindrucken:
Work-Life-Balance
: Trotz der anspruchsvollen Projekte wird großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten tragen dazu bei, dass ich Beruf und Privatleben gut in Einklang bringen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit der PAUL Technik werden jährlich zig Tonnen CO2 eingespart :-)
Kollegenzusammenhalt
Die PAUL TECH AG fördert eine Kultur der Innovation und des ständigen Lernens. Es gibt regelmäßig Workshops und Schulungen, die uns helfen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man wirklich etwas bewegen, die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Die PAUL TECH AG bietet großartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Ich habe das Gefühl, dass meine Karriere hier gefördert wird und ich langfristige Perspektiven habe.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite seit einigen Jahren bei der PAUL TECH AG und bin äußerst zufrieden mit meiner Entscheidung. Das Unternehmen setzt sich leidenschaftlich für die Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden ein und trägt gleichzeitig zur Werthaltigkeit dieser bei. Hier sind einige Punkte, die mich besonders beeindrucken. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd zugleich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erstklassisches Onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und Entspannt, "Fühlt sich Willkommen"
Work-Life-Balance
Flexible und selbständige Einteilung der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Man findet immer jemanden der ein offenes Ohr für einen hat
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und Respektvoller Umgang ("Du - Kommunikation")
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung/ Benefits für Mitarbeiter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was für eine Luftblase!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Komplette obere Ebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht früh morgens da ist und bis in die Nacht bleibt ist gleich unten durch.
Image
-
Work-Life-Balance
Schade, dass man keine 0 Sterne vergeben kann.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten halbwegs zusammen, man kann jedoch nur bedingt den Personen trauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass man keine 0 Sterne vergeben kann
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Jeder macht alles, ohne Struktur
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Junges, schnell wachsendes und dynamisches Unternehmen mit kreativen und offenen Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr dynamisch, flache Hierarchien, gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlich flexibleres Arbeiten könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
dynamisch und motivierend
Image
gutes Image, da im ESG Bereich tätig
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich; Flexibilität der Arbeitszeiten könnte erhöht werden; hohes Arbeitspensum
Gehalt/Sozialleistungen
beides im sehr guten Bereich
Kollegenzusammenhalt
gut und freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
offen und direkt, hohe Ansprüche
Arbeitsbedingungen
aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmens und der dadurch rasant steigenden Mitarbeiterzahl ist teilweise ein flexibles, räumlich provisorisches Arbeiten notwendig
Kommunikation
sehr offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
junges, schnell wachsendes Unternehmen, in dem einem viel Eigeninitiative und -verantwortung übertragen wird
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Schein wird gewahrt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
24 Stunden Work not Life
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation an Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Nicht menschlich, herablassend, arrogant, nicht kommunikativ
Kommunikation
Die Kommunikation auf der Management Ebene findet nicht statt. Den Mitarbeitern wird viel versprochen aber nichts gehalten und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gut damit die Arbeitsuchenden dort anfangen. Keine Sonderzahlungen.
Interessante Aufgaben
Keine Struktur in den Aufgaben und Arbeitsabläufen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitsmodel mit Freiraum seine Projekte best möglichst zu planen und abzuwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geniales Produkt, gutes Team, aber sehr herausfordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt / die Lösung ist genial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAUL Tech durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden PAUL Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAUL Tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.