9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Keine Vorurteile gegenüber dem Bewerber haben
- Auf Rückfragen Antworten
- Die Probearbeit mit dem Bewerber durchgehen und Feedback dazugeben
- Mehr Wertschätzung zeigen
Nich nie zuvor hatte ich ein so entspanntes und freundliches Bewerbungsgespräch. Das Gespräch fand mit dem entsprechenden Fachbereichsleiter und einer zukünftigen Kollegin statt. Die Stimmung war durchweg freundlich und beide Gesprächspartner waren daran interessiert mich persönlich als auch meine professionellen Qualifikation kennenzulernen. Vor Ort gab es dann zusätzlich zu den vorab geschickten Texten eine kleine Aufgabe (ca. 10min). Insgesamt bin ich mit einem sehr positiven Gefühl aus dem Gespräch gegangen und habe wenige Tage später eine Zusage erhalten.
Es wäre wirklich toll, wenn das Unternehmen auf eine Bewerbung auch antwortet. Nach Monaten habe ich immer noch keine Antwort auf meine Bewerbung bekommen. So etwas ist unmöglich und unakzeptabel und spricht für die Qualität des Unternehmens. Danke schön. Ich werde Paulmann sicher niemals irgendwo weiter empfehlen.